公司召開二屆二次職代會(huì)暨2018年工作會(huì)
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展 品質(zhì)鑄就輝煌
全面開啟公司提質(zhì)增效新征程
公司召開二屆二次職代會(huì)暨2018年工作會(huì)
大會(huì)現(xiàn)場
1月19日,公司召開了二屆二次職代會(huì)暨2018年工作會(huì),會(huì)議以黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和陜煤集團(tuán)、重裝集團(tuán)“三會(huì)”精神,對公司2017年工作進(jìn)行全面的回顧總結(jié),對2018年工作進(jìn)行動(dòng)員部署和安排,公司職工代表、列席人員130余人參加了會(huì)議。
李德鎖董事長作重要講話
會(huì)上,李德鎖董事長結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神以及陜煤集團(tuán)、重裝集團(tuán)工作會(huì)議精神作了重要的講話,講了三點(diǎn)意見:
不平凡的2017年可圈可點(diǎn)。一是在公司進(jìn)入發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,黨的十九大勝利召開,為企業(yè)進(jìn)一步指明了發(fā)展的方向。二是公司第一次黨員代表大會(huì)成功召開。這是公司全體黨員和干部職工政治生活的一件大事,為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。三是全力應(yīng)對市場新變化,生產(chǎn)能力得到顯著提升。四是狠抓質(zhì)量過程管控,產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升。五是抓住了市場回暖向好的機(jī)遇,產(chǎn)品銷售實(shí)現(xiàn)新突破。六是國產(chǎn)化替代工作取得了重大進(jìn)展。七是公司礦山采掘裝備綠色設(shè)計(jì)平臺(tái)項(xiàng)目順利通過國家工信部獲準(zhǔn)立項(xiàng)。八是海外市場開拓實(shí)現(xiàn)重大突破。九是三支人才隊(duì)伍建設(shè)邁出實(shí)質(zhì)性步伐。十是通過一年的考驗(yàn),錘煉出了一支特別能戰(zhàn)斗的一線干部職工隊(duì)伍。
關(guān)于面臨的形勢與矛盾。面臨的形勢方面,一是黨的十九大召開,為實(shí)體經(jīng)濟(jì)指明了發(fā)展方向。二是市場持續(xù)穩(wěn)中向好,為公司在2018年實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、快速發(fā)展,提供了難得的機(jī)遇。三是同行企業(yè)發(fā)展加快,對企業(yè)提出了新的挑戰(zhàn)。四是干部職工隊(duì)伍思想觀念仍有待轉(zhuǎn)變。存在的矛盾方面,一是市場需求持續(xù)旺盛與產(chǎn)能釋放慢,滿足不了市場需求之間的矛盾。二是用戶對高質(zhì)量、高性能產(chǎn)品的需求與企業(yè)產(chǎn)品穩(wěn)定性、可靠性不高,技術(shù)升級(jí)緩慢之間的矛盾。三是管理粗放、管理效率不高與企業(yè)快速發(fā)展不相適應(yīng)之間的矛盾。四是高技術(shù)人才和高技能人才短缺,導(dǎo)致人才總量與人才結(jié)構(gòu)不盡合理之間的矛盾。五是應(yīng)收賬款居高不下與企業(yè)經(jīng)營流動(dòng)資金極度短缺之間的矛盾。
新時(shí)代要有新作為,實(shí)現(xiàn)新跨越。一是以黨的十九大精神全面統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)各項(xiàng)工作。全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,切實(shí)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。堅(jiān)持黨管干部原則,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。二是圍繞新目標(biāo),實(shí)現(xiàn)新突破。圍繞“三個(gè)質(zhì)量再提升工程”,從科技創(chuàng)新、產(chǎn)能提升、產(chǎn)品品質(zhì)提升、實(shí)現(xiàn)市場增量、管理質(zhì)量提升、人才管理、經(jīng)濟(jì)效益提高七個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破。三是新時(shí)代、新征程,提升新本領(lǐng),創(chuàng)造新業(yè)績。要不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)的本領(lǐng)、改革創(chuàng)新的本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)、依法治企的本領(lǐng)、服務(wù)職工的本領(lǐng),切實(shí)通過自身素質(zhì)和能力的提升,推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展,努力在新的一年里,創(chuàng)造新的業(yè)績,保障公司全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的超額完成。
黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)顣?huì)武作行政工作報(bào)告
