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陜煤集團(tuán)召開所屬單位黨委(總支)書記抓黨建述職述廉評議考核視頻會議

發(fā)布日期:2020-04-01     作者: 信息員     瀏覽數(shù):3463   

3月31日,陜煤集團(tuán)召開所屬單位黨委(總支)書記抓黨建述職述廉評議考核視頻會議。集團(tuán)公司黨委委員,黨群工作部門負(fù)責(zé)人,現(xiàn)場述職所屬單位黨委書記,集團(tuán)公司職工代表等參加了主會場的會議。書面述職的所屬各單位黨委(總支)書記,所屬單位分管黨建副書記、黨群部門負(fù)責(zé)人、所屬三級單位黨組織書記,以視頻會議形式在各自分會場參會。

會上,北元化工、神木煤化工、府谷能源、長安益陽、長安石門、神渭管道、開源證券7位集團(tuán)公司所屬單位黨委書記,重點(diǎn)圍繞開展主題教育、履行基層黨建工作責(zé)任、落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)、強(qiáng)化政治功能、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況,緊扣“六個方面”重點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場述職述廉。集團(tuán)公司黨委委員分別進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長楊照乾指出,從2017年開始,集團(tuán)用四年時間對二級單位黨委書記完成了一輪現(xiàn)場述職,各級黨組織書記對抓好黨建工作的認(rèn)識不斷提高,能夠始終把自己擺在集團(tuán)黨建工作的坐標(biāo)系中來定位來對照,通過比學(xué)趕超,黨組織書記的履職意識越來越強(qiáng),黨建工作越來越扎實(shí),“黨委(總支)書記抓黨建述職述廉評議考核”這項(xiàng)工作,逐漸成為集團(tuán)落實(shí)黨建工作責(zé)任制、擰緊管黨治黨“螺絲釘”的重要舉措,逐漸成為全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、不斷提升黨建工作質(zhì)量的有效載體。

結(jié)合當(dāng)前形勢,楊照乾對做好集團(tuán)全年的黨建工作提出三方面要求。一是堅定政治方向,全面提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。始終與黨同心同向,持續(xù)深化主題教育,不斷強(qiáng)化理論武裝;筑牢意識形態(tài)防線,緊抓大事急事要事,做好新冠肺炎疫情防控,抓實(shí)各類問題整改,堅決打贏助力脫貧攻堅戰(zhàn)。二是聚焦核心任務(wù),全面提升黨組織戰(zhàn)斗力。抓好中省精神貫徹落實(shí)、黨內(nèi)重要法規(guī)制度宣貫、黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制完善;加快黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合,建立治理融合、業(yè)務(wù)融合、考核融合共同體;抓好選人用人導(dǎo)向、干部隊伍活力、干部素質(zhì)提升;抓實(shí)基層組織、基本隊伍、基本制度“三基建設(shè)”。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全面提升黨組織保障力。做到黨建在心、心中有責(zé),壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任,堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。不斷健全責(zé)任考核機(jī)制,層層壓實(shí)各級黨組織抓黨建的主體責(zé)任、黨組織書記的第一責(zé)任、專職副書記的直接責(zé)任、紀(jì)委書記的監(jiān)督責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”,不斷增強(qiáng)抓黨建、促黨建合力。

集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞在主持會議時要求,所屬各單位要抓好會議精神學(xué)習(xí)貫徹,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,形成具體措施,確保黨建工作真正擺上位置,抓出成效;抓嚴(yán)黨建責(zé)任落實(shí),認(rèn)真梳理基層黨建工作中存在的短板和問題,進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,傳導(dǎo)壓力,抓好整改落實(shí);抓實(shí)述職述廉評議考核,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,真正發(fā)揮好考核“指揮棒”作用,全面提升基層黨建工作水平,為集團(tuán)公司創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供堅強(qiáng)的政治保障和組織保障。

集團(tuán)公司黨委副書記、董事尤西蒂對書面述職單位進(jìn)行了綜合講評,指出了抓黨建工作呈現(xiàn)的不同特點(diǎn),并圍繞黨建工作體系創(chuàng)建、基層黨組織建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)、疫情防控等12個方面內(nèi)容,對各單位抓黨建工作中存在的亮點(diǎn)特色、突出問題進(jìn)行了綜合講評,幫助各單位認(rèn)清差距、理清不足、明確改進(jìn)方向。

會上,結(jié)合各單位述職述廉內(nèi)容,對照《述職述廉評價體系》,主會場參會人員進(jìn)行現(xiàn)場測評,分會場所屬企業(yè)黨組織書記進(jìn)行網(wǎng)上測評。(劉濤  汪琳)


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