9月26下午，重裝集團(tuán)召開宣傳思想文化暨穩(wěn)定工作會(huì)。重裝集團(tuán)黨委書記向新剛，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，所屬企業(yè)分管宣傳工作的公司領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門及維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。 會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)了全國宣傳思想工作會(huì)議精神、集團(tuán)公司宣傳思想文化暨意識形態(tài)工作座談會(huì)精神、信訪穩(wěn)定培訓(xùn)會(huì)精神，總結(jié)了1-9月重裝集團(tuán)宣傳思想工作和信訪穩(wěn)定工作，部署了下一階段工作任務(wù)，動(dòng)員大家明確任務(wù)，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)宣傳思想文化和信訪穩(wěn)定工作新局面，為實(shí)現(xiàn)重裝集團(tuán)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造條件。 ...

作為高度市場化的企業(yè)，西煤機(jī)公司從實(shí)際需求出發(fā)，培植人才成長的沃土，建立了富有自身特色的人才培養(yǎng)、使用和競爭機(jī)制，全力打造一支與西煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)的人才隊(duì)伍。 “人才是第一戰(zhàn)略資源，更是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐?！惫径麻L李德鎖說，“我們聚焦人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制和形式，著力解決高端技術(shù)創(chuàng)新人才匱乏和產(chǎn)能大幅度增加與各類技術(shù)、技能人才結(jié)構(gòu)不合理之間的矛盾，為實(shí)現(xiàn)“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃提供人才支撐?！? 三大序列建通道 人才...

近日，西煤機(jī)公司工藝研究所黨支部開展“覽群書、長知識、提技能”讀書活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作質(zhì)量再提升。 該支部召集全體黨員和技術(shù)人員參與其中，組建了支部特色圖書角。該支部圖書角收藏有《習(xí)近平的知青歲月》、《源頭汲水》等紅色書籍，更有技術(shù)人員必備的各種專業(yè)手冊《齒輪制造工藝手冊》等系列書籍，共計(jì)100多冊。作為黨建品牌創(chuàng)建的有機(jī)組成部分，圖書角的設(shè)立一方面是為廣大黨員同志提供鞏固思想的堡壘，同時(shí)也是為技術(shù)工程師提供豐富知識技能的港灣。 圖書角建...

陜西日報(bào)：2018年9月27日 1版 追趕超越的“陜煤力量” ——陜煤集團(tuán)邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程 本報(bào)記者程靖峰 8月21日，2018年上半年全省追趕超越考核排名發(fā)布，陜煤集團(tuán)在省屬競爭類國有企業(yè)考核綜合排名中位列第一，再次彰顯了追趕超越的“陜煤力量”。 上半年，陜煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入1302億元，利潤68億元，主要經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史同期最好水平，發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提高。在2018年財(cái)...

這個(gè)月，在陜煤集團(tuán)蒲白礦業(yè)南橋小區(qū)生活科的公示欄內(nèi)，《生活科代管許永輝工資收入及支出情況明細(xì)》又貼出來了：上月累計(jì)余額：247796.01元，收入2213.10 元，生活費(fèi)用支出469元。截至2017年8月底累計(jì)余額249540.11元。 許永輝是馬村南橋社區(qū)南橋小區(qū)的職工，因?yàn)樾r(shí)候的一場高燒，患上了智力疾病。社區(qū)為照顧他，安排工作人員組成幫扶組，“接管”他的生活，記賬、管現(xiàn)金、采購、監(jiān)管、審核，這一幫就是17年。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整了，人員調(diào)動(dòng)、離崗了，但人換組不散，至今已經(jīng)是第四屆...

