12月2日，中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會專家組到公司進行“AAA”信用等級評價，公司總經(jīng)理車萬里、副總經(jīng)理史仁貴及相關(guān)部門負責(zé)人參加會議。會上，中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會理事長楊樹勇介紹了評審組成員，中國煤炭工業(yè)協(xié)會行業(yè)協(xié)調(diào)部處長楊五毅闡述了行業(yè)信用建設(shè)基本情況和信用評價體系有關(guān)要求。車萬里代表公司對專家組一行的到來表示歡迎，并就企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績、重大科技項目、安全生產(chǎn)、信用建設(shè)等方面的情況作了詳細匯報。楊樹勇充分肯定了公司近年來取得的成績，同時對公司信用建設(shè)進行了指導(dǎo)。隨后，評審組詳細查看了公司經(jīng)營管理相關(guān)資料，并與相關(guān)部門進行座談。據(jù)悉，中國煤炭工業(yè)協(xié)會企業(yè)信用等級評價是對企業(yè)基本情況、經(jīng)營能力、管理能力、財務(wù)能力、社會信用、信用記錄等多方面指標的全面綜合評價。“AAA”級信用等級是企業(yè)信用等級評價的最高級別，是對企業(yè)經(jīng)營狀況、投標信譽、發(fā)展前景及綜合實力與競爭力的高度肯定。近年來，公司始終秉承誠實守信的經(jīng)營理念，將信用建設(shè)作為經(jīng)營管理工作中的重要一環(huán)，在產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量管理，財務(wù)管理，勞動用工管理，合同管理等方面多點發(fā)力，誠信守法、規(guī)范經(jīng)營，以可靠的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、真誠的合作贏得了市場和用戶的信任，經(jīng)營業(yè)績得到持續(xù)攀升，企業(yè)良好形象進一步鞏固。（唐浩軒李思遠）

為了進一步提高西煤機公司網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)安全工作水平，12月2日，西煤機公司開展了以“網(wǎng)絡(luò)安全形勢及有效應(yīng)對”為主題的培訓(xùn)講座。公司各部門負責(zé)人、高級主管及員工代表70人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請陜西省公安廳網(wǎng)絡(luò)安全專家呂西平主講。他解讀了網(wǎng)絡(luò)安全法的相關(guān)內(nèi)容，利用豐富案例從多個角度為大家解讀身邊所面臨的網(wǎng)絡(luò)安全威脅。同時，針對不同的網(wǎng)絡(luò)安全威脅，提出了有針對性的防范措施。通過此次網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)講座，提高了大家在工作中和日常生活中的網(wǎng)絡(luò)安全防范意識，提升了應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)威脅的能力。據(jù)悉，為保證公司網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)安全，公司將引入專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全咨詢團隊，開展全公司范圍的網(wǎng)絡(luò)安全檢測工作，全面排查和整改公司網(wǎng)絡(luò)安全隱患，完善網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，建立網(wǎng)絡(luò)安全管理體系。（楊喆蔡瑞琛）

根據(jù)陜煤集團工作要求，近日，西煤機公司組織開展了工程系列職稱申報工作。為做好職稱申報工作，西煤機公司早部署早落實，及時組織召開職稱申報工作會議，通過微信群轉(zhuǎn)發(fā)《陜煤集團2021年工程系列職稱評審工作的通知》文件，積極做好宣傳指導(dǎo)和政策解釋工作，調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員申報的積極性和主動性。通過微信、電話等方式指導(dǎo)申報人員線上、線下申報，使申報人員能夠清楚了解和掌握申報流程。申報過程中，經(jīng)辦人員強化責(zé)任意識，認真履行職責(zé)，及時回復(fù)消息，解決申報人員在申報過程中出現(xiàn)的問題，提高申報效率。在材料審核過程中，嚴格執(zhí)行政策，對申報人員信息逐項核對、公示，確保申報材料真實、有效。據(jù)悉，此次職稱申報共有35人參加，其中初級15人，中級7人，高級11人，正高級2人，初級職稱由個人線下申報，中級、高級、正高級職稱由個人線上申報。近年來，西煤機公司重視專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，積極采取有效措施，扎實做好職稱申報工作，確保把素質(zhì)高、能力強、知識水平過硬的專業(yè)技術(shù)人才“評上去，推上來”，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。（賈娟）

