1月28日，西煤機(jī)公司 2021年度員工滿意度調(diào)查工作圓滿結(jié)束。西煤機(jī)公司人力資源部嚴(yán)格按照常態(tài)化疫情防控要求，創(chuàng)新調(diào)查方式，采用手機(jī)線上征集、線下調(diào)查問卷相結(jié)合的方式進(jìn)行。調(diào)查對(duì)象包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)一線人員及生產(chǎn)輔助人員，達(dá)到崗位全覆蓋，最大限度地了解了員工心聲。在為期半個(gè)月的時(shí)間里，發(fā)放無記名調(diào)查問卷共計(jì)1000余份。西煤機(jī)公司廣大員工積極參與、直言相諫,提出多條有建設(shè)性的意見和建議，內(nèi)容涉及企業(yè)規(guī)章制度、民主管理、人才隊(duì)伍、薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)、后勤保障等多個(gè)方面，充分體現(xiàn)出了高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。下一步，西煤機(jī)公司人力資源部將針對(duì)收集到的意見和建議進(jìn)行梳理落實(shí)，真正把職工關(guān)心關(guān)切的各類問題處理好、解決好。（楊珊）

新春佳節(jié)將至，為做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，1月28日，西煤機(jī)公司對(duì)各生產(chǎn)分公司和物流中心庫房進(jìn)行節(jié)前安全消防環(huán)保大檢查。此次檢查，由西煤機(jī)公司副總經(jīng)理史仁貴帶隊(duì)，檢查組由企管規(guī)劃部、人力資源部、紀(jì)委、工程服務(wù)保障部、設(shè)備安全環(huán)保部管理人員組成，主要檢查了勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴、起重機(jī)械的操作、吊具防脫鉤是否安全可靠、反“三違”情況、消防器材情況和環(huán)保設(shè)施的使用是否符合環(huán)保要求。檢查中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能立即整改的安排責(zé)任單位立即整改，不能立即整改的制定整改措施，限期要求責(zé)任單位在春節(jié)前務(wù)必完成整改。史仁貴要求，所屬各生產(chǎn)分公司要始終把安全放在首位，高度重視安全生產(chǎn)與管理工作，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化分工，認(rèn)真抓好每個(gè)環(huán)節(jié)的安全工作，勤排查、勤整改，確保春節(jié)期間西煤機(jī)公司生產(chǎn)安全和人員安全。（師淑靜）

近日，西煤機(jī)公司參加陜西省高等學(xué)校畢業(yè)生寒假大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，做到春節(jié)期間校園招聘工作不打烊。當(dāng)前，正值高校春節(jié)放假期間，公司人力資源部積極拓寬招聘渠道，創(chuàng)新招聘方式，打破招聘工作時(shí)空地域限制，在疫情防控常態(tài)化的條件下，主動(dòng)作為，組織參加陜西省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心舉辦的“就業(yè)不打烊、寒假掛上檔” 寒假大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，最大程度的為公司網(wǎng)羅招聘人才。目前，公司人力資源部已在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)成功注冊(cè)登記網(wǎng)上展位。網(wǎng)上招聘會(huì)期間，公司將不間斷的接受高校畢業(yè)生就業(yè)咨詢，提供全方位服務(wù)。據(jù)悉，此次大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)于2022年1月24日至2月18日舉辦，時(shí)間跨度高校整個(gè)春節(jié)寒假。通過建立“云人才市場”，提供“云人力服務(wù)”，在云端為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需橋梁，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，助力企業(yè)挖掘人才資源。（楊珊）

