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加快技改搬遷 強化高端制造 提升管理水平 持續(xù)健康發(fā)展,為建設(shè)文明富裕和諧的西安煤機而努力奮斗

發(fā)布日期:2013-01-04     作者: 信息員     瀏覽數(shù):9190   


大會會場

  吳海雁總經(jīng)理做行政工作報告

王力副總經(jīng)理與基層單位簽訂經(jīng)營業(yè)績目標責(zé)任書

各代表組討論2013年經(jīng)濟運行方案

2012年12月31日,公司在科技二樓多功能廳召開了第一屆九次職工代表大會暨2013年工作會。88名職工代表、81名列席代表齊聚一堂,共商企業(yè)改革發(fā)展大計。

會議由公司黨委副書記劉少民同志主持。與會代表認真聽取、審議通過了公司總經(jīng)理吳海雁同志所作的題為《加快技改搬遷,強化高端制造,提升管理水平,  持續(xù)健康發(fā)展,為建設(shè)文明富裕和諧的西安煤機而努力奮斗》的行政工作報告。總經(jīng)理的報告客觀務(wù)實地全面回顧了公司2012年工作,透徹分析了企業(yè)目前面臨的形勢和機遇,提出了公司2013年“認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),貫徹落實“空談?wù)`國、實干興邦”的重要精神,緊緊圍繞“十二五”發(fā)展規(guī)劃,繼續(xù)堅持“技術(shù)創(chuàng)新抓高端,求真務(wù)實促服務(wù),精細管理上水平”的經(jīng)營思想,扎實抓好高端技術(shù)發(fā)展,平穩(wěn)推進工業(yè)園搬遷,以對標管理和信息化建設(shè)為抓手,優(yōu)化提升企業(yè)內(nèi)部管理,加大考核考評力度,切實轉(zhuǎn)變干部隊伍作風(fēng),求真務(wù)實地做好企業(yè)各項工作”的全年工作指導(dǎo)思想和基本思路,明確了公司2013年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8億元、營業(yè)收入8億元、消滅重傷以上安全事故、職工人均收入增幅不低于5%的全年工作奮斗目標,對公司有序搬遷、市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新、對標管理、多元發(fā)展、質(zhì)量管理、人力資源、財務(wù)管控、安全生產(chǎn)、黨建和企業(yè)文化工作作了全面部署。

會議傳達了重裝集團職代會工作會精神;聽取審議通過了《2012年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》、《2013年經(jīng)濟運行方案》、《2013年內(nèi)部工資分配制度》和《企業(yè)年金實施細則》;王力副總代表公司和產(chǎn)品設(shè)計研究院、營銷總公司、機加一分公司、總裝配分公司簽訂了2013年經(jīng)營業(yè)績目標責(zé)任書;與熱加工分公司、鍛造分公司、金屬結(jié)構(gòu)分公司、機加四分公司簽訂了安全責(zé)任書;高端制造部、總裝分公司、質(zhì)量管理部在會上作了表態(tài)發(fā)言。

會議對2012年涌現(xiàn)出的先進集體、先進班組、勞動模范、科技標兵、售后服務(wù)標兵、質(zhì)量標兵和四有模范職工進行了表彰獎勵。大會號召各位代表及公司廣大干部員工在新的一年里,要以黨的十八大精神為指導(dǎo),以強烈的責(zé)任感、使命感、事業(yè)感和良好的精神狀態(tài),真抓實干,務(wù)實進取,為建設(shè)文明富裕和諧的西安煤機而努力奮斗!

                                                                                                                                                                                                                                              王麗萍

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