11月29日，西煤機公司召開安全生產(chǎn)、疫情防控及年終收官工作專題會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位負責(zé)人參加會議。會議傳達了近期上級有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神，通報了國內(nèi)外最新的疫情發(fā)展情況和公司疫情防控要求，對年終收官工作進行強化部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別回顧總結(jié)了各自分管工作，進一步指出工作中存在的不足與問題，對年末和明年工作提出建設(shè)性的意見建議。公司總經(jīng)理車萬里指出，本次會議主題是“鞏固成績總結(jié)經(jīng)驗 圓滿收官 謀劃明年”。他要求，所屬各單位要認真落實本次會議精神，實干擔(dān)當(dāng)，做到工作更加接地氣、更務(wù)實。一是壓緊壓實安全環(huán)保責(zé)任，結(jié)合冬季生產(chǎn)季節(jié)性特點，進一步落實各項安全生產(chǎn)措施，牢牢守住安全生產(chǎn)底線，全面實現(xiàn)年初制定的各項安全生產(chǎn)指標。二是提高站位、以人為本，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。要嚴格落實各項責(zé)任，嚴格執(zhí)行各項措施，全面做好疫情防控工作。三是抓好年底前生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等各項工作，切實謀劃好明年各項工作。要統(tǒng)籌做好年末貨款回收、訂貨等收尾各項工作，打好收官之戰(zhàn)。同時明年開局要按照“采掘并行技術(shù)領(lǐng)先 管理強基 質(zhì)效雙提”發(fā)展思路，進行“2＋X”產(chǎn)業(yè)布局，推動西煤機高質(zhì)量發(fā)展。四是把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，確保黨的十九屆六中全會精神在公司深入人心、落地生根。（李思遠）

近日，陜煤集團2021年職業(yè)技能等級認定重裝集團西煤機公司考點考務(wù)工作圓滿結(jié)束。本次技能等級認定分兩個批次進行，來自西煤機、澄合煤機、銅川煤機、蒲白煤機、陜建機械、配套公司等6家單位的142人參加了職業(yè)技能等級認定。第一批次涉及車、銑、鉗3個工種的初、中、高級三個等級79人；第二批次涉及車、銑2個工種的技師、高級技師兩個等級63人。此次職業(yè)技能等級認定，初、中、高分為理論和實操考試兩部分，技師、高級技師分理論考試、實操考試、論文答辯綜合評審三部分，重點考核技能人員職業(yè)技術(shù)理論水平和實際操作能力，其中論文答辯環(huán)節(jié)更是考核技能人才對于專業(yè)知識的鉆研能力、表達能力、應(yīng)變能力，職業(yè)技能等級認定通過人員將由陜西省人力資源社會保障廳頒發(fā)職業(yè)資格證書。為確保技能等級認定工作公平公正，陜煤集團從不同單位抽調(diào)考評人員，嚴肅考場紀律，加強考風(fēng)建設(shè)，規(guī)范考評流程，堅決杜絕違紀、作弊現(xiàn)象，確保真正為企業(yè)評選出優(yōu)秀的技能人才。認定期間，陜煤集團、重裝集團及相關(guān)考務(wù)人員全程巡視?？荚嚞F(xiàn)場，考務(wù)人員認真履行職責(zé)，考生認真作答，考場秩序井然有序。近年來，西煤機公司認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話重要指示精神，堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力營造“尊重科學(xué)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新”的良好氛圍。通過開展常態(tài)化培訓(xùn)、舉辦技能比武、持續(xù)推進五小創(chuàng)新活動、創(chuàng)建技能大師工作室等一系列舉措，推動員工個人成長成才與企業(yè)發(fā)展雙向共贏，實現(xiàn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（贠格娥）

11月25日，巴音孟克投資集團采供貿(mào)易公司總經(jīng)理李俊龍、納匯煤礦總經(jīng)理王永庫一行到公司考察交流。公司總經(jīng)理車萬里，副總經(jīng)理史仁貴及相關(guān)部門人員參加。李俊龍一行深入公司總裝配車間、電氣車間、機加工車間等地進行了參觀考察，現(xiàn)場觀摩了掘錨機相關(guān)操作流程和作業(yè)過程及公司裝配、磨齒、鏜銑等生產(chǎn)加工過程，詳細了解公司在產(chǎn)采掘裝備、產(chǎn)品加工質(zhì)量、現(xiàn)場管理及工藝流程等情況。車萬里代表公司對李俊龍一行表示歡迎。他詳細向客人介紹了公司在產(chǎn)品布局、科技創(chuàng)新、進口替代、新產(chǎn)品研制等方面的發(fā)展情況。他強調(diào)，巴音孟克投資集團和西煤機公司是首次合作，公司將高度重視，提高生產(chǎn)效率，確保如期發(fā)貨。同時，倡議雙方通過這次合作，以點帶面，全力拓展新領(lǐng)域、新模式的深度合作。李俊龍表示，此行目的是實地了解訂購采煤機的生產(chǎn)進度。通過實地參觀考察，深入了解了西煤機先進的技術(shù)、一流的設(shè)備和加工能力。他建議，雙方加強技術(shù)學(xué)習(xí)交流，發(fā)揮各自優(yōu)勢，進一步深化合作，提高煤礦掘進效率，實現(xiàn)合作共贏。（李思遠王挺）

