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中國能源網(wǎng):西安煤機砥礪奮進交出“十三五”精彩答卷

發(fā)布日期:2020-12-31     作者: 信息員     瀏覽數(shù):5372   

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刊登于2020年12月31日中國能源網(wǎng)

“十三五”期間,西煤機公司面臨廠區(qū)搬遷、技改升級、市場跌宕起伏及行業(yè)競爭日趨加劇等多重壓力。在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下,西煤機以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為驅(qū)動,不斷增強自主研發(fā)和原始創(chuàng)新能力,持續(xù)開展技術(shù)升級和品質(zhì)提升,產(chǎn)品品質(zhì)和經(jīng)濟運行各項指標(biāo)連續(xù)5年不斷攀升,呈現(xiàn)全面增長的良好態(tài)勢,開啟了發(fā)展新紀(jì)元,交出了“十三五”高質(zhì)量發(fā)展的亮眼答卷。

 “十三五”期間,西煤機“新動能”越來越強

“十三五”是西煤機搶抓機遇、砥礪奮進的五年。2016年,西煤機迎來了老廠到新廠的整體大規(guī)模搬遷,與其說搬遷是一場任務(wù),不如說搬遷是一次重組,一個重新開始的起點。面對史無前例的搬遷任務(wù),西煤機面臨著職工思想不穩(wěn)定、技術(shù)升級換代、各個機構(gòu)重新磨合等諸多問題。

“北移”路上,全體西煤機人發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,克服了缺水?dāng)嚯?、交通不便、設(shè)備操作需要重新學(xué)習(xí)和熟悉等各種困難,實現(xiàn)了西煤機新老廠區(qū)順利過渡。新廠區(qū)全面運行后,西煤機充分發(fā)揮信息化管理和數(shù)字化加工制造基地的優(yōu)勢,大力提高企業(yè)的制造水平和生產(chǎn)效率,公司生產(chǎn)規(guī)模和能力大幅度提高,為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

“人才是第一戰(zhàn)略資源,更是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐?!敝匮b集團董事長李德鎖說“我們根據(jù)企業(yè)發(fā)展變化需要,不斷創(chuàng)新和完善人才管理,從管理體制和機制上進行了全面系統(tǒng)的改革與創(chuàng)新,制定了一套管控有度、激勵有效的機制,使人才管理機制更合理、更科學(xué)、更實用、更有效。”

西煤機公司始終堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展的核心動力,每年以不低于營業(yè)收入4.5%的科技投入,持續(xù)推動公司產(chǎn)品創(chuàng)新升級。近年來,通過構(gòu)建創(chuàng)新文化,倡導(dǎo)“初創(chuàng)精神”,鼓勵開展“首創(chuàng)性”探索,增強創(chuàng)新原動力;參照德標(biāo)、歐標(biāo)等國際先進技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),全面修訂公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新升級;實施《高層次人才引進培養(yǎng)管理辦法》《80后后備人才培養(yǎng)辦法》等,著力引進、培養(yǎng)高端管理、技術(shù)和操作人才,儲備中層后備人才隊伍;創(chuàng)新管理人才培養(yǎng)模式,成立了西煤機管理學(xué)院,為西煤機高質(zhì)量發(fā)展培育高素質(zhì)人才梯隊。

“我們實施了技術(shù)成果激勵,對新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進、技術(shù)革新實用性項目、純研究類項目等采取多種激勵方式,對項目成果收益進行分紅,不惜重金激勵技術(shù)成果轉(zhuǎn)化?!?西煤機公司黨委書記、董事長楊會武表示。

為了讓研發(fā)人員更“接地氣”的成長,2017年4月,西煤機公司出臺了《研發(fā)工藝技術(shù)人員下基層鍛煉實施辦法》,讓研發(fā)工藝技術(shù)人員“帶著問題去,帶著方案回”,帶項目帶課題深入現(xiàn)場研究。

目前,西煤機公司已獲有效專利213項,其中發(fā)明專利29項,實用新型專利184項。產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)榮獲“國家科技進步獎”、中國機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)、“國家能源科技進步”等國家級、省部級科技獎勵20余項。

“十三五”期間,西煤機“榮譽墻”越掛越滿

黨建強,則企業(yè)強。五年來,公司以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,緊盯發(fā)展“第一要務(wù)”,不斷把黨建融入公司運行各環(huán)節(jié),營造了同心、同責(zé)、同力的良好發(fā)展氛圍。公司被評為陜煤集團文明單位;被重裝集團授予“抗疫情、補欠量、穩(wěn)增長”大會戰(zhàn)“優(yōu)秀基層黨委”;熱加工黨支部獲得陜煤集團示范點黨支部稱號、公司多篇政研文章被陜煤集團評為思想政治工作課題研究優(yōu)秀成果、公司新聞被評為2019年度陜煤十大好新聞和中國煤炭新聞獎……

