今年以來，西安重裝集團緊跟陜煤集團煤礦“四化”建設(shè)腳步，明確以產(chǎn)品智能化為主攻方向，傳統(tǒng)制造和高端裝備互促融合，科技攻關(guān)和服務(wù)保障并駕齊驅(qū)，在“打造國內(nèi)一流、具有國際競爭力的創(chuàng)新型能源裝備制造企業(yè)”新征程上邁出了堅實的步伐。截至11月底，實現(xiàn)營業(yè)收入29.71億元，利潤2073萬元，各項指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平。這是該公司在疫情和經(jīng)濟下行壓力的雙重夾擊下，取得的亮麗成績單。

思想引領(lǐng) 打造智能發(fā)展新引擎

隨著《中國制造2025》的實施，中國吹響了向世界制造強國挺進的號角，西安重裝集團應(yīng)勢而動，以科技創(chuàng)新和改革創(chuàng)新為驅(qū)動，加速實施“3331”創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，立足煤礦裝備制造的優(yōu)勢，布局煤礦智能化升級，大力開展煤礦智能化技術(shù)項目。尤其是集團公司擘畫出“創(chuàng)建世界一流企業(yè)”的宏偉藍(lán)圖，國家八部委出臺了《關(guān)于推進煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見》，更加堅定了公司向高端化、智能化轉(zhuǎn)型升級的信心和勇氣。

“要以創(chuàng)新和改革為驅(qū)動，加快一批重大技術(shù)項目落地，加快新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快構(gòu)建西安重裝集團研究總院、西安重裝集團先進裝備技術(shù)集成和陜煤信息化運維中心三大平臺，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供強力支撐和保障，全力打造國內(nèi)一流，具有國際競爭力的創(chuàng)新型能源裝備制造企業(yè)。”公司董事長李德鎖在年初工作會上明確指出，要不斷解放思想、堅定信心、奮起直追，加速向高端制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級邁進。

1月17日，一場以“集團公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)，重裝集團怎么干”為主題的解放思想大討論，在該公司全面鋪開，干部職工從思想觀念破題，厘清發(fā)展優(yōu)勢，分析發(fā)展短板入手，討論解決制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的深層次矛盾和問題，仔細(xì)“開方”，逐項“攻破”。

思想碰撞擦出智慧火花，該公司自上而下形成共識：必須按照煤炭行業(yè)的變革而改革創(chuàng)新，緊扣當(dāng)前煤礦技術(shù)升級需求和煤礦未來發(fā)展前沿技術(shù)，以智能綜采、智能快掘、智能選矸、智能運輸、成套服務(wù)為依托，加快突破一批前沿關(guān)鍵技術(shù)，推進5G、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等高新技術(shù)在煤礦裝備的應(yīng)用，為西安重裝集團創(chuàng)建國內(nèi)一流、具有國際競爭力的創(chuàng)新型能源裝備制造企業(yè)提供強勁技術(shù)支撐，為陜煤集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供一流的裝備技術(shù)和全生命周期服務(wù)保障。

一念在茲，萬山無阻。今年，高性能8.8米超大采高智能化采煤機關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)項目通過技術(shù)鑒定，成果整體達到國際領(lǐng)先水平；基于透明地質(zhì)規(guī)劃截割的智能開采系統(tǒng)技術(shù)經(jīng)過鑒定，達到國際領(lǐng)先水平；國內(nèi)首套智能快速掘進機器人系統(tǒng)順利下線并投入運行，成為西安重裝集團在國內(nèi)高端煤礦裝備制造領(lǐng)域的一張“金名片”。今年，榮獲集團公司2019年度“創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)”稱號，并在第二次追趕超越匯報點評會上被評為“突出”企業(yè)……

一項項成果和榮譽的背后，無不是西安重裝集團持續(xù)深化改革、突出科技創(chuàng)新、推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快向高端制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“奔跑”身影。

技術(shù)創(chuàng)新 助力智能化煤礦建設(shè)

西安重裝集團通過物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、自動控制、人工智能等技術(shù)與現(xiàn)代煤炭開采裝備深度融合，全面提升技術(shù)水平和成果轉(zhuǎn)化能力，一系列煤礦智能化新技術(shù)、新產(chǎn)品接連落地，不僅為自身提供了轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在動力，也為集團公司煤礦智能化建設(shè)提供了“智慧方案”。

7月31日，由西安重裝集團總實施的銅川礦業(yè)首套智能化綜放成套裝備順利完成地面聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，該成套設(shè)備集成采煤機記憶截割、液壓支架自動跟機、監(jiān)控中心、遠(yuǎn)程操控、視頻自動跟機切換等功能，大大提升了銅川礦業(yè)綜放工作面的智能化水平。