為進一步做好職工公寓樓的安全、衛(wèi)生監(jiān)管，消除職工公寓樓宿舍存在的各類安全隱患。近日，公司組織相關(guān)部門對職工公寓樓宿舍進行了安全衛(wèi)生大檢查。此次檢查主要以宿舍衛(wèi)生狀況和違規(guī)用電為重點內(nèi)容，要求宿舍入住職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持生活環(huán)境整潔有序，共同營造安全和諧的宿舍氛圍。檢查結(jié)束后，根據(jù)檢查結(jié)果評選出“安全、衛(wèi)生標桿宿舍”四間，通報表揚并給予一定額度的用電獎勵，對于個別臟亂差的宿舍提出批評，并要求短期內(nèi)進行整改。通過此次職工公寓樓安全、衛(wèi)生檢查，促進了職工宿舍衛(wèi)生狀況改善，對營造文明、安全、和諧的居住環(huán)境起到了積極的促進作用。（季丁紅 蔡青）

11月24日下午，陜煤集團2021年職業(yè)技能等級認定重裝集團考點考務(wù)工作在西煤機公司啟動。會上，重裝集團人力資源部部長王桂麗對考務(wù)工作作安排、重裝集團副總經(jīng)理楊強來致辭、西煤機公司總經(jīng)理車萬里作表態(tài)發(fā)言。參加職業(yè)技能等級認定的各單位領(lǐng)隊、考評員、督導(dǎo)員及相關(guān)工作人員20余人參加了啟動會?？紕?wù)辦公室主任、陜煤集團人力資源部副經(jīng)理李長安出席會議并作講話。他對重裝集團、西煤機公司考點的考務(wù)安排準備工作給予充分肯定，對重裝集團、西煤機公司高技能人才隊伍建設(shè)、大師工作室工作給予高度評價。他指出，技能鑒定工作的開展，是為集團公司“十四五”整個戰(zhàn)略做好人才保障和人才素質(zhì)提升的一項重要舉措。集團公司將利用培訓(xùn)軟件開展線上培訓(xùn)等方式，切實解決工學(xué)矛盾。李長安要求，重裝集團、西煤機公司要切實增強做好高技能人才工作的緊迫感，著力抓好高技能人才隊伍建設(shè)重點工作，抓實高技能人才培訓(xùn)和,努力開創(chuàng)高技能人才工作的嶄新局面，為陜煤集團“十四五”人才發(fā)展助力。楊強來代表重裝集團向蒞臨本次認定工作并進行指導(dǎo)的陜煤集團領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎和感謝。他指出，近年來，重裝集團在陜煤集團人力資源部的大力支持下，以人才強企為主線，以高層次技能人才培養(yǎng)為重點，積極開展技能操作人才隊伍建設(shè)。通過對內(nèi)、對外一同發(fā)力，加速技能操作人才培養(yǎng)，推動高技能人才的脫穎而出。他表示，重裝集團將在集團公司評價中心的指導(dǎo)下，進一步健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵制度，積極開展相關(guān)工種技能等級認定工作。通過技能等級評價，培養(yǎng)出更多、更高層次的工匠型技能人才，為重裝集團加快轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)，提供人才支撐。車萬里對集團公司、重裝集團一直以來對西煤機公司人才發(fā)展和培養(yǎng)工作給予的幫助和支持表示感謝。他表示，西煤機公司將竭誠做好職業(yè)技能等級認定的各項服務(wù)工作，為技能人才搭建一個公平公正的技能鑒定平臺。會后，與會領(lǐng)導(dǎo)參觀了公司生產(chǎn)車間及何亞軍、白曉衛(wèi)技能大師工作室。（贠格娥 李思遠）

