為進(jìn)一步貫徹落實好重裝集團(tuán)“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃， 9月10日下午，重裝集團(tuán)召開“實現(xiàn)‘3331’創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃 我們還應(yīng)如何再努力”討論會，在各單位大討論形成一定討論成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，全面掀起貫徹落實重裝集團(tuán)“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃的熱潮。

公司領(lǐng)導(dǎo)，各單位黨政主要負(fù)責(zé)人，主管宣傳工作的黨委副書記以及機(jī)關(guān)全體中層管理人員參加討論會。會議由公司黨委書記向新剛主持。

會上,重裝集團(tuán)所屬各單位和機(jī)關(guān)部門都結(jié)合各自實際，圍繞“實現(xiàn)‘3331’創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃 我們還應(yīng)如何再努力”進(jìn)行了發(fā)言，匯報了內(nèi)部討論成果，剖析了各自企業(yè)在發(fā)展過程中存在的主要問題，針對“如何再努力”，提出了新思路、新定位、新措施、新目標(biāo)，認(rèn)識到位、措施得力、信心十足。

重裝集團(tuán)董事長李德鎖對各企業(yè)的發(fā)言給予肯定，并結(jié)合實際對各企業(yè)發(fā)展思路和具體措施逐一提出建設(shè)性意見。隨后，他就“實現(xiàn)‘3331’創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃 我們還應(yīng)如何再努力”從三個方面進(jìn)行了強調(diào)。一是思想再解放，展現(xiàn)新作為。李德鎖指出，一切進(jìn)步和發(fā)展都必須從思想觀念的變革開始，開展大討論，就是要查問題、找差距、統(tǒng)一思想，凝聚共識，激發(fā)干部員工的思想活力，形成人人動腦筋想辦法，個個轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展的局面。讓大家明確，怎樣才是真正的高質(zhì)量發(fā)展。李德鎖強調(diào)，“思想再解放”最終目的必須體現(xiàn)在解決影響重裝集團(tuán)發(fā)展的實際問題上。當(dāng)前要把解決領(lǐng)導(dǎo)干部的思想問題放在首位。要以集團(tuán)公司巡察工作和重裝集團(tuán)干部作風(fēng)問題排查整改工作為契機(jī)，集中精力抓“三個質(zhì)量再提升”工作，重點解決一些干部思想浮躁、精力不集中的問題；撲下身子解難題，重點解決工作不深入、作風(fēng)不扎實的問題；一切以企業(yè)發(fā)展大局為重，重點解決思想保守、缺乏大局意識的問題。要按照“3331”規(guī)劃要求，制定出各企業(yè)實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)的實施方案。確立路線圖、時間表和具體保障措施。二是實踐再創(chuàng)新，激發(fā)新活力。要讓科技創(chuàng)新成為高質(zhì)量發(fā)展的引擎，讓改革創(chuàng)新成為高質(zhì)量發(fā)展的強大動能，讓優(yōu)秀穩(wěn)定的職工隊伍成為實現(xiàn)“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃的基本保障。三是質(zhì)量再提升，搶占新高地。要提升產(chǎn)品質(zhì)量，造精品；提升管理質(zhì)量，嚴(yán)考核；提升運行質(zhì)量，增效益。

向新剛在總結(jié)時就貫徹落實會議精神提出三點要求。一是深刻領(lǐng)會李德鎖董事長的講話精神，促進(jìn)企業(yè)良好風(fēng)氣的形成，班子團(tuán)結(jié)有力量，干部實干有辦法，職工勤奮有作為，大家心往一處想、勁往一處使，形成實現(xiàn)“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃的強大動力；二是利用各種渠道，營造實現(xiàn)“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃的良好輿論氛圍。使“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃入腦入心，形成廣泛共識；三是知行合一，堅決打贏實現(xiàn)“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃的攻堅戰(zhàn)。充分做好吃苦的準(zhǔn)備，要耐得住寂寞、受得了苦難、經(jīng)得起考驗，毅力加勇氣，苦干加巧干，為早日實現(xiàn)重裝集團(tuán)的“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。（薛惠）