近日，工藝研究所組織全體黨員和技術骨干進行警示教育活動。 在警示教育室內展示了不同形狀的齒輪零件，它們身上的疤痕如此醒目，默默的向人們訴說著他們的遭遇，因為質量問題它們都被留在了展示臺上，無法繼續(xù)在搖臂牽引部機構中承擔它們的重要職責，墻上的返修處理單也在敲響警鐘，質量問題不容忽視。 在參觀完警示教育室后，工藝研究所召開專題會議，強調到質量問題必須重視起來，避免出現(xiàn)質量事故是技術人員應盡的責任，隨后分析并通報了 1-5月份公司經...

為使全體干部員工準確理解、系統(tǒng)把握重裝集團“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃所提出的目標、任務、要求，以及對重裝集團和所屬各企業(yè)未來發(fā)展的重要意義，在6月11日上午召開的月度工作例會上，重裝集團董事長李德鎖對制定重裝集團“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃作了詳盡說明。 他首先對重裝集團實施“53160”發(fā)展戰(zhàn)略3年多來所作的工作和取得的成績給予肯定。重裝集團“53160”發(fā)展戰(zhàn)略自2015年初提出以來，在全體干部職工的共同努力下，各項工作全面推進，“531”品牌創(chuàng)建工程成效顯著。一是“三個精品”打造目標...

為進一步提高重裝集團領導干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，切實筑牢拒腐防變的思想防線，有效落實黨風廉政教育和反腐倡廉建設工作，6月12日上午，重裝集團組織了領導班子成員、機關中層以上管理人員以及所屬各單位主要領導到省法制教育基地、青年干部現(xiàn)場教學點----陜西省未成年犯管教所進行了警示教育。 陜西省未成年犯管教所關押了原職務在副處級以上，原刑期在15年以下的職務犯。重裝集團的領導干部參觀了監(jiān)獄服刑人員監(jiān)舍、大灶、案例圖片展室，現(xiàn)場感受了服刑人員在獄中的生活情景。聽取服刑人員現(xiàn)身說法，講述...

6月12日上午，省國資委黨委委員、副主任李宏軍到陜煤集團宣布監(jiān)事會主席李振東任職。省國資委監(jiān)事會工作處處長韓璞若、企業(yè)領導人員管理處調研員胡衛(wèi)民，集團公司領導班子成員、總經理助理、總政工師及相關監(jiān)事會人員參加會議。 會上，胡衛(wèi)民宣讀了省國資委對陜煤集團監(jiān)事會主席調整的決定：李振東同志任陜煤集團新的監(jiān)事會主席，段小昌同志不再擔任陜煤集團監(jiān)事會主席。 李宏軍主持會議并講話，他對李振東的任職經歷進行了簡要介紹，并對段小昌在任職期間的工作給予了充分肯定。他結合省國資...

刊登于6月12日陜西工人報第05版 楊新立，五十有二，是西煤機公司電氣分公司裝配電工，也是電氣分公司安全員。被大家親切地稱為“老楊”的他，在抓安全生產、監(jiān)督安全工作中表現(xiàn)優(yōu)異，因此又被大家贊為安全標兵。 老楊從事安全員一職已有7年光景，剛開始他沒有經驗，并且又是兼任，所以時常會在車間里看見他忙得焦頭爛額，處理起事件卻毫無頭緒，例如在檢查違章時想要罰款，可沒有權限，不罰款就大聲訓斥同事，結果導致大家對老楊頗有微詞。嫌他小題大做，喜歡沒事找事，拿著領導的話當“尚...

刊登于6月12日陜西工人報第05版 現(xiàn)了從薄煤層、中厚煤層到厚煤層的全覆蓋。 從2014年開始，黃陵礦業(yè)公司順應時代發(fā)展需求，積極探索實施智能化無人開采技術，此前，已經實現(xiàn)了較薄煤層和中厚煤層智能化無人開采地面遠程操控采煤作業(yè)常態(tài)化，開創(chuàng)了國產成套裝備智能化采煤的先河。成立了全國唯一一家煤礦智能化開采技術創(chuàng)新中心，智能化無人開采技術位列2016年國家能源局推廣的《煤炭安全綠色開發(fā)和清潔高效利用先進技術與裝備推薦目錄》首批首位。 為了全面實現(xiàn)企業(yè)安...

中國煤炭報：2018年6月9日 3版 提升黨建質量，構建國企黨建新格局 楊照乾 陜煤集團作為陜西省屬特大型國有企業(yè)，長期以來，始終堅持把黨的建設作為企業(yè)獨特政治優(yōu)勢，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務，在加強黨對國有企業(yè)的領導，改進國有企業(yè)黨的建設中繼承傳統(tǒng)，立足實踐，積極探索，努力提升黨的建設質量，構建新時代國企黨建新格局。 把方向、管大局、保落實 集團認真貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神及上級黨委要求，及時...

6月8日上午，西煤機公司工藝研究所與機加二分公司聯(lián)合利用早班例會時間，由李瑞春副所長以“磨齒裂紋產生的原因及預防工藝措施”為主題，針對齒輪加工進行了一場生動的技術講座。機加二分公司齒輪加工的一線操作人員和工藝研究所冷加工專業(yè)技術人員參加了培訓。 一個小時的培訓，從齒輪的熱處理到成型磨齒的原理，從磨削裂紋的形成機理到產生齒輪磨削裂紋的影響因素，結合齒輪以往出現(xiàn)的磨削裂紋實例進行了詳細的講解和剖析，最后對預防磨齒裂紋的工藝優(yōu)化措施以及磨削參數(shù)優(yōu)化進行了具體的要求和講解。通...

以十九大精神為指導，按照高質量發(fā)展的要求，圍繞“創(chuàng)新、調整、夯基、提升”這條主線，以科技創(chuàng)新和改革創(chuàng)新為驅動，持續(xù)開展質量提升行動，用3年時間，創(chuàng)建3個精品，實現(xiàn)3個突破，打造1個“國之重器”。努力將重裝集團建設成為具有國際競爭力的創(chuàng)新型能源裝備制造企業(yè)。 3年時間——2018-2020年。 創(chuàng)建3個精品——將液壓支架系列產品、輸送機系列產品、橡膠輸送帶系列產品創(chuàng)建成省級及以上名牌產品，行業(yè)知名品牌。 實現(xiàn)3個突破——在新產業(yè)、新產品、新服務三個方面實現(xiàn)重大突...

今天，重裝集團發(fā)布了“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，明確了重裝集團今后3年的奮斗目標。這實際是重裝集團“53160”發(fā)展戰(zhàn)略的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展，是一種適時的調整。那么，這種調整意味著什么呢？ 2015年初，重裝集團確立了“53160”發(fā)展戰(zhàn)略。通過三年半的持續(xù)努力，成效顯著。采煤機國產化替代從大部件替代到整機替代，再到現(xiàn)在的大采高、大功率產品自主設計和制造，期間攻克了一個又一個技術難題，已基本掌握了關鍵核心技術，具備了制造高端采煤機的能力和水平；液壓支架從2015年起步到現(xiàn)在的專業(yè)化制造，...