11月17日至19日，西煤機公司總經(jīng)理車萬里帶隊一行赴陜蒙市場區(qū)域走訪拜會重點用戶。公司副總經(jīng)理趙友軍、白虎、張鵬、史仁貴及部分技術(shù)、營銷人員參加。走訪期間，車萬里先后拜訪了國家能源察哈素煤礦、中煤陜西能源化工公司 、榆北煤業(yè)、陜北礦業(yè)等重點用戶單位主要領(lǐng)導(dǎo)，代表公司對多年以來給予西煤機發(fā)展的大力支持和幫助表示感謝，同時介紹了公司近年來在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、品牌建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展等方面取得的成效。車萬里指出，采掘設(shè)備作為煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)的關(guān)鍵核心，其可靠性、智能化水平、技術(shù)服務(wù)與配件供給是確保安全高效生產(chǎn)的關(guān)鍵因素。作為煤炭采掘裝備重點大型骨干企業(yè)，西煤機公司將不斷暢通和用戶的技術(shù)交流與服務(wù)，持續(xù)提升研發(fā)能力和服務(wù)水平，積極探索實踐智能化升級、遠程診斷服務(wù)、配件代儲、再制造等服務(wù)模式，增進互信，深化合作，實現(xiàn)共贏。各重點用戶表示，希望西煤機立足煤礦生產(chǎn)需求實際，進一步加大技術(shù)創(chuàng)新力度，積極開展智能化采掘裝備技術(shù)攻關(guān)與應(yīng)用，為煤礦智能化建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)支持，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，推動共同發(fā)展。時值歲末，受市場持續(xù)利好，煤炭行業(yè)產(chǎn)銷兩旺，西煤機公司緊抓當(dāng)前市場良好機遇，依托領(lǐng)先的產(chǎn)品技術(shù)，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，樹牢“一切圍繞市場轉(zhuǎn)”的工作理念，積極鞏固拓展陜蒙區(qū)域市場，主動挖掘和對接需求，為完美收官全年任務(wù)目標，主動謀劃明年市場開發(fā)工作，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)造條件。（信息員）

