疫情期間，公司根據(jù)《西安市人力資源和社會(huì)保障局、西安市財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)技能提升行動(dòng)有關(guān)工作的通知》要求，積極開展線上職業(yè)技能提升工作，共660名生產(chǎn)一線的職工參加了此次線上培訓(xùn)。

為了確保培訓(xùn)質(zhì)量，人力資源部與西安技師學(xué)院合作，借助技師學(xué)院的線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織一線各單位積極參與線上培訓(xùn)工作。此次線上培訓(xùn)從三月中旬開始，為期一個(gè)多月，共分為機(jī)械加工、維修電鉗、焊接及營(yíng)銷四個(gè)專業(yè)，每個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)課時(shí)不少于48學(xué)時(shí)，涉及愛國(guó)教育、疫情防治、職場(chǎng)技能及生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)等方面，通過在線直播、視頻錄播、實(shí)時(shí)互動(dòng)，考核測(cè)試等靈活多樣的形式開展，可以用手機(jī)端或者電腦端登錄，讓職工利用碎片化時(shí)間想學(xué)就學(xué)，不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制。同時(shí)，為了確保線上培訓(xùn)實(shí)效，建立了線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)名制管理臺(tái)賬，隨時(shí)可以查看個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度，人力資源每天將個(gè)人學(xué)習(xí)臺(tái)賬反饋到參培職工，嚴(yán)格培訓(xùn)過程管理 ，努力做到培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)不變、教學(xué)質(zhì)量不變，學(xué)員收獲不減。

一年之計(jì)在于春，抓住了“春”，一年就有了準(zhǔn)頭，此次技能提升培訓(xùn)工作在開春給了參培職工一劑“技能大補(bǔ)針”，為公司全年目標(biāo)任務(wù)的完成增添動(dòng)力?。ㄘ捀穸?/span>）