新春佳節(jié)將至，1月26日，重裝集團(tuán)董事長楊會(huì)武到西煤機(jī)公司走訪慰問困難黨員和困難職工，代表重裝集團(tuán)黨政向基層困難黨員和職工送去慰問金與新春的祝福。楊會(huì)武先后慰問了西煤機(jī)機(jī)加三分公司困難黨員袁曉平和金屬結(jié)構(gòu)分公司困難職工趙春奎。在工作崗位旁，楊會(huì)武與困難黨員職工親切交談，詳細(xì)詢問了解疫情期間家庭情況、本人收入和身體健康等。交談中，楊會(huì)武肯定了他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)，并表示重裝集團(tuán)黨政始終牽掛著基層一線職工的工作和生活，會(huì)盡最大努力為大家提供幫助支持，勉勵(lì)他們樹立信心，克服眼前的困難，堅(jiān)強(qiáng)樂觀面對(duì)生活，爭取早日走出生活困境。真摯的關(guān)懷、暖心的話語，讓困難黨員和職工感受到了上級(jí)黨組織的溫暖。大家紛紛表示，一定積極樂觀面對(duì)困難，干好本職工作，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。（李思遠(yuǎn)）

西煤機(jī)公司按照“采掘并行、技術(shù)領(lǐng)先、管理強(qiáng)基、質(zhì)效雙提”的工作思路，在建設(shè)智造強(qiáng)企的征程中持續(xù)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)了主要經(jīng)營指標(biāo)保持平穩(wěn)增長，創(chuàng)新創(chuàng)效、經(jīng)營管理、人才建設(shè)、產(chǎn)品品質(zhì)不斷提升，高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)出積厚成勢的強(qiáng)大韌性。經(jīng)營指標(biāo)攀上新高西煤機(jī)公司按照“科學(xué)計(jì)劃、合理調(diào)度、滿足需求、保證市場”的理念，優(yōu)化生產(chǎn)組織，強(qiáng)化計(jì)劃調(diào)度，挖掘各類優(yōu)質(zhì)資源，開展生產(chǎn)專項(xiàng)攻堅(jiān)，確保了重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)品的按期交付，生產(chǎn)管理效能得到有效提升。2021年, 工業(yè)總產(chǎn)值同比增長9.66%；營業(yè)收入同比增長20.01%；利潤同比增盈9.95%。在新冠肺炎疫情等不利因素影響下，西煤機(jī)公司堅(jiān)持市場開拓工作“集團(tuán)化”策略，在技術(shù)交流引領(lǐng)下開展市場營銷工作，積極鞏固維護(hù)傳統(tǒng)市場、培育開發(fā)新興市場，奮力搶抓訂單落地，不斷加大高端市場、掘進(jìn)市場開發(fā)力度，全年訂貨總額同比增長8.57%。創(chuàng)新創(chuàng)效活力迸發(fā)對(duì)煤炭裝備制造企業(yè)而言，質(zhì)量管理是基礎(chǔ)，創(chuàng)新就是發(fā)展動(dòng)力。西煤機(jī)公司高效推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目研制，新研制的890AWD等大功率薄煤層系列采煤機(jī)相繼進(jìn)入市場，半煤巖智能快速掘進(jìn)成套裝備、EBZ（160、200、260）、EJM300型系列掘錨一體機(jī)等重點(diǎn)項(xiàng)目均實(shí)現(xiàn)有效落地。西煤機(jī)公司持續(xù)加大科技投入，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，今年獲授權(quán)專利25件（發(fā)明4件，實(shí)用新型21件），參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)。參與完成的“煤與油型氣共生礦區(qū)安全智能開采關(guān)鍵技術(shù)與工程示范”項(xiàng)目榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)獲首臺(tái)套重大技術(shù)裝備項(xiàng)目認(rèn)定，EBZ320掘進(jìn)機(jī)、MG1660WD采煤機(jī)被中國煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)授予“優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品”稱號(hào)，EJM300/2-2掘錨一體機(jī)等8種新產(chǎn)品先后被列入“2021年陜西省重點(diǎn)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目”和“西安市工業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)推廣應(yīng)用指導(dǎo)目錄”，“8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)項(xiàng)目”榮獲中國生產(chǎn)力促進(jìn)中心協(xié)會(huì)2020年度“中國好技術(shù)”榮譽(yù)稱號(hào)。