根據(jù)重裝集團(tuán)統(tǒng)一部署，近日，公司對21名渭南光電分流人員進(jìn)行了為期三天的集中崗前培訓(xùn)。

5月26日，公司順利完成了渭南光電分流人員的交接工作，在妥善解決好人員吃、住、行問題后，為了使分流人員能盡快適應(yīng)新崗位、新角色，公司人力資源部積極籌劃安排，對21名分流人員進(jìn)行了為期三天的集中培訓(xùn)。

由于渭南光電公司與西煤機公司產(chǎn)品存在很大的差異，為此，公司此次培訓(xùn)的重點圍繞著采煤機和掘進(jìn)機專業(yè)知識，主要就安全教育、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展歷程、員工行為規(guī)范、薪酬制度、晉升辦法、產(chǎn)品知識等方面內(nèi)容對分流人員進(jìn)行了系統(tǒng)的講解。通過培訓(xùn)，使分流人員對公司及公司產(chǎn)品有了一個系統(tǒng)全面的認(rèn)識。

目前，參加培訓(xùn)的21名分流人員已順利通過考試，分配安置到新的崗位，并與企業(yè)簽訂了勞動合同，整個分流安置過程平穩(wěn)有序、扎實高效。（康巧娟）