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來自公司“三會”現(xiàn)場采訪,聽聽職工代表的心聲(二)

發(fā)布日期:2020-01-19     作者: 信息員     瀏覽數(shù):5502   

   編者按:1月19日,西煤機公司召開了二屆四次職代會暨2020年工作會、安全環(huán)保會。這次會議是鼓士氣、添斗志的動員會,也是一次總結(jié)過去、規(guī)劃未來的盛會。來自西煤機公司各條戰(zhàn)線的170名職工代表和列席代表肩負(fù)著全體西煤機人的囑托,匯聚一堂謀發(fā)展。他們有中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、管理技術(shù)人員代表,又有一線職工代表、勞模工匠和優(yōu)秀員工等各方面代表。為了能更加客觀、全面了解他們對公司2019年的感悟和2020年發(fā)展思路、目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識,對自身履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)睦斫?,我們走進公司“三會”現(xiàn)場,一起聽聽他們都說了些什么…………

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生產(chǎn)技術(shù)部副部長  郭滿忠

會上聆聽了楊會武董事長的講話和車萬里總經(jīng)理作的工作報告,看到西煤機公司取得如此驕人的業(yè)績,讓人振奮,催人奮進。今年的工作會議給我的感覺是實,對2019年工作成績總結(jié)得客觀實際,既有亮點表揚更有不足分析。對2020年的工作的部署,目標(biāo)高遠(yuǎn),思路清晰,措施扎實具體,可操作性強。

作為生產(chǎn)系統(tǒng)的職工代表,我倍感榮幸,同時也感受到了壓力,2020年,我們將按照“計劃引領(lǐng),合理調(diào)度,保證質(zhì)量,滿足需求”的原則開展工作,加強工序流轉(zhuǎn)銜接,統(tǒng)籌優(yōu)化資源配置,提高生產(chǎn)效率,使生產(chǎn)組織管理向精益化邁進,完成公司下達的各項指標(biāo)。

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機加一分公司 何亞軍

作為生產(chǎn)一線的一名職工代表,會上認(rèn)真聆聽了公司董事長楊會武同志的重要講話和總經(jīng)理車萬里同志的工作報告,備受鼓舞,倍感振奮。2019年,是公司高質(zhì)量發(fā)展的起始之年,各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)下歷史最好水平,特別是我親身參與的世界首臺8.8米超大采高智能化采煤機在神東公司成功投產(chǎn)使用,在行業(yè)引起巨大反響,使我更加堅定信心,繼續(xù)為公司高質(zhì)量發(fā)展再做貢獻。

身為勞模工匠代表,我將持之以恒,發(fā)揮先鋒模范作用,秉承“精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)專注,守正創(chuàng)新”的工匠精神,不斷提升自身技能水平,做好傳、幫、帶,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),不斷改革創(chuàng)新,帶領(lǐng)團隊,為企業(yè)創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績!

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機加二分公司  白曉衛(wèi)

會上認(rèn)真聆聽了楊會武董事長講話和車萬里總經(jīng)理作的工作報告,站位高、思路清、方向明、措施實,圍繞高質(zhì)量發(fā)展,目標(biāo)科學(xué)求實、分析遠(yuǎn)近結(jié)合、布局統(tǒng)籌協(xié)調(diào),講話和報告振奮人心、鼓舞士氣、催人奮進。使我倍感振奮和自豪,更加堅定了干好明年工作的信心和決心。

作為一名一線勞模代表,我將繼續(xù)發(fā)揮勞模工匠的示范引領(lǐng)作用,立足本職崗位,緊緊圍繞 “創(chuàng)新驅(qū)動、品質(zhì)為基、強化管理、提升效益” 這一中心思想,不斷提升自己的技能水平,做好傳、幫、帶,努力探索創(chuàng)新,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量!

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機加三分公司 劉英敏

楊會武董事長的講話和車萬里總經(jīng)理作的工作報告,讓人振奮,催人奮進。作為一名基層代表我倍感榮幸,同時也感受到了壓力,更堅定了干好明年工作的信心和決心。

在2020年的各項工作中,我會立足崗位,將壓力轉(zhuǎn)化為動力,做好以下工作:一是作為銑工組的班組長,我會提高班組凝聚力,完成好每次生產(chǎn)攻堅工作,發(fā)揚“工人先鋒號”創(chuàng)優(yōu)爭先精神;二是做好傳幫帶,將自己工作三十余年的加工操作經(jīng)驗,無私地傳授給年輕員工,帶領(lǐng)大家共同進步;三是堅持崗位創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率,保證工件加工質(zhì)量,發(fā)揚新時代的“工匠精神”。




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