聚 焦 新 規(guī) 劃   奮 力 雙 提 升

努 力 實(shí) 現(xiàn) 重 裝 集 團(tuán) 向 高 質(zhì) 量 發(fā) 展 的 根 本 轉(zhuǎn) 變

     1月14日，重裝集團(tuán)二屆二次職代會暨2019年工作會、安全環(huán)保會在西安召開。會議主要任務(wù)是,全面貫徹黨的十九大精神和中省工作要求，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司二屆三次職代會暨工作會精神，回顧總結(jié)2018年工作，安排部署2019年主要工作，動員公司上下團(tuán)結(jié)一心，振奮精神，砥礪奮進(jìn)，努力做好2019年以及今后一個時期的各項(xiàng)工作。

     公司領(lǐng)導(dǎo)及二屆二次職代會職工代表、列席代表共150余人參加了會議。預(yù)備會議和第一次全體會議由重裝集團(tuán)黨委副書記、工會主席付曉陽主持。

重裝集團(tuán)董事長李德鎖作行政工作報告

       會上，重裝集團(tuán)董事長李德鎖作了題為《聚焦新規(guī)劃 奮力雙提升 努力實(shí)現(xiàn)重裝集團(tuán)向高質(zhì)量發(fā)展的根本轉(zhuǎn)變》的工作報告。報告指出， 2018年,重裝集團(tuán)以黨的十九大精神為引領(lǐng)，以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以提質(zhì)增效為核心，以市場需求為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為驅(qū)動，以開展“追趕超越”和“三個質(zhì)量再提升”工作為抓手，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作平穩(wěn)運(yùn)行，取得了歷史最好的工作業(yè)績。全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入20.51億元，比上年增加6.74億元，增幅48.95%；利潤超額完成集團(tuán)公司的追趕超越目標(biāo)；預(yù)計2018年人均工資6.7萬元，比上年6.18萬元增長8.4%；無重傷及以上安全生產(chǎn)事故；全面實(shí)現(xiàn)了年初確定的工作目標(biāo)。報告強(qiáng)調(diào)，2019年是重裝集團(tuán)“質(zhì)量效益雙提升年”，是實(shí)施“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃的第一年，也是完成產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面扭虧為盈，轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展，打造“國之重器”，爭創(chuàng)具有國際競爭力企業(yè)的關(guān)鍵年。全年的總體目標(biāo)和重點(diǎn)工作已確定,關(guān)鍵在于落實(shí)。

       報告中，李德鎖結(jié)合黨的十九大精神和陜煤集團(tuán)工作會要求，根據(jù)重裝集團(tuán)實(shí)際，對2019年六個方面的工作進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

      一是關(guān)于“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃。李德鎖指出，“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃是重裝集團(tuán)未來三年堅定不移的工作中心和行動指南。他就“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃的時間、內(nèi)容和企業(yè)愿景向大會作了說明。李德鎖強(qiáng)調(diào)，“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃既是重裝集團(tuán)未來發(fā)展的藍(lán)圖，是“總思路”與“大方向”，同時也是各項(xiàng)工作的具體部署，是“時間表”與“路線圖”。要高度認(rèn)識“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃的重要意義，將規(guī)劃宣傳貫徹到位，使每一名員工都深刻認(rèn)識到重裝集團(tuán)及本企業(yè)發(fā)展的新變化，清晰重裝集團(tuán)的發(fā)展藍(lán)圖，切實(shí)增強(qiáng)全體干部員工的發(fā)展信心。

        二是關(guān)于科技創(chuàng)新工作。李德鎖指出，要將重裝集團(tuán)打造成具有國際競爭力的創(chuàng)新型能源裝備制造企業(yè)，必須依靠科技創(chuàng)新能力提升，在技術(shù)上不斷地進(jìn)行升級，有自己的核心技術(shù)和拳頭產(chǎn)品，才能在激烈的競爭中先人一步、快人一步。要緊扣當(dāng)前煤礦技術(shù)升級需求和煤礦未來發(fā)展前沿技術(shù)，勇于創(chuàng)新體制機(jī)制，調(diào)動和匯聚全部科研資源，全力打造國際一流創(chuàng)新型企業(yè)。2019年，重裝集團(tuán)智能化少人無人綜采成套技術(shù)與裝備的升級、智能化快速掘進(jìn)技術(shù)與裝備的研發(fā)等六項(xiàng)技術(shù)、設(shè)備的升級和進(jìn)口高端采煤機(jī)替代工作方面取得革命性突破。

