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08-27西煤機(jī)公司組織召開(kāi)生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員座談會(huì)
8月27日,西煤機(jī)公司組織召開(kāi)生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員座談會(huì)。公司總經(jīng)理車(chē)萬(wàn)里、副總經(jīng)理高新榮、生產(chǎn)系統(tǒng)各單位負(fù)責(zé)人、高級(jí)主管及相關(guān)人員參加。會(huì)上,車(chē)萬(wàn)里強(qiáng)調(diào),企業(yè)明確發(fā)展方向和目標(biāo)后,人才成為關(guān)鍵因素,干部隊(duì)伍更是關(guān)鍵少數(shù),很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益提升?!笆濉蹦倔w量規(guī)模實(shí)現(xiàn)大幅度躍升,生產(chǎn)系統(tǒng)干部職工發(fā)揮帶動(dòng)帶頭作用,按照既定的方針,把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),為公司發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。在“十四五”開(kāi)局之年,公司堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益為先,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。西煤機(jī)作為國(guó)有能源裝備制造骨干企業(yè),不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),按照“三型三化三精”路徑,向著“兩個(gè)產(chǎn)業(yè)+一個(gè)服務(wù)”的方向發(fā)展,全力打造世界一流高端煤機(jī)裝備制造與服務(wù)基地。結(jié)合公司生產(chǎn)系統(tǒng)工作實(shí)際,車(chē)萬(wàn)里對(duì)下一步工作提出八點(diǎn)要求:一是要樹(shù)立“一切圍著市場(chǎng)轉(zhuǎn)”的工作理念,增強(qiáng)大局意識(shí)、協(xié)同意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。二是要樹(shù)立“質(zhì)量第一”工作理念,正確認(rèn)識(shí)產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。三是各生產(chǎn)分公司負(fù)責(zé)人要聚焦安全、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)三件事,提高綜合管理能力。四是要大力開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新,發(fā)揮創(chuàng)新對(duì)生產(chǎn)的推動(dòng)作用。五是要充分發(fā)揮計(jì)劃調(diào)度的重要作用,做到配齊配強(qiáng)、明確職責(zé)、提升效果。六是要推行干部走動(dòng)式管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。七是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)擁抱數(shù)字時(shí)代。八是生產(chǎn)系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)協(xié)作、以身作則,發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。全體干部職工要發(fā)揚(yáng)西煤機(jī)艱苦樸素、腳踏實(shí)地、任勞任怨、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)和新時(shí)代勞模精神、工匠精神。高新榮表示,生產(chǎn)系統(tǒng)管理干部要認(rèn)真思考在公司發(fā)展中承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù),堅(jiān)定執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作安排和要求。通過(guò)各種途徑,不斷提高生產(chǎn)系統(tǒng)人員的管理水平、綜合素質(zhì)、工作效率,為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。(李思遠(yuǎn))
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08-26淮北礦業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到西煤機(jī)公司走訪調(diào)研考察
