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西安重裝集團(tuán)召開2014年經(jīng)濟(jì)工作研討會 王增強(qiáng)董事長發(fā)表重要講話

發(fā)布日期:2013-11-04     作者: 信息員     瀏覽數(shù):7897   

西安重裝集團(tuán)召開2014年經(jīng)濟(jì)工作研討會

王增強(qiáng)董事長發(fā)表重要講話

  為了做好今年后兩個(gè)月生產(chǎn)經(jīng)營工作,為明年工作和“十二五目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”謀好篇、起好步,11月2日,西安重裝集團(tuán)召開了2014年經(jīng)濟(jì)工作研討會。
    在聽取了個(gè)所屬企業(yè)的情況匯報(bào)之后,王增強(qiáng)董事長對今后工作提出了有針對性的指導(dǎo)意見,并從技改升級后如何實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略高度發(fā)表了重要講話。他指出,從北京展會上看到中煤裝備、太重、林州重機(jī)、上海創(chuàng)立、久益環(huán)球等企業(yè)在人才引進(jìn)和管理上下了大工夫,產(chǎn)品和技術(shù)有了飛速發(fā)展,重裝集團(tuán)應(yīng)該反思按照“一廠一品,專業(yè)化制造”模式進(jìn)行技改升級后,除了高精尖新設(shè)備、先進(jìn)生產(chǎn)線購置,在科技研發(fā)和操作人才引進(jìn)及企業(yè)體制機(jī)制改革方面都做了哪些工作,取得哪些成績。他根據(jù)《國家財(cái)政部稅收報(bào)告》相關(guān)數(shù)據(jù),分析指出雖然我國部分行業(yè)經(jīng)濟(jì)趨于回暖,但是與我們聯(lián)系密切的煤炭、工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢仍處于下滑狀態(tài),裝備制造行業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢仍不容樂觀。
    王增強(qiáng)董事長強(qiáng)調(diào),各企業(yè)技改升級后要加強(qiáng)五個(gè)方面工作,盡快實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效:一是加大人才引進(jìn)力度和技術(shù)培訓(xùn)?,F(xiàn)階段各企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)帶頭人少,研發(fā)和操作人才嚴(yán)重匱乏,沒有形成以科技研發(fā)和高技術(shù)操作人才為核心競爭力的優(yōu)勢。各企業(yè)要持續(xù)做好員工的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)工作,加大力度納賢招人,高薪引進(jìn)高端人才。要建立快速高效的優(yōu)秀人才綠色通道,在嚴(yán)格實(shí)施科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人物、首席專家、首席技師制度和各類拔尖人才選聘與動態(tài)管理制度基礎(chǔ)上,出臺首席營銷專家選拔辦法。創(chuàng)新與高校和科研院所的合作方式,有重點(diǎn)、有針對性地采取相應(yīng)的資金補(bǔ)貼政策,積極吸引優(yōu)秀大學(xué)生和行業(yè)頂級專家甚至是國外技術(shù)專家到重裝集團(tuán)各企業(yè)工作。明年人才引進(jìn)工作將納入各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。二是注重新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)革新。工藝技術(shù)要根據(jù)現(xiàn)有生產(chǎn)布局、設(shè)備特性及生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)性,制定一套嚴(yán)密、高效、實(shí)用的生產(chǎn)工藝流程,保證產(chǎn)品的整體質(zhì)量和可靠性。產(chǎn)品研發(fā)要以高端產(chǎn)品研發(fā)為重點(diǎn),以市場需求為導(dǎo)向,加快煤機(jī)產(chǎn)品從中、低端向千萬噸級大型煤炭采掘、支護(hù)、運(yùn)輸設(shè)備的自動化、智能化、成套化方向發(fā)展。三是抓好體制改革和生產(chǎn)管理。要在保證國有資產(chǎn)保值增值的前提下,積極借鑒民營企業(yè)好的機(jī)制體制,提高管理水平和運(yùn)營能力。