西安煤機公司董事長、黨委書記李德鎖多次在公司干部會上特別強調(diào)“責任比能力更重要”的深刻道理。學習后感悟很深，領會到了其中的“關鍵”。在今年后兩個月乃至今后的各項工作中，切實需要我們每個干部職工，要以責任感去認真抓好落實，要靠責任心去抓出成效來。

一、“責任比能力更重要”，關鍵在于增強責任感

    在我們公司里，每個干部職工都是企業(yè)的主人。增強主人責任感，就是無論能力大小、職位高低，心中要裝著企業(yè)，要把所做的事情去做實做好。責任感來自于對企業(yè)的關心、對事業(yè)的進取、對崗位的熱愛。有文憑不等于有能力、有能力還要有責任、有責任才能使自己的能力得到更好的施展和提升。有了責任感，你才能敬業(yè)愛崗，你才能做好每件事，你才能完成好領導交給的各項工作。相反，一個缺乏責任感的人，不僅得不到人生的價值，而且也得不到精神的追求，更會得不到能力的提升。沒有了責任感，就沒有了工作的勁頭；就沒有了工作的目標；就沒有了工作的奮斗。那將會掉隊、將會落伍、將會被淘汰。因此，作為企業(yè)的每一名干部職工，都應把企業(yè)的事情當作自己的事情，把分擔的任務當作必須要完成的責任，并成為一種良好作風保持始終。

二、“責任比能力更重要”，關鍵在于樹立責任心

    在工作崗位上，我們每個干部職工都有不同的責任。樹立工作責任心，就是對所做的工作、所辦的事情盡職盡責、出色地完成。作為一名領導，你就有責任去把生產(chǎn)經(jīng)營搞上去，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益；作為一名管理者，你就有責任去做好所分管的工作，取得一定的實效；作為一名營銷員，你就有責任去把產(chǎn)品銷出去，把貨款收回來；作為一名操作工，你就有責任去執(zhí)行標準規(guī)范，精心加工生產(chǎn)；作為一名檢驗員，你就有責任去把好質(zhì)量關，杜絕漏驗誤檢；作為一名普通員工，你就有責任去完成好每天的工作任務，不出次品、不推諉扯皮。相反，一個不負責任的人，不僅會失去社會的認可，而且會失去企業(yè)的信任，還會失去領導和大家的尊重。所以，作為企業(yè)的每一名干部職工，都應把責任心當作做人的準則，把負責任當作所獲得的榮譽，并成為一種工作習慣堅持下去。

總之，要做好今年后兩個月的生產(chǎn)經(jīng)營工作，取得扎實有效的成果，迫切需要全體干部職工要增強責任感、樹立責任心，落實責任事；迫切需要我們的各級領導干部，要切實撲下身子，真抓實干，勇于擔當，積極作為，這是能否實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的關鍵所在，應引起思想上的高度重視，用責任去沖刺今年后兩個月。(蘭公明)