發(fā)展?jié)摿Σ粩嗉坌聲r(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要與之適應(yīng)的管理方法、管理手段。西煤機(jī)在數(shù)據(jù)共享、互動(dòng)互聯(lián)、降本增效、智能化決策等方面進(jìn)行了大膽而有益的嘗試，探索具有西煤機(jī)特色的管理體系，全力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本著讓一切用數(shù)據(jù)說話，讓管理更加科學(xué)有效的原則，西煤機(jī)公司搭建了將企業(yè)管理和數(shù)據(jù)深度融合，涵蓋營銷管理、移動(dòng)辦公等18個(gè)模塊，梳理流程124條等，囊括西煤機(jī)管理方方面面的綜合管理平臺(tái)。打破了企業(yè)人、財(cái)、物、信息、流程等各種資源之間的屏障，極大縮短了辦公時(shí)間，簡化辦公流程，實(shí)現(xiàn)了全員網(wǎng)絡(luò)化、移動(dòng)化和遠(yuǎn)程化辦公，有效推進(jìn)“智慧企業(yè)”建設(shè)。人才強(qiáng)企助力發(fā)展人才的成長需要良好的用人載體。西煤機(jī)公司按照“三大序列”員工職業(yè)發(fā)展機(jī)制，不斷完善科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。今年，通過工作表現(xiàn)、工作能力、綜合評(píng)價(jià)三方面的層層評(píng)審，184人實(shí)現(xiàn)崗位晉升。以更加靈活的政策和機(jī)制，大力引進(jìn)人才，引進(jìn)快掘技能專家2名，西科大進(jìn)站博士一名，校園招聘招錄66名大學(xué)生，為西煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備了動(dòng)能。西煤機(jī)以發(fā)展所需人才為導(dǎo)向，深入推進(jìn)企業(yè)三項(xiàng)制度改革，加強(qiáng)引才育才及各類平臺(tái)建設(shè)，制定并實(shí)施了《技能大師工作室管理辦法》、西煤機(jī)工匠評(píng)選等，明確了工作室目標(biāo)職責(zé)、帶頭人條件、準(zhǔn)入條件、考核退出機(jī)制、日常管理等。開展人才培育工作，累計(jì)完成培訓(xùn)168期，培訓(xùn)4100余人次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)98%以上。今年，公司員工栗文岳獲陜西省杰出青年崗位能手、何亞軍獲得陜西省工會(huì)名師帶徒稱號(hào)、劉詩文獲西安市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。質(zhì)量變革加速推進(jìn)質(zhì)量提升是西煤機(jī)公司打造民族品牌的關(guān)鍵一環(huán)。西煤機(jī)公司突出質(zhì)量體系運(yùn)行中的營銷、技術(shù)、生產(chǎn)三個(gè)重要環(huán)節(jié)，對(duì)標(biāo)國際標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量提升工程，深入開展關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵工序、裝配工藝提升專項(xiàng)工作，先后開展了質(zhì)量培訓(xùn)大講堂、焊接比武、特殊過程質(zhì)量監(jiān)測、“回頭看、擺沙龍、促提升”質(zhì)量研討等多品類多角度的質(zhì)量專項(xiàng)活動(dòng)。為多出優(yōu)等品、打造精品煤機(jī)，西煤機(jī)通過設(shè)立質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金和裝配工藝提升獎(jiǎng)勵(lì)基金等方式，持續(xù)開展優(yōu)等品、關(guān)鍵技術(shù)質(zhì)量提升和關(guān)鍵工序質(zhì)量控制激勵(lì)，不斷加大質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)正向激勵(lì)。實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品一次交檢合格率97.80%，高于目標(biāo)值97.0%；優(yōu)等品共有5大類121件，獎(jiǎng)勵(lì)106400元，獎(jiǎng)勵(lì)264人次；關(guān)鍵工序獎(jiǎng)勵(lì)3340件48000元，獎(jiǎng)勵(lì)96人次；完成技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目104項(xiàng)。一系列舉措的落地實(shí)施，加速推進(jìn)質(zhì)量變革，為打造世界一流高端煤機(jī)裝備制造與服務(wù)基地奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（息惠麗 李思遠(yuǎn)）