日前，陜西省國資委黨委發(fā)布了《關(guān)于表彰“陜西省國資委優(yōu)秀企業(yè)家”的決定》，陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾被授予“陜西省國資委優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號。 近年來，楊照乾帶領(lǐng)陜煤集團(tuán)以轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略為先導(dǎo)，以體制改革為突破，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為抓手，以聚合共識為保障，去雜歸核，錯(cuò)位創(chuàng)新。提出了“以煤為基、能材并進(jìn)、技融雙驅(qū)、蛻變轉(zhuǎn)型”的發(fā)展戰(zhàn)略；開展了“歸位總部、做實(shí)板塊、精簡層級、放活實(shí)體”的改革工作，1年內(nèi)關(guān)閉18處礦井，先后異地易業(yè)分流安置職工近5萬名，退出產(chǎn)能1815萬噸，占全省62%；開創(chuàng)了區(qū)域間能源協(xié)...

為了切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，奮力實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，重裝集團(tuán)對今年的“百日安全”活動(dòng)進(jìn)行了系統(tǒng)周密的安排部署。 此次活動(dòng)主要圍繞“一個(gè)目標(biāo)九項(xiàng)工作重點(diǎn)”開展，即杜絕輕傷及以上安全生產(chǎn)事故工作目標(biāo)，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、扎實(shí)推進(jìn)雙重預(yù)防工作機(jī)制建設(shè)、扎實(shí)開展安全攻堅(jiān)戰(zhàn)工作、深化隱患排查治理工作、切實(shí)抓好重點(diǎn)區(qū)域和時(shí)段的事故防范工作、加強(qiáng)特種作業(yè)的持證管理、加強(qiáng)冬季消防管理、加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)工作、切實(shí)做好安全宣傳教育工作等九項(xiàng)重點(diǎn)工作。 為全...

9月22日至23日，中國工程院院士、中國礦業(yè)大學(xué)教授彭蘇萍一行7人來到陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)公司，開展關(guān)于《陜北采煤沉陷區(qū)水資源保護(hù)及生態(tài)重建關(guān)鍵技術(shù)研究與示范項(xiàng)目》的考察調(diào)研。陜煤集團(tuán)副總經(jīng)理尚建選及技術(shù)研究院、陜北礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)等陪同調(diào)研。 22日，彭蘇萍院士一行分別深入到紅柳林礦業(yè)公司、檸條塔礦業(yè)公司和張家峁礦業(yè)公司，現(xiàn)場踏勘了沉陷區(qū)地表生態(tài)修復(fù)治理情況。當(dāng)看到檸條塔礦業(yè)公司建成的“黃土溝壑采煤深陷微生物復(fù)墾科研示范基地”時(shí)，彭蘇萍院士給予了高度評價(jià)。他指出，治理好采煤深...

9月20日至21日，陜煤集團(tuán)在西安舉辦了2018年信訪穩(wěn)定工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，來自基層單位60余名信訪骨干參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請省信訪局副廳級信訪督查專員閆善信、接待二處處長駱平貴和省國資委副巡視員杜芳軍、群工處副處長安敏授課。 培訓(xùn)中，閆善信深刻分析了當(dāng)前中、省信訪穩(wěn)定工作形勢，從信訪歷史沿革、信訪制度改革、網(wǎng)上信訪辦理、信訪法治化建設(shè)等方面作了系統(tǒng)全面的講解。他指出，信訪是黨聯(lián)系群眾的重要橋梁，當(dāng)前信訪工作可以用“千家萬戶、千難萬苦、千軍萬馬、千言萬語、千辛萬苦”形容，為此，我們要加...

為保障員工身體健康，幫助員工全面了解自身健康狀況，西煤機(jī)公司工會(huì)從7月份的每周雙休日起，組織全體員工1200余人分批次開始進(jìn)行一年一度的員工健康體檢，為員工撐起“健康保護(hù)傘”。 此次體檢，公司結(jié)合員工工作實(shí)際，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案和員工體檢日程表。同時(shí)，打破了以往根據(jù)不同年紀(jì)員工進(jìn)行的個(gè)別體檢項(xiàng)目為全員體檢，在常規(guī)的外科、心電圖、肝功能、B超及婦科檢查等項(xiàng)目檢查上，較2017年又增加了多普勒及甲亢五項(xiàng)檢查，使體檢更具有針對性和普惠性。體檢結(jié)束后，公司工會(huì)將體檢結(jié)果及時(shí)反饋給員工本人，...