8月26日,淮北礦業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理聶政一行到公司走訪調(diào)研考察。公司總經(jīng)理車(chē)萬(wàn)里,副總經(jīng)理白虎、張鵬及相關(guān)人員陪同。聶政一行參觀了公司總裝配車(chē)間、采掘裝備智能遠(yuǎn)程診斷及服務(wù)中心,現(xiàn)場(chǎng)觀摩了縱軸式掘錨機(jī)相關(guān)操作流程和作業(yè)過(guò)程,詳細(xì)了解公司在產(chǎn)掘錨機(jī)、產(chǎn)品加工質(zhì)量及工藝流程。隨后,雙方進(jìn)行了座談交流。車(chē)萬(wàn)里代表公司對(duì)聶政一行表示歡迎,并簡(jiǎn)要向客人介紹了公司有關(guān)情況。聶政代表淮北礦業(yè)集團(tuán)公司作發(fā)言,他說(shuō)明了此行目的,簡(jiǎn)要介紹了淮北礦業(yè)集團(tuán)所屬煤礦情況,誠(chéng)摯邀請(qǐng)西煤機(jī)技術(shù)團(tuán)隊(duì)到淮北礦業(yè)集團(tuán)實(shí)地考察,研究確定適應(yīng)淮北煤礦掘進(jìn)需求的智能化成套裝備。雙方表示,將以此次交流為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)通力合作,讓更多智能化技術(shù)應(yīng)用于煤礦生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。(李思遠(yuǎn))
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08-25西煤機(jī)公司綜合管理平臺(tái)上線試運(yùn)行
經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月實(shí)施建設(shè)與調(diào)試測(cè)試,8月24日,西煤機(jī)公司綜合管理平臺(tái)正式上線試運(yùn)行。此次系統(tǒng)上線試運(yùn)行的部分模塊為公文管理、行政辦公、移動(dòng)辦公及原OA系統(tǒng)便函單、三包單、出門(mén)證等表單功能,后續(xù)系統(tǒng)模塊及功能將陸續(xù)實(shí)施。綜合管理平臺(tái)旨在提升企業(yè)業(yè)務(wù)信息化覆蓋程度與整體應(yīng)用水平、完善管理體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升員工工作效率,推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)處理自動(dòng)化、信息利用共享化、業(yè)務(wù)流程協(xié)同化、決策分析智能化。系統(tǒng)上線運(yùn)行后初步建立起企業(yè)信息貫通全面融合、數(shù)據(jù)資源高度共享、業(yè)務(wù)應(yīng)用全面協(xié)同的信息化建設(shè)格局,為公司創(chuàng)新管理方式、增強(qiáng)企業(yè)整體行政管控能力與管理執(zhí)行能力,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理提供技術(shù)保障。(張碩)
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08-24西煤機(jī)公司獲重裝集團(tuán)起重吊裝專項(xiàng)整治“優(yōu)秀單位”稱號(hào)
近日,在重裝集團(tuán)起重吊裝專項(xiàng)整治考核中,公司獲“優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱號(hào)。公司起重機(jī)械吊裝作業(yè)頻繁,是安全管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。根據(jù)重裝集團(tuán)起重吊裝安全生產(chǎn)集中專項(xiàng)整治工作安排,從2020年5月開(kāi)始,公司嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)整治“七個(gè)一”工作思路,開(kāi)展起重吊裝、特種設(shè)備、地面運(yùn)輸車(chē)輛安全生產(chǎn)集中專項(xiàng)整治行動(dòng),組織召開(kāi)一次會(huì)議,分析當(dāng)前安全問(wèn)題,針對(duì)性的開(kāi)展工作部署,制定一個(gè)方案,成立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),開(kāi)辟一個(gè)宣傳陣地,排查梳理完成一個(gè)整治清單,構(gòu)建一個(gè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)督導(dǎo)機(jī)制,制定一個(gè)考核辦法,層層抓好組織實(shí)施。通過(guò)狠抓治本,逐步完善和落實(shí)了“從根本上消除事故隱患”的責(zé)任鏈條、制度建設(shè)、管理考核辦法和工作機(jī)制,基本消除了安全管理薄弱環(huán)節(jié)、盲區(qū)、空檔,形成了19項(xiàng)制度成果、理論成果和標(biāo)準(zhǔn)成果,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、隱患、違章總量持續(xù)下降控制目標(biāo), 杜絕了起重吊裝、特種設(shè)備、地面運(yùn)輸車(chē)輛一般及以上安全事故。下一步,公司繼續(xù)貫徹落實(shí)重裝集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的總體部署,強(qiáng)化職工培訓(xùn)效果,保障安全投入,加大現(xiàn)場(chǎng)巡查監(jiān)管力度,加快推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)各項(xiàng)工作,確保起重吊裝專項(xiàng)整治成果走實(shí)走深,為公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境。(師淑靜 宦然)
