西煤機公司二屆五次職代會暨2021年工作會、安全環(huán)保會視頻

2020年，是“十三五”規(guī)劃收官之年，也是公司深化改革創(chuàng)新、高質量發(fā)展的關鍵之年。這一年里，面對突如其來的新冠肺炎疫情，以及復雜嚴峻的內外部形勢，西煤機按照習近平總書記關于做優(yōu)做強做大先進裝備制造業(yè)有關指示精神，

2020年是公司發(fā)展史上富有挑戰(zhàn)、成績顯著的一年。2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在陜煤集團和西安重裝正確領導下，公司按照按照“目標不變、任務不減、標準不降、干勁不松”工作要求，

2月1日，西煤機公司召開二屆五次職代會暨2021年工作會、安全環(huán)保會。按照上級新冠肺炎疫情防控要求，會議以視頻形式召開。會議回顧總結了2020年重點工作，分析研判了今后發(fā)展面臨的內外環(huán)境，安排部署了2021年的工作，號召全體干部職工統(tǒng)一思想、堅定目標，團結協(xié)作、砥礪奮進，以更加有為的姿態(tài)投身各項工作，為加快創(chuàng)建世界一流高端煤機裝備制造與服務基地貢獻力量。主會場公司領導楊會武、車萬里、馬民政、趙友軍、鞏志超、高新榮、白虎、張鵬、史仁貴和部分職工代表及列席代表在主會場參會，其余職工代表和列席代表分別在4個分會場參加視頻會議。全體起立奏國歌激昂的國歌拉開了公司二屆五次職代會暨2021年工作會、安全環(huán)保會的序幕。第一次全體會議由公司黨委副書記、工會主席馬民政主持。黨委委員、紀委書記鞏志超傳達學習了陜煤集團二屆五次職代會暨2021年工作會和重裝集團二屆四次職代會暨2021年工作會精神。公司黨委書記、董事長楊會武講話公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里作行政工作報告公司黨委副書記、工會主席馬民政主持第一次全體會議公司黨委委員、紀委書記鞏志超傳達上級會議精神公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里作了題為《守正創(chuàng)新育先機 實干篤行開新局 奮力邁好西煤機“十四五”新征程第一步》行政工作報告。報告從抗疫復工彰顯擔當；科技創(chuàng)新碩果累累；搶抓訂單逆勢而上；攻堅克難增產穩(wěn)供；安全發(fā)展形勢穩(wěn)定；產品質量穩(wěn)步提高；經(jīng)營管理成效明顯；黨建領航和諧發(fā)展八個方面系統(tǒng)回顧了2020年工作。報告客觀分析了企業(yè)面臨的形勢和存在的問題，提出2021年工作總體思路和奮斗目標。2021年，西煤機將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會及2020年中央經(jīng)濟工作會精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，瞄準煤礦智能化發(fā)展方向，面向智能綜采、智能掘進兩大市場，圍繞“創(chuàng)新驅動，品質為基，強化管理，提升效益”的工作主線，以“存量提質、增量放大、降本增效”為抓手，突出科技創(chuàng)新，深化提質增效，推動管理升級，抓實安全生產，強化風險防控，加強黨的建設和隊伍建設，確?！笆奈濉遍_好局、起好步，在西煤機發(fā)展新征程上奮勇前進。報告指出，2021年要重點做好以下六項工作：一是大力抓好科技創(chuàng)新和成果轉化，打造競爭新優(yōu)勢；二是大力加強市場開發(fā)和安全生產，確保實現(xiàn)全年穩(wěn)增長目標；三是持續(xù)開展產品質量提升，打造高端產品市場影響力；四是持續(xù)推動管理體系和管理能力升級，提升發(fā)展質量和經(jīng)濟效益；五是堅持人才強企，構筑人才發(fā)展平臺；六是加強黨的建設，凝聚合力奮進新征程。 公司黨委書記、董事長楊會武在會上作講話。他指出，剛剛過去的2020年，是“十三五”規(guī)劃收官之年，也是公司深化改革創(chuàng)新、高質量發(fā)展的關鍵之年。這一年里，面對突如其來的新冠肺炎疫情，以及復雜嚴峻的內外部形勢，西煤機按照習近平總書記關于做優(yōu)做強做大先進裝備制造業(yè)有關指示精神，在上級的正確領導和大力支持下，精心組織抓好疫情防控，科學有序做好復工復產，生產經(jīng)營快速恢復向好，重點工作扎實穩(wěn)步推進，公司的凝聚力、競爭力和綜合實力顯著增強，多項生產經(jīng)營指標創(chuàng)下歷史最好水平。講話總結了“十三五”期間西煤機公司彌足珍貴的經(jīng)驗和啟示：一是技改升級奠定發(fā)展基礎，二是品質提升筑牢發(fā)展根基，三是科技創(chuàng)新培育發(fā)展動能，四是市場開拓夯實發(fā)展動力，五是管理創(chuàng)新激發(fā)發(fā)展活力，六是高質量黨建引領發(fā)展方向。講話強調，“十四五”期間，公司將緊緊圍繞陜煤集團建設世界一流企業(yè)和重裝集團“63141”發(fā)展目標，以及關于改革發(fā)展的部署要求，認真落實實體企業(yè)生產經(jīng)營中心的定位，按照“智能引領，采掘雙軌運行”的產品發(fā)展思路，以把采煤機打造成國際領軍品牌，全力打造國內一流煤礦智能快速掘進裝備，加快創(chuàng)建世界一流高端煤機裝備制造與服務基地為目標，積極構建符合裝備制造產品運營和發(fā)展要求的治理體系。他就2021年工作要求與方向講了六點意見：一是堅持把科技創(chuàng)新作為“核心動力”，形成動能迸發(fā)新局面，二是堅持把市場營銷作為“龍頭工程”，構建現(xiàn)代營銷新模式，三是堅持把品質提升作為“頭號任務”，增強品牌核心競爭力，四是堅持把科學管理作為“根本保障”，提升企業(yè)發(fā)展軟實力，五是堅持把智能發(fā)展作為“戰(zhàn)略重點”，培育先進制造新優(yōu)勢，六是堅持把黨建作為“紅色引擎”，扛起引領發(fā)展硬擔當。分組討論與會代表分組審議了《工作報告》《2021年安全環(huán)保工作報告》《關于公司二屆四次職代會提案落實及二屆五次職代會提案征集情況的報告》《關于公司2020年勞動用工及社保繳納情況的報告》《公司2021年工資分配辦法（草案）》《關于公司2020年度財務決算及2021年度財務預算的報告》，代表們積極建言獻策，提出了很多有建設性的意見和建議。隨后，大會主席團聽取各組討論情況匯報，研究處理代表提出的意見和建議。公司黨委委員、副總經(jīng)理趙友軍宣讀表彰決定簽訂合同在第二次全體會議上，宣讀了《大會決議（草案）》，簽訂《集體合同》《女職工特殊權益保障合同》。公司副總經(jīng)理趙友軍宣讀表彰決定。伴隨著《咱們工人有力量》的歌聲，公司二屆五次職代會暨2021年工作會、安全環(huán)保會圓滿落幕。（西煤機宣）