近日，由陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司、西煤機(jī)公司等單位共同合作完成的兩項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)順利通過中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。根據(jù)《煤炭工業(yè)“十四五”安全高效煤礦建設(shè)指導(dǎo)意見》《煤礦智能化建設(shè)指南》和煤炭行業(yè)安全高效生產(chǎn)對(duì)智能化開采技術(shù)升級(jí)的迫切需求，2021年4月開始，由陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司、西煤機(jī)公司等單位共同合作編制《基于動(dòng)態(tài)地質(zhì)模型與自主規(guī)劃開采的采煤工作面設(shè)計(jì)規(guī)范》（T/CNCA017-2022）和《基于動(dòng)態(tài)地質(zhì)模型與自主規(guī)劃開采的采煤工作面驗(yàn)收規(guī)范》（T/CNCA018-2022）兩項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過走訪調(diào)研、工作組研討、初稿擬定、意見征求、送審研討、標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批等階段，歷時(shí)9個(gè)月，于2022年1月7日由中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)第1號(hào)文件簽發(fā)，自2022年3月1日起實(shí)施?！痘趧?dòng)態(tài)地質(zhì)模型與自主規(guī)劃開采的采煤工作面設(shè)計(jì)規(guī)范》和《基于動(dòng)態(tài)地質(zhì)模型與自主規(guī)劃開采的采煤工作面驗(yàn)收規(guī)范》兩項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了基于動(dòng)態(tài)地質(zhì)模型與自主規(guī)劃開采的綜采工作面基本要求、工作面巷道、設(shè)備選型、動(dòng)態(tài)地質(zhì)模型、自主規(guī)劃開采控制系統(tǒng)和配套生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并首次對(duì)“動(dòng)態(tài)地質(zhì)模型”“自主規(guī)劃開采”“開采場景模型”“開采工藝模型”“規(guī)劃開采模型”“采煤機(jī)規(guī)劃截割”“智能三機(jī)協(xié)同控制”等術(shù)語作出了定義，明確了智能化開采技術(shù)升級(jí)的路徑和方法等，填補(bǔ)了國內(nèi)外煤炭行業(yè)智能化無人開采工作面標(biāo)準(zhǔn)的空白，達(dá)到國際領(lǐng)先水平。 標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，進(jìn)一步規(guī)范了智能化無人采煤技術(shù)演進(jìn)方向，有效補(bǔ)充了基于透明地質(zhì)的自主規(guī)劃無人開采技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)空白，使智能化管理工作有據(jù)可依、健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“智慧礦區(qū)、無人礦井”建設(shè)邁上新的臺(tái)階。下一步，西煤機(jī)公司以技術(shù)研發(fā)助力煤炭工業(yè)安全、綠色、智能、高效發(fā)展，著力將西煤機(jī)打造成為全國智能化開采的開拓者和領(lǐng)跑者。（黨景鋒）