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08-23西煤機(jī)公司學(xué)史踐悟辦實(shí)事排除險(xiǎn)情保安全
近日,在黨史學(xué)習(xí)教育中,針對(duì)暴雨極端惡劣天氣,西煤機(jī)公司積極排除險(xiǎn)情保安全,用實(shí)際行動(dòng)踐行為民服務(wù)初心使命。8月21日,陜西省應(yīng)急管理廳發(fā)出暴雨“預(yù)警信息”。根據(jù)公司雨季“三防”總體部署要求,值班人員24小時(shí)在崗,隨時(shí)應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的險(xiǎn)情。 21日晚12點(diǎn),第一波暴雨結(jié)束后,值班人員對(duì)室外道路、機(jī)加工車(chē)間露天跨、蓄洪池進(jìn)行了巡查,未發(fā)現(xiàn)大面積積水,蓄洪池水泵啟動(dòng)正常。22日早晨值班人員會(huì)同部門(mén)相關(guān)人員立即開(kāi)展對(duì)總裝配車(chē)間、機(jī)加工車(chē)間、金結(jié)車(chē)間輔房屋面和職工食堂屋面等易積水地點(diǎn)進(jìn)行逐一排查,共排查出積水險(xiǎn)情四處,值班人員迅速開(kāi)展險(xiǎn)情排除工作并上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。截至22日上午11時(shí),四處積水險(xiǎn)情全部排除。(袁明輝)
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08-23西煤機(jī)公司舉辦數(shù)控操作人員培訓(xùn)班
為提高企業(yè)數(shù)控操作人員的技能水平,8月20日,西煤機(jī)公司舉辦數(shù)控操作人員培訓(xùn)班。機(jī)加一、機(jī)加二、機(jī)加三分公司共計(jì)38名數(shù)控操作人員參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)公司首席工程師楊小毅授課。楊小毅結(jié)合日常生產(chǎn)實(shí)際,重點(diǎn)就caxa電子圖版二維制圖、機(jī)械制圖形位公差、UG NX軟件(8.5版)三維繪圖及數(shù)控編程基礎(chǔ)等專業(yè)知識(shí)作深入淺出的講解。課間休息時(shí)間,參培人員與老師還就實(shí)際工作中遇到的技術(shù)難題進(jìn)行了交流討論。此次培訓(xùn)重點(diǎn)突出,針對(duì)性較強(qiáng)。大家普遍反映,通過(guò)集中培訓(xùn),開(kāi)闊了眼界,知識(shí)技能水平有了突破和提高,受益匪淺。據(jù)悉,公司計(jì)劃安排組織2期4批次的數(shù)控培訓(xùn)班,涉及一線數(shù)控操作人員102人。此次培訓(xùn)是第一期第一批次培訓(xùn),公司通過(guò)生產(chǎn)車(chē)間調(diào)研、教師訪談、部門(mén)討論等多種途徑,研究制定切實(shí)可行的培訓(xùn)方案,確保了培訓(xùn)的實(shí)效性。(貟格娥)
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08-19中煤華利能源山西分公司總經(jīng)理韓玉鑒一行到公司考察
8月19日,中煤華利能源山西分公司總經(jīng)理韓玉鑒一行到公司考察,公司副總經(jīng)理張鵬、史仁貴陪同。韓玉鑒一行深入公司總裝配車(chē)間對(duì)訂購(gòu)的MG2×160/730-AWD型采煤機(jī)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和驗(yàn)收,并聽(tīng)取了產(chǎn)品制造工藝、智能化技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量管控、售后服務(wù)等情況介紹。隨后,在公司會(huì)議室,與會(huì)人員就后續(xù)安裝調(diào)試、采煤機(jī)的配置優(yōu)化,以及智能開(kāi)采、快速掘進(jìn)方面的需求等事宜進(jìn)行了探討交流。雙方表示,希望今后進(jìn)一步深化合作,相互信任、通力協(xié)作,實(shí)現(xiàn)互利共贏。考察期間,韓玉鑒一行還參觀了公司廠史、科技館。(任向盈)
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08-18西煤機(jī)總經(jīng)理車(chē)萬(wàn)里現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)疫情防控、安全生產(chǎn)工作
8月18日,公司總經(jīng)理車(chē)萬(wàn)里到公司管理、生產(chǎn)一線督導(dǎo)檢查疫情防控、安全生產(chǎn)工作。車(chē)萬(wàn)里帶領(lǐng)設(shè)備安全環(huán)保部、工程服務(wù)保障部、人力資源部、綜合管理部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人先后到公司門(mén)衛(wèi)、職工公寓、總裝配分公司試驗(yàn)臺(tái)、金屬結(jié)構(gòu)分公司鋸料房、熱加工分公司氣站、機(jī)加一分公司質(zhì)檢站等疫情防控、安全管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和崗位進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。現(xiàn)場(chǎng)查看了各單位疫情防控措施落實(shí)、安全生產(chǎn)隱患防范等情況,并對(duì)檢查過(guò)程中存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。檢查中,車(chē)萬(wàn)里每到一處反復(fù)強(qiáng)調(diào)疫情防控、安全生產(chǎn)管理的重要性和必要性,囑咐要求所屬各單位一定要站在企業(yè)安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)角度審視和對(duì)待疫情防控、安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)常態(tài)化疫情防控措施,抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)管理,夯實(shí)崗位管理職責(zé),提升管理水平,樹(shù)立企業(yè)良好形象,助力公司安全高質(zhì)量發(fā)展。(蔡彥軍)