西煤機公司合作科技項目獲國家科技進步獎二等獎，8.8 米超大采高智能化采煤機、煤礦智能掘進機器人系統(tǒng)被認定為“首臺（套）重大技術(shù)裝備產(chǎn)品”……一系列創(chuàng)新成果的背后，是西煤機公司緊抓新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命帶來的歷史性戰(zhàn)略機遇，加大科技攻關(guān)力度，深化產(chǎn)學(xué)研用合作，集中力量研發(fā)高端智能化新產(chǎn)品，全力打造煤機制造民族品牌的鏗鏘步伐。創(chuàng)新成果跑出加速度“打造民族品牌，就要在主導(dǎo)產(chǎn)品上要狠下功夫，攻堅克難，切實掌握具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，從做產(chǎn)品到做標準，成為引領(lǐng)市場的產(chǎn)品?！闭劶鞍l(fā)展，重裝集團董事長楊會武話語簡潔卻一語中的。西煤機公司主動迎接“雙碳”戰(zhàn)略機遇挑戰(zhàn)，以重點工作、重點項目、重大科技計劃為主攻點，持續(xù)以每年不低于營業(yè)收入4.5%的資金作為科技投入，不斷加大對科技創(chuàng)新的投入力度，積極構(gòu)建高效協(xié)同創(chuàng)新體系，全力打造綠色高端智能裝備。為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈實質(zhì)性突破，西煤機公司圍繞客戶價值需求，確立了半煤巖巷道智能掘進機器人系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用、基于人工智能技術(shù)的綜采工作面成套裝備及其遠程控制技術(shù)研究等重點科研項目。其中，西煤機編寫煤礦巷道掘進機器人系統(tǒng)團體標準已驗收結(jié)題，發(fā)布公告。西煤機公司堅持把科技創(chuàng)新作為“核心動力”，合作完成的“煤與油型氣共生礦區(qū)安全智能開采關(guān)鍵技術(shù)與工程示范”科技項目獲國家科技進步獎二等獎；8.8 米超大采高智能化采煤機、煤礦智能掘進機器人系統(tǒng)被陜西省工信廳和財政廳認定為“首臺（套）重大技術(shù)裝備產(chǎn)品”；高性能8.8米超大采高智能化采煤機關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)獲中國生產(chǎn)力促進中心協(xié)會2020年度“中國好技術(shù)”榮譽稱號； EBZ320掘進機、MG620/1660-WD采煤機同時被中國煤炭機械工業(yè)授予“工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品”榮譽稱號……多項科技項目的成果轉(zhuǎn)化、落地，推動西煤機公司產(chǎn)品創(chuàng)新升級，有效助力我國煤炭裝備制造高質(zhì)量發(fā)展。自主創(chuàng)新提升顯示度創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)是人才驅(qū)動。西煤機公司大力倡導(dǎo)“初創(chuàng)精神”，鼓勵開展“首創(chuàng)性”探索，加大政策激勵，激發(fā)創(chuàng)新活力，在對科技成果完成人、為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的其他人員和科技人員在科技成果轉(zhuǎn)化工作中開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等實施技術(shù)成果分紅激勵政策的基礎(chǔ)上，探索實行“項目承包”和“揭榜掛帥”新模式。同時，在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域建立充分容錯糾錯機制，為科技人員創(chuàng)造更加寬松的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成了創(chuàng)新動能迸發(fā)新局面。 西煤機公司充分發(fā)揮現(xiàn)有院士專家工作站、國家能源煤礦采掘機械裝備研發(fā)中心等創(chuàng)新平臺的作用，集聚國內(nèi)外優(yōu)勢資源、高層次科技人才和創(chuàng)新團隊，開放項目合作、開放人才引進、開放成果共享，積極開展跨界合作、協(xié)同創(chuàng)新、集成創(chuàng)新，著力開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，以市場為導(dǎo)向，加快推進前沿技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化與落地，形成自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。截至10月底，2021年度受理專利28件（發(fā)明11件，實用新型17件），授權(quán)專利25件（發(fā)明4件，實用新型21件）。參與制定國家標準“滾筒采煤機通用技術(shù)條件第4部分：電氣控制系統(tǒng)”（GB/T 35060.4-2021），行業(yè)標準“滾筒采煤機力學(xué)性能測試方法第1部分：實驗室試驗”（NB/T 10523.1-2021）等國家標準1項，行業(yè)標準2項均已發(fā)布實施。創(chuàng)新動能提升標識度西煤機整合企業(yè)內(nèi)外部優(yōu)勢資源，加大新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)力度，集中力量研發(fā)高端智能化新產(chǎn)品，在高端智能采煤機研制、傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)升級、薄煤層智能開采技術(shù)裝備等方面均取得實質(zhì)性進展。新產(chǎn)品890AWD、920AWD、1200AWD、1130BWD系列大功率薄煤層采煤機相繼進入市場，進一步提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和使用性能。研制的采煤機多次榮獲國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎，陜西省科學(xué)技術(shù)獎一等獎，中國煤炭工業(yè)協(xié)會、中國煤炭學(xué)會一等獎等獎項。與此同時，西煤機公司深刻認識到發(fā)展掘錨一體化技術(shù)是實現(xiàn)煤礦安全高效生產(chǎn)必然的選擇，也是助力煤礦打造智慧礦山關(guān)鍵?！拔覀儗⒁虻刂埔恕⒎植綄嵤?，根據(jù)不同的地質(zhì)條件、巷道需求研發(fā)不同的掘進裝備和施工工藝，加快推進項目的落地和實施?！睘楸ＷC煤礦智能掘進成套裝備順利研發(fā)，西煤機公司總經(jīng)理車萬里、總工程師趙友軍等主要領(lǐng)導(dǎo)先后數(shù)十次組織召開項目技術(shù)交流和推進會，加快推進項目的落地和實施，全方位進行智能高端采掘裝備研發(fā)制造的探索實踐。西煤機公司進一步加大智能化快掘產(chǎn)品的科技投入與研發(fā)力度，重點項目采掘裝備智能化控制系統(tǒng)測試實驗中心現(xiàn)已完成采煤機工況模擬、故障模擬部分工作、綜合監(jiān)控系統(tǒng)主界面設(shè)計、手機客戶端界面設(shè)計、PC端與采煤機控制器間的通訊等。完成了半煤巖智能快速掘進成套裝備、EBZ（160、200、260）、EJM300型系列掘錨一體機等項目研發(fā)、樣機制造、安標取證，實現(xiàn)了快掘產(chǎn)品產(chǎn)研用的高效落地目標。在第十九屆中國國際煤炭采礦技術(shù)交流及設(shè)備展覽會上，西煤機研制的EJM300/2（4）-2（4）掘錨護一體機一亮相，就以其可實現(xiàn)掘錨同步、超前探放、智能導(dǎo)向、智能控制、高效除塵、數(shù)字截割、數(shù)據(jù)交互、遠程操控等多項智能化功能，能大幅提高掘進效率，成為亮點。未來，西煤機公司將以創(chuàng)建世界一流高端煤機裝備制造與服務(wù)基地為目標，緊抓煤炭行業(yè)智能化升級機遇，不斷探索智慧礦山建設(shè)新技術(shù)、新工藝、新裝備，向高端化、智能化邁進，持續(xù)為礦山智能化建設(shè)和綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（息惠麗 李思遠）