為緩解職工因病住院期間或首次確診患上重大疾病導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用支出增加和收入減少帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，本著“自愿參加、自行決定、適度補(bǔ)貼”的參保原則，11月21日，公司工會(huì)順利完成“職工住院津貼綜合互助保障計(jì)劃”續(xù)保工作。

今年，公司共有820名職工參加了職工住院津貼計(jì)劃，保障期一年，參保費(fèi)為80元。公司工會(huì)為每名參保職工補(bǔ)貼參保費(fèi)30元，共補(bǔ)貼24600元。同時(shí)，今年《職工住院津貼綜合互助保障計(jì)劃》，在原有保障計(jì)劃內(nèi)容的基礎(chǔ)上，新增加15類重大疾病保障，進(jìn)一步有效緩解了職工看病難、看病貴問(wèn)題。

據(jù)悉，7月份公司工會(huì)為在職職工辦理職工安康互助保障續(xù)保事宜，為912名參保職工補(bǔ)貼36480元，此次為公司在職職工續(xù)保職工住院津貼，為820名參保職工補(bǔ)貼24600元。截止目前，已先后有103名職工收益，獲得醫(yī)療救助金92626元。（華文娟）