6月22日，國家第十五屆高技能人才表彰大會(huì)在北京舉行，陜煤集團(tuán)被授予“全國技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，集團(tuán)公司所屬陜北礦業(yè)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司礦井維修電工高級(jí)技師馮敏被授予第十五屆全國技術(shù)能手，集團(tuán)公司全國技術(shù)能手和中華技能大獎(jiǎng)累計(jì)達(dá)到6人。

據(jù)了解，“國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位”評(píng)選是全國范圍的評(píng)選表彰活動(dòng)，每兩年開展一次，從企業(yè)、技能人才培養(yǎng)院校和各類技能人才培訓(xùn)基地、公共實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中推薦選拔，經(jīng)各省（自治區(qū)、直轄市）人力資源社會(huì)保障部門和國務(wù)院有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、中央企業(yè)推薦，并經(jīng)專家嚴(yán)格評(píng)審，最終由人力資源社會(huì)保障部決定，也是對(duì)在技能人才培育方面作出突出貢獻(xiàn)單位的最高表彰。

近年來，陜煤集團(tuán)始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，緊密圍繞“以煤為基，能才并進(jìn)，技融雙驅(qū)，蛻變轉(zhuǎn)型”的發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，從選、育、用、留等方面不斷發(fā)力。一是推動(dòng)實(shí)施萬人計(jì)劃，提高技能人才招錄標(biāo)準(zhǔn)，所有技能崗位新招錄必須具備二本及以上學(xué)歷，所有新招錄人員必須在一線鍛煉3年，所有新招錄人員統(tǒng)一實(shí)行集中入職培訓(xùn)，有力改善了一線技能人才的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2020年底通過萬人計(jì)劃已招錄11850人，其中本科以上7590人。二是不斷加強(qiáng)技能人才培育，制定下發(fā)了班組長素質(zhì)提升工作安排意見，積極發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”作用，僅2020年就實(shí)施各類班組長培訓(xùn)289期，培訓(xùn)16020人次，落實(shí)中省技能人才培訓(xùn)提升行動(dòng)方案，線上培訓(xùn)4.2萬人次。自2021年6月起還實(shí)施了班組長素質(zhì)提升專項(xiàng)培訓(xùn)班，計(jì)劃“十四五”期間培訓(xùn)班組長1萬人，選樹1000名優(yōu)秀班組長，100名金牌班組長。目前第一批培訓(xùn)已經(jīng)開班。三是搭建技能人才成長平臺(tái)，選聘首席技師，開展陜煤集團(tuán)技能大師、陜煤工匠等評(píng)選，目前共有陜煤工匠已有48名，陜煤技術(shù)能手7人、陜煤技能大師39人，陜煤技能大師工作室37個(gè)，煤炭行業(yè)技能大師52人、煤炭行業(yè)技能大師工作室10個(gè)，三秦工匠2人。四是積極開展技能競(jìng)賽，提升隊(duì)伍素質(zhì)。下發(fā)了關(guān)于做好技能競(jìng)賽和技術(shù)比武工作的通知，所屬各板塊、各單位全面開展技能競(jìng)賽和技術(shù)比武，實(shí)現(xiàn)競(jìng)賽全覆蓋。還承辦了“陜煤杯”2020年全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能大賽，組織煤炭板塊9家單位、58名參賽選手參賽，刷新集團(tuán)參加國賽成績紀(jì)錄。共獲得特等獎(jiǎng)8名（四個(gè)金牌、三個(gè)銀牌、1個(gè)銅牌），一等獎(jiǎng)4名，二等獎(jiǎng)21名，三等獎(jiǎng)16名。團(tuán)體金獎(jiǎng)1個(gè)，團(tuán)體一等獎(jiǎng)3個(gè)，團(tuán)體二等獎(jiǎng)2個(gè)，團(tuán)體三等獎(jiǎng)2個(gè)，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1個(gè)。五是創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)人才活力。深入推動(dòng)全省職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)國家產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)和技能人才改革的新要求，成立陜煤集團(tuán)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定中心，被省人社廳授權(quán)全面自主開展集團(tuán)公司范圍內(nèi)116個(gè)職業(yè)、244個(gè)工種的等級(jí)認(rèn)定工作，同時(shí)，集團(tuán)自2019年開始全面自主開展工程系列職稱評(píng)審，在專業(yè)技術(shù)人才和技能人才之間搭建了互通式發(fā)展通道。

下一步，陜煤集團(tuán)將貫徹落實(shí)中省有關(guān)產(chǎn)業(yè)工人和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作的文件精神，深入推動(dòng)全省職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃和集團(tuán)公司“五個(gè)一”人才工程，加快走出一條“高端領(lǐng)軍人才+勞動(dòng)者素質(zhì)全面提高”的人才興企之路。（薛文科）