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04-29公司邀請(qǐng)專家對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把脈會(huì)診
4月29日上午,西安煤機(jī)公司邀請(qǐng)鄭州齒輪研究所齒輪設(shè)計(jì)專家、材料熱處理專家,以及西安科技大學(xué)相關(guān)專家,對(duì)公司近期高端產(chǎn)品所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行把脈會(huì)診。公司總經(jīng)理吳海雁等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
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04-28公司員工何亞軍榮獲陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?
近日,陜西省總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于召開(kāi)2016年陜西省慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨表彰大會(huì)的通知》,西安煤機(jī)公司員工何亞軍光榮獲得“2016年陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者”榮譽(yù)稱號(hào)。
04-28公司政工干部蘭公明同志政研論文獲全國(guó)煤炭行業(yè)優(yōu)秀研究成果三等獎(jiǎng)從4月21日中煤政研會(huì)召開(kāi)的2016年年會(huì)暨中煤政研會(huì)第十次會(huì)員大會(huì)上傳來(lái)喜訊,西安煤機(jī)公司政工干部蘭公明同志的政研論文喜獲全國(guó)煤炭系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀研究成果三等獎(jiǎng)。
04-27公司開(kāi)展“用質(zhì)量去競(jìng)爭(zhēng)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班4月27日下午,西煤機(jī)公司舉辦“用質(zhì)量去競(jìng)爭(zhēng)”知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,公司中層以上管理人員60余人參加了培訓(xùn)。 培訓(xùn)班上,大家集體學(xué)習(xí)了重裝集團(tuán)有關(guān)文件精神,收看了中央電視臺(tái)《開(kāi)講啦》欄目播出的格力董事長(zhǎng)董明珠的講座——《對(duì)自己狠一點(diǎn)》視頻片,學(xué)習(xí)了重裝集團(tuán)李德鎖董事長(zhǎng)《讓“用質(zhì)量去競(jìng)爭(zhēng)”成為重裝集團(tuán)干部員工的共識(shí)——讀>人民日?qǐng)?bào):多方發(fā)力提升質(zhì)量和效益 的啟示》文章。 培訓(xùn)結(jié)束時(shí),公司黨委副書記蘭公明代表公司黨委作了講話,他要求公司廣大干部員工要通過(guò)收看視頻教育片...
04-26弘揚(yáng)“工匠精神”要從喚醒“匠心”開(kāi)始2016年對(duì)于西安煤機(jī)人來(lái)說(shuō),注定是不同尋常的一年。為應(yīng)對(duì)眾所周知的經(jīng)濟(jì)下行大環(huán)境,2016年春節(jié)期間的西安煤機(jī)開(kāi)天辟地放了一個(gè)大長(zhǎng)假,緊接著就是企業(yè)“內(nèi)退”政策和“上四休三”制度的相繼出臺(tái)。4月21日,我們父輩曾經(jīng)工作過(guò)的中國(guó)采煤機(jī)的搖籃——雞西煤機(jī)廠宣布工廠關(guān)閉,在一股悲涼涌上心頭的同時(shí),默默的自問(wèn),我們?cè)撛趺崔k?該如何生存下去? 歷史早有經(jīng)驗(yàn),假若無(wú)力,便從傳統(tǒng)中尋找再次崛起的力量。 古時(shí)工匠為皇帝燒制瓷奉為貢品,若一批里面有一件不合格,所有的人皆被問(wèn)斬,或許正是這種苛刻至極的制度,才能鞭策工匠們精益求精,追求極致。然而,也正是有了這份赤誠(chéng)的“工匠精神”,七十二道制瓷工序才得以層層漸進(jìn),才有了傳承于后世的那一件件熾熱輝煌的作品。一顆匠心,也就成就了那個(gè)瓷器時(shí)期的巔峰時(shí)代。 當(dāng)下,心浮氣躁者有之,追求短平快者有之,差不多、湊合者更是不在少數(shù)。我們的“匠心”已被應(yīng)付厚厚的遮蔽,沉睡了下去。其實(shí),我們每個(gè)人身上都有一顆匠心,對(duì)自己鐘情的事業(yè)和工作,不都在力爭(zhēng)追求極致,做到完美嗎?喚醒我們的“匠心”,是西安煤機(jī)生存發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。 首先,我們要喚醒的是上進(jìn)心。對(duì)待工作,我們不應(yīng)是當(dāng)一天和尚撞一天鐘,也不應(yīng)是差不多,更不應(yīng)是去應(yīng)付,要知道,積羽亦會(huì)沉舟,要將自己所從事的工作做到更好,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),沒(méi)有最好,只有更好。即使是和尚敲鐘,也要敲的響亮,透著飽滿的精氣神。要知道,滴水亦可成河。 其次,我們要喚醒的是虛心。虛心待物、寬以待人,只有保持謙虛的心,才能不斷進(jìn)步。俗話說(shuō):三人行,必有吾師。在工作中,眼要放的高,心要放的低、放的實(shí),唯有如此,才能有足夠的心理空間去更深的理解和感悟,以提升技藝。 第三,我們要喚醒的是恒心。不管是干什么工作,我們不能因?yàn)楣ぷ麟y度的增加而畏懼懈怠,亦不能因?yàn)楣ぷ鞯姆爆嵍蓜?、湊合、去?yīng)付。我們要保持初始的心勁,一如既往的要求自己精益求精。對(duì)待每項(xiàng)工作、每道工序,恒心比激情更重要,更能考驗(yàn)出匠者的毅力。 第四,我們要喚醒的是耐心。耐得住寂寞,才能守得住輝煌。我們要有執(zhí)著的態(tài)度,耐得住性子,講究精益求精,去專注于所從事的工作。我們要學(xué)習(xí)瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件、每一道工序、每一塊手表精心打磨,專心雕琢的不懈追求。 最后,我們要喚醒的是細(xì)心。細(xì)微之處彰顯非凡品質(zhì)。為什么國(guó)人到日本搶購(gòu)馬桶蓋,從功能上講,國(guó)貨并不差,但是常常細(xì)微之處顯功