要快速適應(yīng)新的生產(chǎn)環(huán)境,選拔一些悟性高、接受能力強(qiáng)的操作人員,通過設(shè)備供應(yīng)商的培訓(xùn)和自學(xué),在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)到完全獨(dú)立操作新設(shè)備的要求,再通過“傳、幫、帶”的方式,以點(diǎn)帶線、以線帶面,提升整體設(shè)備操作人員的工作水平。各企業(yè)要加強(qiáng)生產(chǎn)區(qū)域的精細(xì)化管理,從生產(chǎn)現(xiàn)場的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、設(shè)備管理、各種工器具擺放、職工規(guī)范操作等問題入手,對每一人、每一物、每一處、每一時(shí)、每一事做好編碼管理,要在現(xiàn)場設(shè)立包含名稱、技術(shù)指標(biāo)、性能、功用、使用方法及注意事項(xiàng)、責(zé)任人等內(nèi)容的各種標(biāo)識,使作業(yè)現(xiàn)場井然有序,提高工作效率。四是創(chuàng)新營銷服務(wù)模式。加快營銷思路的轉(zhuǎn)變,不僅要依靠陜煤化集團(tuán)內(nèi)部市場,還要開發(fā)、拓展全國重點(diǎn)區(qū)域和國際市場,形成陜煤化集團(tuán)內(nèi)部市場、全國市場、國際市場三級營銷網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步探索完善煤礦成套交鑰匙項(xiàng)目,利用煤礦機(jī)械產(chǎn)品“一廠一品,專業(yè)化制造”的優(yōu)勢,向用戶提供采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、液壓支架、刮板輸送機(jī)、膠帶輸送機(jī)、礦用電纜設(shè)備、礦山電器設(shè)備等煤礦成套裝備;要嘗試組織各產(chǎn)品專業(yè)技術(shù)人員和售后服務(wù)隊(duì)伍為煤炭企業(yè)提供“成套產(chǎn)品試生產(chǎn)”服務(wù),運(yùn)用在工作現(xiàn)場“幫和教”的形式,提高煤炭企業(yè)一線工作人員對成套產(chǎn)品的操作性和熟知性。他特別指出,陜建機(jī)要積極發(fā)揮上市公司的優(yōu)勢,大力開拓國際、國內(nèi)兩個(gè)市場,以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動和專業(yè)化為發(fā)展理念,以做強(qiáng)做大道路工程機(jī)械為發(fā)展重點(diǎn),構(gòu)建以工程機(jī)械為核心、鋼結(jié)構(gòu)為輔助、設(shè)備租賃為補(bǔ)充的業(yè)務(wù)格局,通過實(shí)施精品工程、名牌戰(zhàn)略,全面提升企業(yè)品牌競爭的實(shí)力,打造世界知名品牌,打造在道路工程機(jī)械領(lǐng)域具有全面領(lǐng)先優(yōu)勢和國際競爭力的專業(yè)化廠商。所屬各企業(yè)還要打造一支高效、精干、有朝氣的營銷隊(duì)伍,研究制定具有可實(shí)施性、連貫性的營銷政策,激勵(lì)銷售人員的積極性,使他們敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗。五是強(qiáng)化執(zhí)行力,提高集團(tuán)管控力,進(jìn)一步提升各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的精細(xì)化管理程度,規(guī)范物資供應(yīng)采購程序,嚴(yán)格管控員工招聘,按照要求對會議費(fèi)、辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等十項(xiàng)可控費(fèi)用進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
    王增強(qiáng)董事長要求各企業(yè)在貫徹落實(shí)重裝集團(tuán)總體規(guī)劃方面要做好三項(xiàng)工作:一是快速轉(zhuǎn)變思維觀念,堅(jiān)定信心謀發(fā)展。二是制定切實(shí)可行的措施,按照計(jì)劃分階段去實(shí)施,在按計(jì)劃進(jìn)行的同時(shí)要不斷“回頭望”并加以改進(jìn)。三是各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要有強(qiáng)烈的使命感,用時(shí)不我待的精神將企業(yè)做強(qiáng),讓企業(yè)員工得到實(shí)惠和幸福。


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