       三是關(guān)于人才工作。李德鎖從創(chuàng)新人才機(jī)制、加大人才引進(jìn)力度和人才培養(yǎng)三個方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。要進(jìn)一步完善技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)晉升激勵機(jī)制、科研成果有償使用和成果效益分紅激勵機(jī)制、操作人員技能等級工資激勵機(jī)制；健全科技人才評價激勵機(jī)制，高層次人才的股權(quán)獎勵和談判薪酬機(jī)制；要實(shí)施更積極、更開放、更有效的創(chuàng)新人才引進(jìn)政策，更大力度引進(jìn)急需緊缺人才。要通過2—3年時間，打造出一支與重裝集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保障和智力支持。

       四是關(guān)于質(zhì)量提升。要加強(qiáng)思想認(rèn)識的提升。以“消除自我滿足、不思進(jìn)取的思想”和“質(zhì)量追求更好”為目標(biāo)，在全體干部職工中，開展“產(chǎn)品質(zhì)量提升永遠(yuǎn)在路上”的思想認(rèn)識大討論。要進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量提升。關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)制定與升級，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)以及國外內(nèi)知名品牌產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為參照，攻克一批制約產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵核心技術(shù)難題，引領(lǐng)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的提檔升級。要進(jìn)一步提升運(yùn)行質(zhì)量，抓好貨款回收、有息負(fù)債下降和成本管控。

       五是強(qiáng)化考核與激勵。考核是為了樹立導(dǎo)向，激發(fā)動力。要通過考核評價來淘汰“南郭先生”，避免干部隊(duì)伍四平八穩(wěn)平庸化，建立穩(wěn)定、高效、具有高度執(zhí)行力的管理團(tuán)隊(duì)。就如何提升執(zhí)行力，李德鎖指出，要自覺向陜煤集團(tuán)基準(zhǔn)看齊，進(jìn)一步健全監(jiān)督考核評價機(jī)制，完善和強(qiáng)化抓落實(shí)的制度保障，打通政策措施貫徹落實(shí)的“最先一公里”和“最后一公里”，力破“腸梗阻”。要加大督查督辦力度，嚴(yán)肅問責(zé)，保證各項(xiàng)措施落實(shí)到位，收到實(shí)效，見到成果。

      六是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)中央、省委和集團(tuán)公司黨委的決策部署，進(jìn)一步發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。要切實(shí)提高政治站位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。結(jié)合2018年的巡查整改與當(dāng)前開展的“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，聚焦突出問題，把作風(fēng)建設(shè)堅定不移地抓下去。大力弘揚(yáng)集團(tuán)公司楊照乾董事長提出的爭先的精神、求新求變的精神、擔(dān)當(dāng)有為的精神、勤勉務(wù)實(shí)的精神、吃苦的精神,旗幟鮮明地把敢擔(dān)當(dāng)、肯實(shí)干、重實(shí)績的導(dǎo)向立起來。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，以上率下，調(diào)動各級黨組織和廣大黨員群眾攻堅克難、銳意進(jìn)取，在新的一年展現(xiàn)出新氣象新?lián)?dāng)新作為。

重裝集團(tuán)黨委書記向新剛作總結(jié)講話

       重裝集團(tuán)黨委書記向新剛傳達(dá)了集團(tuán)公司二屆三次職代會暨2019年工作會精神，并就貫徹落實(shí)本次會議精神，做好2019年工作，講了“四個關(guān)鍵詞”和“四個著力點(diǎn)”。