1月15日取得復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)以來，西煤機(jī)公司積極主動(dòng)響應(yīng)上級(jí)要求，在嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施的基礎(chǔ)上，科學(xué)有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。在公司生產(chǎn)現(xiàn)場，數(shù)控車床、銑床、鏜床等各種生產(chǎn)設(shè)備飛速旋轉(zhuǎn)，轟隆隆地作響，焊件火花四濺，天車在空中來回飛舞，叉車頻繁往返于各個(gè)車間，呈現(xiàn)出一片熱火朝天的繁忙景象。陸續(xù)返崗的職工聽從指揮，做好個(gè)人防護(hù)，集中精力投入生產(chǎn)。各生產(chǎn)分公司抓安全、提質(zhì)量、趕進(jìn)度、保發(fā)展，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)安全、質(zhì)量和效率。截至目前，公司到崗復(fù)工職工有978人，各項(xiàng)工作基本步入正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（李思遠(yuǎn)）

在本輪疫情防控持續(xù)向好發(fā)展時(shí)期，西煤機(jī)公司成為經(jīng)開區(qū)疫情防控指揮部首批有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。生產(chǎn)現(xiàn)場，數(shù)控車床、銑床、鏜床等機(jī)器飛速旋轉(zhuǎn)，切割焊接火花飛濺，天車叉車配合往返，一道道工序緊密接替，閉合循環(huán)。連日來，在西煤機(jī)公司機(jī)加分公司和總裝分公司等生產(chǎn)現(xiàn)場，防疫工作和各項(xiàng)生產(chǎn)都在井然有序進(jìn)行中。本輪疫情發(fā)生爆發(fā)以來，西煤機(jī)公司深入貫徹落實(shí)上級(jí)安排部署，在嚴(yán)格落實(shí)政府封閉管理要求基礎(chǔ)上，科學(xué)安排留守人員，統(tǒng)籌做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作。統(tǒng)籌謀劃布全局西煤機(jī)公司積極響應(yīng)省市區(qū)政府和上級(jí)各項(xiàng)安排部署，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作要求，迅速下發(fā)《西煤機(jī)公司疫情防控緊急通知》，對(duì)廠區(qū)實(shí)施封閉式管理，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度，要求西安市內(nèi)居住職工嚴(yán)格遵守居住地小區(qū)（村）疫情管控措施，保護(hù)個(gè)人安全。西煤機(jī)公司緊緊圍繞保障職工健康安全和保持生產(chǎn)穩(wěn)定有序這一主線，在封控前就對(duì)生產(chǎn)留守做出安排，在嚴(yán)格落實(shí)政府封閉管理要求的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排了疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營等工作。在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，西煤機(jī)63名黨員干部職工帶頭主動(dòng)下沉社區(qū)，用自己的實(shí)際行動(dòng)，彰顯了“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的政治自覺，形成了群防群控的有力屏障。同時(shí)，西煤機(jī)公司加強(qiáng)疫情防控工作宣傳，利用西煤機(jī)公司網(wǎng)站、黨建工作群、各單位工作群等載體，及時(shí)發(fā)布宣傳疫情防護(hù)知識(shí)和西煤機(jī)公司應(yīng)急預(yù)案，讓每位職工充分了解疫情防控政策，熟知西煤機(jī)公司各項(xiàng)舉措，確保疫情主動(dòng)上報(bào)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效處理。全面聯(lián)動(dòng)保生產(chǎn)突如其來的疫情，讓使用采掘機(jī)械的客戶，也是心急如焚。面對(duì)部分煤企保供任務(wù)重，害怕供貨不及時(shí)這一情況，西煤機(jī)公司急用戶所急，想用戶所想，調(diào)用異地配件代儲(chǔ)庫資源，解決市場突發(fā)問題和用戶的燃眉之急。同時(shí)，開啟廠區(qū)內(nèi)封閉不停產(chǎn)模式，全力以赴保證用戶需求。園區(qū)內(nèi)，技術(shù)人員根據(jù)營銷訂單及時(shí)下發(fā)圖紙，為客戶設(shè)備選型配套提供技術(shù)支持。生產(chǎn)系統(tǒng)與營銷公司有效對(duì)接，對(duì)重要機(jī)組、重點(diǎn)客戶，精準(zhǔn)組織生產(chǎn)。200多名留守職工在保障防疫安全的前提下，每天工作到晚上十點(diǎn)，加班加點(diǎn)，搶抓進(jìn)度；2021年新入職的大學(xué)生也積極投入工作崗位，根據(jù)安排，進(jìn)行輔助生產(chǎn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場熱情高漲，各工序井然有序、有條不紊。