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08-18西煤機(jī)公司職工在重裝集團(tuán)職工攝影比賽中獲多項(xiàng)榮譽(yù)
近日,從重裝集團(tuán)傳來(lái)消息,公司多名職工在重裝集團(tuán)“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年”職工攝影比賽中獲多項(xiàng)榮譽(yù)。據(jù)悉,此次職工攝影比賽圍繞謳歌黨、謳歌祖國(guó)、謳歌企業(yè)、謳歌身邊人身邊事,把握時(shí)代脈搏,聚焦企業(yè)發(fā)展。通過(guò)攝影愛(ài)好者的藝術(shù)視角,展示重裝集團(tuán)廣大職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)生活、努力工作、積極向上的精神風(fēng)貌?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),公司高度重視此次活動(dòng),通過(guò)精選作品、嚴(yán)把質(zhì)量,向重裝集團(tuán)上報(bào)了20余副作品,最終有11副參賽作品獲獎(jiǎng)。其中,職工任向盈的攝影作品《勞動(dòng)之光》獲一等獎(jiǎng),梁鵬的攝影作品《發(fā)球》獲二等獎(jiǎng),顧金松的攝影作品《起航新時(shí)代》、劉云的攝影作品《一絲不茍》、張?chǎng)┑臄z影作品《長(zhǎng)治久安》獲三等獎(jiǎng),代燕龍的攝影作品《仰望》、郭軍鳳的攝影作品《玩轉(zhuǎn)數(shù)控車(chē)床的80后》、宋澤鋒的攝影作品《沖鋒》《聆聽(tīng)》、華文娟的攝影作品《車(chē)間里的草根專家》獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。通過(guò)此次活動(dòng),既展現(xiàn)了西煤機(jī)文藝愛(ài)好者高技能的攝影水平,又傳遞了西煤機(jī)人認(rèn)真踏實(shí)、勤奮努力的卓越風(fēng)采。(華文娟)
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08-17西煤機(jī)公司獲“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程“主題宣教活動(dòng)優(yōu)秀組織單位
近日,西安市機(jī)械治金建材工會(huì)對(duì)“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”主題宣傳教育活動(dòng)進(jìn)行表彰,西煤機(jī)公司獲“優(yōu)秀組織單位”,西煤機(jī)公司工會(huì)干部馬民政、張?chǎng)┑任迦双@“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。在建黨100周年、“十四五”開(kāi)局之年,西煤機(jī)公司工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),通過(guò)形式多樣的宣傳教育和文體活動(dòng),廣泛開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,團(tuán)結(jié)凝聚職工不忘初心、牢記使命,開(kāi)拓奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難,立足本職崗位作貢獻(xiàn)。一是持續(xù)深化理想信念教育。組織開(kāi)展西煤“青”之聲誦讀等“學(xué)四史、講三憶、不忘初心感黨恩”活動(dòng)。二是舉辦“黨旗在崗位高高飄揚(yáng)”勞模工匠宣講會(huì)、分享會(huì)。以勞模工匠為引領(lǐng),大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,引導(dǎo)廣大職工立足崗位,建功立業(yè)。三是組織黨員職工重溫入黨誓詞,參觀革命舊址、革命紀(jì)念館等進(jìn)行紅色革命傳統(tǒng)教育。四是在做好企業(yè)疫情防控的前提下,適時(shí)組織開(kāi)展職工群眾性文體活動(dòng),在公司范圍內(nèi)營(yíng)造“全民全運(yùn)”的濃郁氛圍,展示新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的良好精神風(fēng)貌。五是扎實(shí)推進(jìn)“我為職工辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)。解決企業(yè)職工子女就近入學(xué),為高溫作業(yè)職工送去“清涼”大禮包,落實(shí)職工互助保障計(jì)劃,新建職工健身房,及時(shí)為重疾職工和困難職工子女發(fā)放慰問(wèn)金和助學(xué)金等,著力解決職工“急難愁盼”突出問(wèn)題。(郭軍鳳)