04-25公司認(rèn)真學(xué)習(xí)李德鎖董事長(zhǎng)重要言論文章公司及時(shí)組織干部員工通過(guò)各種形式進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,深入領(lǐng)會(huì)把握文章的深刻內(nèi)涵、精神本質(zhì)和重要要求,并以此為契機(jī),按照重裝集團(tuán)和公司質(zhì)量提升年的工作部署和要求,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)公司質(zhì)量管理提升工作,全面提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量。
04-19公司舉行“2016年質(zhì)量提升年”啟動(dòng)儀式4月18日,公司舉行“2016年質(zhì)量提升年”啟動(dòng)儀式,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位負(fù)責(zé)人參加。 2016年是重裝集團(tuán)確立的“產(chǎn)品質(zhì)量提升年”,公司按照總體部署和要求,認(rèn)真研究制定了2016年公司產(chǎn)品質(zhì)量提升工作的整體規(guī)劃及方案,從提升設(shè)計(jì)質(zhì)量、工藝質(zhì)量、制造質(zhì)量等方面入手,各生產(chǎn)相關(guān)部門通力配合,分步進(jìn)行實(shí)施和推進(jìn),以MG620/1660-WD型系列采煤機(jī)質(zhì)量提升為突破口,逐步輻射提升所有高端部件產(chǎn)品的質(zhì)量,全面、細(xì)致、系統(tǒng)的查找和剖析制約產(chǎn)品質(zhì)量的瓶頸問(wèn)題及根...
04-19公司ERP項(xiàng)目二期正式啟動(dòng)4月18日,公司ERP項(xiàng)目二期正式啟動(dòng)。公司總經(jīng)理吳海雁、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目合作方陜西思宇公司信息技術(shù)有限公司和用友網(wǎng)絡(luò)股份有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人,以及項(xiàng)目組成員50余人參加了啟動(dòng)會(huì)。 會(huì)上,公司總經(jīng)理吳海雁介紹了項(xiàng)目實(shí)施的背景、目標(biāo)以及重要意義等,對(duì)ERP二期項(xiàng)目提出殷切期望和要求。陜西思宇公司副總經(jīng)理謝勇、用友公司副總經(jīng)理陳振學(xué)、項(xiàng)目經(jīng)理姚愛(ài)軍分別作了ERP二期項(xiàng)目的實(shí)施方法、進(jìn)度規(guī)劃和成功經(jīng)驗(yàn)等。項(xiàng)目各合作方分別表示,將在未來(lái)的工作中抱定信心、誠(chéng)心與決心,從全局出發(fā),...
04-18國(guó)家安全監(jiān)管總局科技強(qiáng)安專題行調(diào)研組到西安煤機(jī)調(diào)研4月14日下午,由國(guó)家安全監(jiān)管總局規(guī)劃科技司監(jiān)察專員施衛(wèi)祖帶隊(duì)的國(guó)家安監(jiān)總局科技強(qiáng)安專題行調(diào)研組一行到西安煤機(jī)公司調(diào)研指導(dǎo)工作,西安重裝集團(tuán)董事長(zhǎng)李德鎖、西安煤機(jī)公司總經(jīng)理吳海雁等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。 調(diào)研組成員一行首先到西安煤機(jī)公司掘進(jìn)機(jī)車間、總裝配車間、精加工車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)研參觀,隨后在公司辦公二樓會(huì)議室進(jìn)行了座談。 會(huì)上,公司總經(jīng)理吳海雁匯報(bào)了公司發(fā)展情況,調(diào)研組成員分別聽(tīng)取了公司關(guān)于采煤機(jī)自動(dòng)化研究與應(yīng)用以及北京天馬公司關(guān)于智能化無(wú)人開(kāi)采技術(shù)研發(fā)探索與實(shí)踐情況匯報(bào)...
04-14重裝集團(tuán)對(duì)公司2015年目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核4月12日,重裝集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席付曉陽(yáng)帶領(lǐng)考核組成員,對(duì)公司2015年目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理干部及部分職工代表參加了考核大會(huì)。考核大會(huì)由重裝集團(tuán)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部部長(zhǎng)李宏主持。 考核組組長(zhǎng)付曉陽(yáng)同志首先做了考核動(dòng)員講話,他說(shuō),西安煤機(jī)公司在搬遷到新工業(yè)園區(qū)后,能夠圍繞重裝集團(tuán) “創(chuàng)新、調(diào)整、夯基、提升”這條主線,職工的精神面貌煥然一新,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。此次目標(biāo)責(zé)任考核主要是查找不足,整改提高,為科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。 ...