目前，已有4臺(tái)重點(diǎn)機(jī)組發(fā)往用戶。市場上，技術(shù)、營銷、售后共68名工作人員工作不停歇，在市場一線有序推進(jìn)客戶聯(lián)絡(luò)、項(xiàng)目執(zhí)行、用戶服務(wù)等各項(xiàng)工作，全面保障市場正常運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次疫情以來，西煤機(jī)先后與內(nèi)蒙烏化礦業(yè)公司、中煤大南湖礦業(yè)公司、貴州安順礦業(yè)公司簽訂合同，訂貨金額共計(jì)7520萬元。預(yù)計(jì)本月可實(shí)現(xiàn)貨款回收7800萬元。為保障生產(chǎn)與市場運(yùn)輸環(huán)節(jié)的正常運(yùn)營，西煤機(jī)公司及時(shí)與陜西省工信廳溝通，辦理了省重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)物資運(yùn)輸證明。西煤機(jī)生產(chǎn)調(diào)度中心積極與經(jīng)開區(qū)政府聯(lián)系，打通內(nèi)外部物流運(yùn)輸通道，保證生產(chǎn)外協(xié)外購和發(fā)貨等需求。為高效服務(wù)用戶，西煤機(jī)公司克服各種困難，采取異地交接、進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)等舉措，確保了產(chǎn)品發(fā)出去和原材料買進(jìn)來的時(shí)效性。在相關(guān)政府部門幫助下，根據(jù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安排和園區(qū)管理統(tǒng)一要求，西煤機(jī)根據(jù)實(shí)際情況，科學(xué)安排生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、質(zhì)量人員等工作人員復(fù)工復(fù)產(chǎn)，從而最大限度提高生產(chǎn)效率。同時(shí)，實(shí)施了全面封閉管理，對(duì)職工宿舍等資源進(jìn)行整合，配備被褥等生活物資，安排專車接送復(fù)工人員，保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序順利進(jìn)行。目前，西煤機(jī)公司到崗515人，已全面科學(xué)有序開始生產(chǎn)。細(xì)化服務(wù)強(qiáng)保障西煤機(jī)公司積極響應(yīng)政府要求，全方位織密織牢公司、車間、員工三位一體的“立體防疫網(wǎng)”，及時(shí)對(duì)工業(yè)園廠區(qū)實(shí)施封閉管理，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行周密部署安排。組織開展了園區(qū)職工十輪核酸檢測和每日三次的消毒消殺、發(fā)放口罩等工作，以最大限度保證員工身體健康。1月6日，陜煤集團(tuán)給西煤機(jī)公司送來黃瓜、芹菜、大肉等437箱愛心物資，助力西煤機(jī)公司防疫抗疫。同時(shí)，西煤機(jī)公司通過各種渠道、各種方式采購防疫用品和米面油肉蛋奶、蔬菜和水果等，盡最大努力為員工一日三餐提供放心工作餐和夜班加班免費(fèi)餐和“元旦”免費(fèi)餐，切實(shí)做好留守人員的就餐保障工作。同時(shí)，取消堂食并要求自帶餐具，保持一米線以上距離，排隊(duì)取餐。西安疫情防控期間，西煤機(jī)公司積極響應(yīng)省市區(qū)政府和上級(jí)號(hào)召，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，扛起政治責(zé)任，全力以赴做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作，踐行國企社會(huì)責(zé)任，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。（息惠麗 李思遠(yuǎn)）