西煤機公司2021年職代會職工代表心聲

1月28日，公司組織召開PLM產品全生命周期項目啟動會。北京數(shù)碼大方西北事業(yè)部總經(jīng)理王艷，公司副總經(jīng)理趙友軍，研究院、工藝研究所負責人及相關人員參加會議。會議由信息化辦公室主任主持。會上，信息化辦公室主任詳細闡釋了項目的實施背景、前期準備工作、建設內容和目標、人員組織安排及相關職責、整體實施規(guī)劃和方法及實施風險防控。王艷提到，從2009年到2021年，CAXA與西煤機再度攜手，PLM不僅是一個項目，更重要的是通過企業(yè)信息化建設，實現(xiàn)雙方在技術領域、管理領域的深度合作，實現(xiàn)知識傳遞與共享。她相信通過西煤機項目組和CAXA項目團隊的統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調合作，能夠出色的完成本次項目實施任務。趙友軍強調，西煤機產品日益向多元化、高端化、智能化方向發(fā)展，公司研發(fā)團隊不斷壯大，生產規(guī)模和效率不斷提升，迫切需要建設一套能支持西煤機未來發(fā)展的新系統(tǒng)。就項目建設工作，他提出了三點要求，一是要統(tǒng)一思想，各業(yè)務管理部門要充分認識項目建設的重要性和艱巨性；二是要統(tǒng)籌規(guī)劃，做好項目的需求調研，制定切實可行的項目實施方案，按期保質做好PLM項目的實施工作。三是要高度配合，將西煤機的PLM項目做成精品。（許秀芳張翔）

