公司一年一度的員工滿意度調(diào)查工作于3月初結(jié)束， 本次調(diào)查工作采用調(diào)查問卷的方式進(jìn)行，調(diào)查的對象包括公司所有崗位的員工，共發(fā)放問卷1000份。

為全面的了解公司各個(gè)崗位員工的心聲，本次滿意度調(diào)查針對技術(shù)、生產(chǎn)車間、管理、營銷等分別出了4套問卷，涵蓋薪酬福利、 員工成長與學(xué)習(xí)、工作條件和安全、分工協(xié)作與內(nèi)部管理、公司的制度與流程等方面。員工們都很熱情跟積極認(rèn)真的去答本次問卷，并對企業(yè)關(guān)愛員工、聆聽員工心聲的方式表示非常感謝。

本次問卷調(diào)查初步了解了公司員工關(guān)于薪酬福利、學(xué)習(xí)與發(fā)展、培訓(xùn)與成長、制度流程等的一些想法，將為提升公司的管理水平和工作氛圍起到積極的推進(jìn)作用。（楊珊）