近日，從中國能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)全國委員會(huì)傳來捷報(bào)，西煤機(jī)公司何亞軍喜獲中國能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)授予2021年全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)“大國工匠”稱號(hào)。西煤機(jī)公司機(jī)加一分公司數(shù)控班組長何亞軍，發(fā)揮技能大師及其團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍帶動(dòng)作用，依托公司高尖端設(shè)備，圍繞降低成本、節(jié)能減排、技術(shù)改造等，解決了企業(yè)生產(chǎn)加工過程中諸多技術(shù)難題和瓶頸問題。近年來，他充分發(fā)揮“名師帶徒”作用，為企業(yè)培養(yǎng)了38名技能骨干，帶教本科及碩士研究生15人。以他名字命名的工作室累計(jì)技術(shù)創(chuàng)新80余項(xiàng)，申報(bào)專利18項(xiàng)，授權(quán)8項(xiàng)，工藝優(yōu)化46項(xiàng)。工作室先后榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)“技能大師工作室”、“ 陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。他先后榮獲陜西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)“煤炭行業(yè)技能大師”、中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)“首屆煤機(jī)大工匠”、陜西省首席技師、三秦工匠，陜西省“名師帶徒”以及陜西省、陜煤集團(tuán)、西安市 “勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)。據(jù)了解，中國能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)自2016年起在全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)全面啟動(dòng)“大國工匠——能源化學(xué)地質(zhì)篇”學(xué)習(xí)活動(dòng)，旨在通過對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各行業(yè)“大國工匠式”人才的評(píng)選、推廣和宣傳，展示系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀工匠的精神風(fēng)貌。為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入實(shí)踐《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，進(jìn)一步叫響做實(shí)“大國工匠”品牌，中國能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)決定，在全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)開展“大國工匠 ——能源化學(xué)地質(zhì)篇”（第七季）學(xué)習(xí)活動(dòng)，共推出“大國工匠”80名。此次全國煤炭系統(tǒng)僅13人獲此殊榮。何亞軍是陜煤集團(tuán)唯一獲此殊榮的職工。希望公司全體干部員工深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”的重要論述，廣泛宣傳大國工匠先進(jìn)事跡，向勞模工匠學(xué)習(xí)，凝聚起建功 “十四五”、奮進(jìn)新征程的磅礴力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開?。ü婙P 雷晗笑）

西安新一輪疫情爆發(fā)以來，西煤機(jī)公司黨委積極響應(yīng)中、省和上級(jí)黨委號(hào)召，提高政治站位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，動(dòng)員號(hào)召廣大黨員干部職工投身防疫抗疫工作，嚴(yán)格疫情管控措施落實(shí)，認(rèn)真踐行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全方位助力西安打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。緊急安排部署 全力投入抗疫西煤機(jī)公司黨委堅(jiān)決落實(shí)省、市、區(qū)、集團(tuán)決策部署，自覺扛起政治責(zé)任，把疫情防控作為當(dāng)前特殊時(shí)期一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作要求，緊急下發(fā)《西煤機(jī)公司疫情防控緊急通知》，對(duì)廠區(qū)實(shí)施封閉式管理，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度，加強(qiáng)門崗管控，堅(jiān)決禁止一切人員、車輛進(jìn)入廠區(qū)，要求西安市內(nèi)居住職工嚴(yán)格遵守居住地小區(qū)（村）疫情管控措施，不聚集、居家不外出，主動(dòng)參加核酸檢測，嚴(yán)格做好個(gè)人自身防護(hù)。