近日，在陜煤集團2020年度安全工作評比中，公司獲得2020年度“安全生產標準化先進公司”榮譽稱號。2020年，公司在上級的正確領導下，認真貫徹習近平總書記安全生產重要論述，落實中省及集團安全工作部署，緊緊圍繞“防風險、除隱患、保平安”這條主線，不斷深化超前預防，細化過程管控，扎實開展“三項攻堅”和安全生產專項治理三年行動，保持了安全生產形勢總體穩(wěn)定。2020年公司始終堅持安全生產標準化管理模式，通過“檢查—整改—再檢查—再整改”的循環(huán)模式，利用考核機制進行制約，各單位從基礎管理、熱工燃爆、電氣專業(yè)、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康、機械專業(yè)等五個方面開展了大量工作，取得了一定成績。2021年公司將立足安全工作目標，繼續(xù)牢固樹立安全發(fā)展理念，深化安全制度體系建設，規(guī)范落實主體責任，強化安全教育培訓，加大安全風險管控和隱患排查治理，加強過程安全管理，提升應急救援能力，扎實推進安全生產專項整治三年行動，為公司高質量發(fā)展提供安全保障。(師淑靜)

為認真貫徹落實公司安全文件要求，進一步強化全體職工安全生產意識和安全責任感，近日，公司組織各單位管理人員、職工層層簽訂安全責任狀。安全責任狀明確了職工在遵章守紀、安全管理、安全操作和學習培訓上的責任與義務，職工向班組承諾、班組向單位負責人承諾、單位負責人向公司主要負責人承諾，層層落實安全責任，把好現(xiàn)場安全關，確保安全生產。此次責任狀的簽訂是公司全面落實安全生產責任制，強化安全管理，有效防止各類事故發(fā)生的有力舉措，也是職工對自身做到自主保安、互助保安及遵章守紀不違章的鄭重承諾。目的在于增強各級管理人員、各單位及全體職工安全工作責任心，強化各中、基層管理人員安全管理意識，做到層層有壓力、人人有指標，為新一年安全目標的實現(xiàn)提供保障。安全責任狀的簽訂，對進一步增強職工的安全生產意識，加強自主管理，確保安全生產有著重要的意義，為圓滿實現(xiàn)公司2021年的安全生產目標奠定了堅實基礎。（師淑靜）

公司2020年度員工滿意度調查工作于2021年1月18日結束。本次調查對象包括公司各崗位員工，共發(fā)放問卷1100份。本次滿意度調查工作針對技術、生產、管理、營銷等崗位出了4套問卷調查，內容涵蓋薪酬福利、員工成長與學習、工作條件和安全、分工協(xié)作與內部管理、公司的制度與流程等方面。廣大員工們積極參與、認真作答，并對企業(yè)這種關愛員工、聆聽員工心聲的做法表示贊賞。隨著競爭的激烈和變革的加劇,企業(yè)對員工滿意度的重視與日俱增。對于一個企業(yè)而言,經(jīng)營策略、產品研發(fā)及生產都要靠員工來完成。此次員工滿意度問卷調查，有助于企業(yè)及時全面的了解職工心聲，采取相應措施解決與職工切身相關的問題，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提升公司的管理水平和工作氛圍。（楊珊）

全體干部職工及家屬：當前，新冠肺炎疫情在全球蔓延加劇，國內疫情防控形勢更加嚴峻復雜，冬春季節(jié)，呼吸道傳染病更加容易發(fā)生和傳播，人員大量流動、聚集會大大地增加疫情傳播的風險。為了鞏固我公司來之不易的疫