10月14日，陜煤集團(tuán)召開干部監(jiān)督工作會(huì)，深入貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于干部管理監(jiān)督工作的政策要求和省委作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)工作安排，全面分析集團(tuán)公司選人用人和干部監(jiān)督工作現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)干部監(jiān)督工作重點(diǎn)事項(xiàng)。

集團(tuán)公司黨委副書記尤西蒂參加會(huì)議并講話。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委委員、黨委工作部（組織部）部長(zhǎng)王俐俐主持。

會(huì)議指出，要深刻把握當(dāng)前干部監(jiān)督工作面臨的形勢(shì)和要求，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部監(jiān)督工作是強(qiáng)化政治監(jiān)督、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的題中之義，是貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署、推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的有力保障，是構(gòu)建協(xié)同高效的監(jiān)督體系、推動(dòng)各類監(jiān)督貫通融合的內(nèi)在需求。

尤西蒂強(qiáng)調(diào)，要針對(duì)不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督和不會(huì)監(jiān)督問題，科學(xué)運(yùn)用干部監(jiān)督工作的方法和路徑，不斷提升干部監(jiān)督工作水平。一是落實(shí)各級(jí)黨組織、黨組織書記、組織部門工作責(zé)任，完善制度機(jī)制，進(jìn)一步提升干部監(jiān)督工作效能。二是加強(qiáng)關(guān)鍵崗位特別是“一把手”的重點(diǎn)監(jiān)督管理，推動(dòng)“一把手”以身作則，帶頭貫徹落實(shí)民主集中制和宗旨意識(shí)。三是堅(jiān)持選人用人工作長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)選人用人全過程監(jiān)督、專項(xiàng)檢查和日常管理，不斷規(guī)范干部選拔任用工作。四是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，自覺接受組織監(jiān)督、班子監(jiān)督和職工群眾監(jiān)督，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

王俐俐從四個(gè)方面強(qiáng)調(diào)了干部監(jiān)督工作重點(diǎn)事項(xiàng)。一是加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，做到人選把關(guān)從嚴(yán)、履行程序從嚴(yán)、任前報(bào)告從嚴(yán)、監(jiān)督檢查從嚴(yán)、責(zé)任追究從嚴(yán)；二是從嚴(yán)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，準(zhǔn)確掌握個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部家庭婚喪嫁娶行為和干部兼職工作；三是強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督，用好組織人事部門提醒、函詢和誡勉工作抓手，切實(shí)擔(dān)起組織人事部門受理舉報(bào)核查工作責(zé)任；四是增強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)意識(shí)，深入學(xué)習(xí)政策規(guī)定，構(gòu)建監(jiān)督合力，不斷加強(qiáng)工作指導(dǎo)，切實(shí)提升干部監(jiān)督工作的能力水平。

會(huì)上，還通報(bào)了集團(tuán)公司選人用人工作“兩評(píng)議”結(jié)果，對(duì)近期所屬企業(yè)選人用人專項(xiàng)檢查情況和集團(tuán)公司年度中層管理人員綜合考評(píng)工作進(jìn)行了說明和安排。澄合礦業(yè)公司和神渭管運(yùn)公司黨委圍繞干部監(jiān)督和干部考核工作進(jìn)行了交流發(fā)言。

會(huì)議采取視頻會(huì)議形式召開，所屬各單位黨委書記或分管領(lǐng)導(dǎo)，以及組織（黨群）部長(zhǎng)、相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。（安文光 汪琳）