全面動(dòng)員號(hào)召 主動(dòng)下沉疫線西煤機(jī)公司黨委認(rèn)真落實(shí)省委組織部要求，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)中共陜西省委組織部《關(guān)于省直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位干部下沉西安基層一線支持疫情防控工作的通知》，向全公司發(fā)出動(dòng)員令，動(dòng)員號(hào)召黨員干部職工63人主動(dòng)下沉所在社區(qū)基層一線，支持西安疫情防控工作，吹響了全力支持抗擊疫情集結(jié)號(hào)。廣大黨員干部職工堅(jiān)守社區(qū)防疫一線，沖在前，干在先，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的奉獻(xiàn)精神，積極參與到門崗管控、核酸檢測、生活物資發(fā)放等社區(qū)防疫抗疫工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了入黨誓詞，讓黨徽在胸前熠熠生輝，使黨旗在社區(qū)防疫一線高高飄揚(yáng)。履行社會(huì)責(zé)任 彰顯國企擔(dān)當(dāng)疫情期間，西煤機(jī)公司緊急籌集資金購買防護(hù)服、酒精、口罩、手套等防疫物資200余套，安排專人負(fù)責(zé)先后送到西安市經(jīng)開分局涇渭園派出所、未央?yún)^(qū)辛家廟街道煤機(jī)花園社區(qū)防疫一線工作人員手中，解決他們后顧之憂，表達(dá)對(duì)社區(qū)防疫抗疫工作的支持。疫情面前，西煤機(jī)公司“疫”不容辭，迎難而上，主動(dòng)作為，全方位助力西安抗疫，充分彰顯了國企責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。 嚴(yán)防嚴(yán)控措施 保障企業(yè)安全西煤機(jī)公司采取多種舉措，織密織牢公司、車間、員工三位一體的“立體防疫網(wǎng)”，堅(jiān)決壓實(shí)管控責(zé)任，扎實(shí)細(xì)致做好重點(diǎn)防控節(jié)點(diǎn)，督促要求各單位、門衛(wèi)、職工餐廳及公寓認(rèn)真檢查辦公場所的用電、用水、用氣安全，按時(shí)做好消毒消殺工作，切實(shí)守護(hù)職工安全，維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定，筑牢疫情防控安全防線。在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，公司堅(jiān)持停產(chǎn)不停工，營銷人員通過線上遠(yuǎn)程與用戶進(jìn)行商務(wù)洽談、產(chǎn)品推介、項(xiàng)目執(zhí)行，技術(shù)人員積極開展線上技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)，盡量減少因疫情給客戶帶來的影響。生產(chǎn)管理系統(tǒng)人員居家辦公，提前編制復(fù)工后的排產(chǎn)計(jì)劃，為企業(yè)解封后復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好準(zhǔn)備，機(jī)關(guān)管理部室認(rèn)真宣傳省市區(qū)防疫政策和防疫知識(shí)，做好線上職工思想教育和心理疏導(dǎo)，教育引導(dǎo)職工樹立積極樂觀健康的心態(tài)。公司各崗位職工以各種方式，為抗擊疫情和公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，確保了疫情期間企業(yè)的安全健康運(yùn)行。關(guān)心關(guān)愛職工 踐行為民宗旨疫情無情，人間有愛。全市實(shí)行封閉管控以來，西煤機(jī)公司干部職工的生活保障，成為公司黨政工牽掛的頭等大事。公司黨政把保障職工生命安全和身體健康放在第一位，多措并舉，扎實(shí)開展疫情期間的職工慰問工作，真情實(shí)意關(guān)心關(guān)愛職工。公司通過基層摸底調(diào)查公示落實(shí)，為11名農(nóng)村戶籍職工申請(qǐng)了市總工會(huì)援助救濟(jì)，為5名職工、3名黨員發(fā)放了8800元的困難補(bǔ)助，幫助這些困難家庭在疫情期間得到基本的生活保障。與此同時(shí)，公司嚴(yán)格落實(shí)廠區(qū)留守人員核酸檢測，及時(shí)采購蔬菜、米、面、油、肉和調(diào)味品等食材和生活物資，使廠區(qū)200余名留守職工每天都能吃到不同品種的飯菜，盡最大努力為大家提供放心工作餐、“元旦”免費(fèi)餐等，讓冬日里的留守職工感到了濃濃的暖意，增強(qiáng)了戰(zhàn)勝疫情的信心和決心。（蔡彥軍 李思遠(yuǎn)）