“十三五”是西煤機勇于探索、敢于創(chuàng)新的五年。“高性能8.8米超大采高智能化采煤機關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項目通過國家鑒定成果達國際領(lǐng)先水平、西煤機參與完成的“西部特厚硬煤層超大采高智能化綜放開采成套技術(shù)與裝備”獲“中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎”特等獎、中厚煤層國產(chǎn)綜采裝備智能化無人開采技術(shù)研究與應(yīng)用項目獲陜西省科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎、西煤機MG1000/2550-GWD交流電牽引采煤機榮獲“中國煤炭工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品”、西煤機承擔(dān)的國家工信部礦山采掘裝備綠色設(shè)計平臺建設(shè)項目順利通過驗收……

“十三五”期間,西煤機現(xiàn)代企業(yè)管理體系越來越科學(xué)。西煤機加強管理體系、制度流程體系建設(shè),梳理、修訂、完善了公司內(nèi)部各類規(guī)章制度,編制了《企業(yè)管理制度匯編》,改進和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高了企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。公司先后榮膺中國煤炭機械工業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”、全國煤炭機械工業(yè)先進企業(yè)、全國煤炭機械工業(yè)“雙十佳”企業(yè)、“全國煤炭工業(yè)質(zhì)量獎”等榮譽稱號。

 “十三五”期間,西煤機平臺建設(shè)越來越完善。為將工匠精神融入到西煤機生產(chǎn)各環(huán)節(jié),促進企業(yè)提質(zhì)增效,西煤機不唯學(xué)歷、年齡、資歷、技能等級,把品德、技能、業(yè)績作為衡量的主要標(biāo)準(zhǔn),面向全公司直接生產(chǎn)崗位上的員工,實施了“西煤機工匠”長效評選機制。與此同時,院士專家工作站、西安市高技能人才培養(yǎng)基地、中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會數(shù)控鏜大師工作室等先后落戶西煤機,公司多名員工獲得“全國煤炭工業(yè)協(xié)會煤機大工匠”“三秦工匠”“西安工匠”等榮譽稱號。

 “十三五”期間,西煤機“發(fā)展路”越走越寬

“推動智能技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用和產(chǎn)品創(chuàng)新,打造具有競爭力的世界一流高端煤機裝備制造基地,就必須搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機遇,持續(xù)推動產(chǎn)品創(chuàng)新升級,加快發(fā)展動力的快速轉(zhuǎn)換?!睏顣浔硎?。

按照“智能引領(lǐng),采掘雙軌并行”的發(fā)展思路,西煤機公司采用采煤裝備和掘進裝備雙管齊下的全面發(fā)展戰(zhàn)略,應(yīng)對煤炭行業(yè)智能發(fā)展新時代的到來。

“我們著眼于煤礦智能化發(fā)展趨勢,加大科技資金投入,系統(tǒng)規(guī)劃科技項目,采取自主研發(fā)、合作研發(fā)、參與研發(fā)、委托研發(fā)等多種方式,圍繞智能化采掘裝備的技術(shù)研發(fā)與攻關(guān),形成‘生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲備一代’的產(chǎn)品技術(shù)布局?!蔽髅簷C總經(jīng)理車萬里說。

“十三五”期間,西煤機認(rèn)真落實陜煤集團推進煤礦“四化”建設(shè)的要求和部署,明確產(chǎn)品智能化發(fā)展方向,持續(xù)優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),全力培育主導(dǎo)產(chǎn)品,有序推出了7米采煤機、8米大采高采煤機、世界首臺自主研發(fā)8.8米超大采高智能化采煤機;系列薄煤層交流電牽引采煤機及等采高薄煤層采煤機,采煤機產(chǎn)品采高從0.8米到8.8米,形成薄煤層、中厚煤層、厚煤層三大系列60多個規(guī)格的全覆蓋。西煤機研制替代進口采煤機同類機型的1660系列、2550系列采煤機,在國家能源神東公司、中煤集團、山東能源、兗礦集團、陜煤集團等特大型煤礦廣泛應(yīng)用,為煤炭行業(yè)帶來良好的經(jīng)濟和社會效益。

與此同時,西煤機緊抓煤礦智能化建設(shè)新機遇,立足陜煤集團及國內(nèi)其它高產(chǎn)高效礦井對智能快速掘進的迫切需求,從2018年開始,經(jīng)多次充分調(diào)研,并聯(lián)合國內(nèi)外科研院校及行業(yè)先進企業(yè)等資源,通過自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新和集成創(chuàng)新,破解制約掘進安全與效率的關(guān)鍵技術(shù)問題,研制了多種適用于不同地質(zhì)條件的快速掘進系統(tǒng)。近日,西煤機公司參與起草的《煤礦掘進機器人系統(tǒng)》團體標(biāo)準(zhǔn)通過專家組審查。

沙場百戰(zhàn)袍未解,征途萬里再啟程。站在新歷史起點,西煤機以振興民族工業(yè)為己任,以打造世界一流高端煤機裝備制造基地為目標(biāo),不斷為煤炭裝備行業(yè)發(fā)展貢獻“西煤機力量”。(息惠麗)



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