9月10日，由西安重裝集團西煤機公司研發(fā)制造的總長約100米、高4.5米，重達400噸的首套煤礦智能快速掘進機器人系統(tǒng)，在陜煤榆北煤業(yè)投用。同時，還在積極開展適用于彬長、黃陵、澄合和銅川等地質(zhì)條件復(fù)雜礦區(qū)的智能化快掘系統(tǒng)研制工作，為加快陜煤集團“智能采煤”貢獻“重裝”力量。

10月12日，由西安重裝集團承攬的蒲白礦業(yè)首套智能綜放設(shè)備順利完成聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，助力蒲白礦業(yè)煤炭生產(chǎn)正式邁入智能化行列。

11月26日，全國煤礦快速掘進現(xiàn)場交流會在榆林舉辦。在會議同期舉辦的煤礦掘進及相關(guān)配套新技術(shù)、新工藝、新材料和新裝備展覽展示會上，西安重裝集團展示了世界首臺8.8米超大采高智能化采煤機、國內(nèi)首套煤礦大斷面快速掘錨成套裝備、國內(nèi)首套煤礦智能掘進機器人系統(tǒng)、掘錨機、掘錨一體機、連采機、單軌吊輔助運輸無人化智能管理系統(tǒng)、煤礦鐵路自動化定量裝車系統(tǒng)、智慧礦燈及煤礦井下規(guī)范操作智能化視頻監(jiān)控系統(tǒng)等新技術(shù)、新產(chǎn)品，受到廣泛關(guān)注和一致好評。期間，中國煤炭工業(yè)協(xié)會名譽會長王顯政、副會長孫守仁，國家煤礦安全監(jiān)察局行業(yè)管理司司長孫慶國等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨展位參觀指導(dǎo)。他們對公司在煤礦智能化技術(shù)特別是快速掘進機器人系統(tǒng)的研發(fā)成功及其對煤礦快速掘進推進工作所做出的貢獻給予了高度評價并提出了殷切希望。

當(dāng)前，技術(shù)創(chuàng)新已成為西安重裝集團最大標(biāo)識、最大動能和最大潛力，在公司由“裝備制造”向“裝備智造”的轉(zhuǎn)變過程中持續(xù)迸發(fā)耀眼光芒。

育才引才 加快“智造”轉(zhuǎn)型升級

發(fā)展高端裝備制造業(yè)，不僅需要高端技術(shù)，更需要高端的技能人才。今年，西安重裝集團一邊積極通過柔性引才引智政策，優(yōu)化和完善人才體制機制，依托平臺引才、項目引才、聯(lián)合培養(yǎng)引才、崗位特需引才等形式，加大對關(guān)鍵核心人才、骨干人才和急需人才的引進力度，引進采煤機專家1名，自動裝車系統(tǒng)研發(fā)專家4名，建好人才“蓄水池”。另一邊，持續(xù)深化激勵和保障機制,加快多元化薪酬分配模式的建立，造好人才“育秧田”，促進人才與產(chǎn)業(yè)共同“轉(zhuǎn)型”。對市場化引入的高技術(shù)、高技能人才對標(biāo)行業(yè)同層次人才薪酬水平，采取“一人一議”的協(xié)議工資制。對專業(yè)技術(shù)人員，通過基本薪酬+科研項目激勵、技術(shù)成果分紅等形式進一步提高技術(shù)人員薪酬待遇。

截至目前，公司發(fā)揮院士工作站、博士后科研工作站、省級企業(yè)技術(shù)中心等平臺作用，通過成立科研團隊、打造創(chuàng)新工作室，加強關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅，相繼攻克了井下三維空間感知、智能規(guī)劃和自主截割、綜采裝備精準(zhǔn)控制等核心技術(shù)，在智能化控制方面取得近30項專利。

何亞軍創(chuàng)新工作室就是該公司技術(shù)研發(fā)團隊的代表，在師徒傳技、技藝傳承方面發(fā)揮著重要作用，成為名副其實的人才培養(yǎng)“孵化器”。何亞軍說，“一個人的創(chuàng)新不叫真正意義上的創(chuàng)新，能帶動身邊的一批人加入到創(chuàng)新這個大家庭中那才是真正的創(chuàng)新”。近年來，何亞軍創(chuàng)新工作室累計培養(yǎng)高級技師、技師、工程師等高技術(shù)技能人才30余人，其中行業(yè)技術(shù)能手1人，高級技師1人，各類科技成果80余項，每年可為企業(yè)節(jié)約資金120余萬元。創(chuàng)新工作室的“金字招牌”在公司人才隊伍建設(shè)中愈發(fā)成色十足。

始終保持勇于擔(dān)當(dāng)、勇立潮頭的姿態(tài)，著力建設(shè)有特色、有品牌、有影響力的煤礦裝備品牌，西安重裝集團以“智造”引領(lǐng)未來，不斷向打造國之重器、創(chuàng)造世界一流的宏偉目標(biāo)邁進！（武宇新）