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席馬民政主持會(huì)議
公司總經(jīng)理?xiàng)顣?huì)武代表公司作了題為《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展 品質(zhì)鑄就輝煌 全面開啟公司提質(zhì)增效新征程》的行政工作報(bào)告。報(bào)告指出,過去的2017年,是極其不平凡的一年,是公司砥礪奮進(jìn)、追趕超越、達(dá)產(chǎn)提效、管理創(chuàng)新與品質(zhì)提升的重要一年。面對跌宕起伏的煤炭市場變化,公司堅(jiān)持在重裝集團(tuán)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,以深化體制機(jī)制改革為導(dǎo)向,以治虧創(chuàng)效為目的,通過品質(zhì)提升、管理創(chuàng)效,全面提升產(chǎn)品品質(zhì)和精細(xì)化管理水平;加強(qiáng)對外合作,加大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),積極搶抓機(jī)遇,狠抓市場,實(shí)現(xiàn)了年初既定的奮斗目標(biāo),完成了重裝集團(tuán)下達(dá)的追趕超越目標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)工作均取得了較好的成績。全年,公司完成工業(yè)總產(chǎn)值5.2億元,同比增長71.9%,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入5.04億元,同比增長45.9%,較年初目標(biāo)減虧2000萬元,訂貨7.96億元,同比增長91.9%;回款5.19億元,同比增幅29.5%,職工人均工資收入6.35萬元,較上年5.03萬元增加1.32萬元,增幅26.2%。
報(bào)告強(qiáng)調(diào),2018年,是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,是落實(shí)“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,是重裝集團(tuán)質(zhì)量再提升的深化之年,也是公司步入新時(shí)代、開啟新征程,向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵一年。公司經(jīng)營工作要堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照重裝集團(tuán)總體工作部署和要求,以“創(chuàng)新、調(diào)整、夯基、提升”為主線,堅(jiān)持效益優(yōu)先、提升供給質(zhì)量、注重綠色發(fā)展、全力追趕超越,大力弘揚(yáng)精益求精的“工匠精神”,持續(xù)深化體制機(jī)制改革,加大對外合作力度,以“質(zhì)量再提升年”活動(dòng)為契機(jī),推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)“市場競爭力、經(jīng)濟(jì)效益”兩個(gè)顯著提升,確保2018年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利完成。一是精心生產(chǎn)組織,促進(jìn)達(dá)產(chǎn)提效;二是堅(jiān)持大市場引領(lǐng),持續(xù)擴(kuò)大品牌影響力;三是加快科技創(chuàng)新步伐,提升企業(yè)創(chuàng)造水平;四是加強(qiáng)質(zhì)量管控,提高產(chǎn)品品質(zhì);五是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)降本增效;六是夯實(shí)基礎(chǔ)管理,提升運(yùn)營質(zhì)量;七是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略;八是全面加強(qiáng)黨的建設(shè),推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
各代表組分組討論
主席團(tuán)會(huì)議
民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員
簽訂集體合同
受表彰的先進(jìn)集體
受表彰的勞動(dòng)模范
受表彰的科技創(chuàng)新工作者和營銷能手
會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)了重裝集團(tuán)“三會(huì)”精神,聽取并審議了公司《行政工作報(bào)告》,審議并表決通過了《關(guān)于公司二屆一次職代會(huì)提案落實(shí)及二屆二次職代會(huì)提案征集情況的報(bào)告》、《關(guān)于公司2017年勞動(dòng)工資及社保工作情況的報(bào)告》、《關(guān)于公司2018年工資分配辦法的報(bào)告》、《公司2018年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案(草案)》、《關(guān)于公司2017年度財(cái)務(wù)決算及2018年度財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告》,簽訂了《集體合同》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員。會(huì)議對2016-2017年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。(文/蔡彥軍 圖/張 雯)