      把握“學(xué)習(xí)、落實(shí)、擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)”四個關(guān)鍵詞。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不斷提高政治站位，強(qiáng)化“四個意識”，提升工作能力。二是狠抓落實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好本次會議精神，尤其是要做好對李德鎖董事長所作的工作報告的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作，把工作報告中提出的新思路、新理念、新舉措傳達(dá)到每一位職工。要結(jié)合2019年工作要點(diǎn)，明確責(zé)任分工，采取有效措施，確保各項(xiàng)決策部署和工作安排加速落地落實(shí)。三是勇于擔(dān)當(dāng)。要以正在開展的“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育為契機(jī)，大力弘揚(yáng)集團(tuán)公司楊照乾董事長提出的“五種精神”,全力扭轉(zhuǎn)在重點(diǎn)難點(diǎn)工作中不敢擔(dān)當(dāng)，消極應(yīng)付，工作嚴(yán)重滯后等現(xiàn)象。四是敢于負(fù)責(zé)。首先，要切實(shí)加強(qiáng)新時代全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，認(rèn)真履職，在進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”中把主體責(zé)任擔(dān)起來、落下去。其次，要切實(shí)加強(qiáng)新時代做好安全環(huán)保工作的責(zé)任意識。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，積極做好環(huán)保工作。

      找準(zhǔn)“創(chuàng)新、提升、融合、奮進(jìn)”四個著力點(diǎn)。一是著力推進(jìn)科技創(chuàng)新。2019年在快速掘進(jìn)、進(jìn)口高端采煤機(jī)替代工作等方面實(shí)現(xiàn)重裝集團(tuán)科技創(chuàng)新的革命性突破；二是著力推進(jìn)“質(zhì)量效益雙提升”。對待產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕心存僥幸，嚴(yán)防松勁懈怠，要時時處處關(guān)注質(zhì)量、積極主動抓好質(zhì)量、持之以恒提升質(zhì)量，進(jìn)而才能向質(zhì)量要效益、向創(chuàng)新要效益、向管理要效益、向服務(wù)要效益，最終達(dá)到“質(zhì)量效益雙提升”。三是著力推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。全力將黨員干部之所思、廣大職工之所想聚焦到黨委部署和戰(zhàn)略導(dǎo)向上來，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，抓好生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作，推動重裝集團(tuán)各項(xiàng)重點(diǎn)工作保質(zhì)保量完成。四是著力統(tǒng)一步調(diào)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。向新剛號召重裝集團(tuán)廣大干部員工團(tuán)結(jié)一心，腳踏實(shí)地,努力奮進(jìn)，以奮斗者的姿態(tài)書寫重裝集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

重裝集團(tuán)黨委副書記、工會主席付曉陽主持預(yù)備會議及第一次全體會議

重裝集團(tuán)副總經(jīng)理張大偉作安全工作報告

重裝集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理吳海雁宣讀安全工作表彰決定

        重裝集團(tuán)副總經(jīng)理張大偉傳達(dá)了集團(tuán)公司安全工作會精神，并作了題為《強(qiáng)化責(zé)任 狠抓落實(shí) 筑牢重裝集團(tuán)安全環(huán)?；A(chǔ)防線》的安全環(huán)保工作報告。報告對2018年重裝集團(tuán)安全環(huán)保工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對2019年的工作進(jìn)行了安排部署。2019年，重裝集團(tuán)安全工作要堅持“預(yù)防為主，超前治理，過程管控，嚴(yán)格考核”，堅持圍繞一條主線，樹立兩個意識，加強(qiáng)和完善五項(xiàng)建設(shè)，提升五個能力的總體工作思路，扎實(shí)開展安全管理工作；要提高政治站位，堅持生態(tài)紅線和責(zé)任意識，夯實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，發(fā)揮各企業(yè)主體作用，構(gòu)建完善環(huán)保管理體系；加大環(huán)保設(shè)施投入和運(yùn)行維護(hù)，確保廢氣、廢水達(dá)標(biāo)排放；進(jìn)一步規(guī)范危廢、固廢貯存、轉(zhuǎn)移、處置，全面推行清潔生產(chǎn)；提升環(huán)境保護(hù)預(yù)防和應(yīng)急能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

分組討論

民主評議

表彰安全先進(jìn)

        與會代表認(rèn)真審議通過了《重裝集團(tuán)二屆一次職代會提案落實(shí)情況及二屆二次職代會提案征集情況的報告》、《重裝集團(tuán)勞動用工、工資及社保工作的報告》以及《2018年度務(wù)決算及2019年度財務(wù)預(yù)算報告》；民主評議了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員；企業(yè)與職工方代表簽訂了《集體合同》，與所屬單位簽訂了2019年度目標(biāo)責(zé)任書、安全消防責(zé)任狀；表彰了2018年度安全先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。（薛惠 吳秦京）