為了更好地維護(hù)女職工特殊利益，保障女職工身心健康。近日，公司工會為在職女職工每人購買了一份《在職女職工特殊疾病互助保障保險》。 該保險是由中國職工保險互助會針對女性發(fā)病率較高，對女性健康危害較大的特殊疾病而設(shè)立的一款保險，具有保費低，保額大的優(yōu)點。在保障期內(nèi)，女職工只要有醫(yī)院診斷證明和病理檢查報告等資料，即可獲得相應(yīng)的理賠，最高理賠金為15000元。該險種屬于獨立保險，與醫(yī)療保險、職工互助保險等其它任何險種互不干涉，自成一體，是女職工醫(yī)療保障的有效補充，能給患病的女職工帶來更有力的經(jīng)...

為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記、李克強總理安全生產(chǎn)重要批示精神，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司3號安全生產(chǎn)調(diào)度指令，汲取鹽城響水“321”爆炸事故和近期全國安全生產(chǎn)等事故教訓(xùn)，3月25日，重裝集團(tuán)在周例會上就安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署。 重裝集團(tuán)董事長李德鎖指出，公司是傳統(tǒng)型安全管理模式，每年從簽訂安全生產(chǎn)責(zé)令狀到安全培訓(xùn)和安全檢查，在具體過程中，不少同志出現(xiàn)了安全思想疲憊的現(xiàn)象，暴露出“官僚主義”和“形式主義”的問題。他要求，在完成規(guī)定動作的同時，要緊盯存在的問題，并有針對性地落...

3月26日，重裝集團(tuán)黨委副書記、工會主席付曉陽帶領(lǐng)重裝集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核第一考核組，對公司2018年度目標(biāo)任務(wù)完成情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實情況進(jìn)行考核。公司班子成員、主要中層管理人員、職工代表60人參加考核大會。重裝集團(tuán)副總經(jīng)濟(jì)師、財務(wù)部長李宏主持會議。 重裝集團(tuán)黨委副書記、工會主席付曉陽作動員講話 重裝集團(tuán)副總經(jīng)濟(jì)師、財務(wù)部長李宏主持會議 付曉陽在考核工作動員講話...

為提高公司班組長的能力和素養(yǎng)，3月25日，公司在文體中心培訓(xùn)教室舉辦班組長安全培訓(xùn)，各分公司生產(chǎn)班組長、業(yè)務(wù)骨干，共計42人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)由安全技術(shù)專家王二強進(jìn)行授課。 王二強結(jié)合實例系統(tǒng)講授了安全風(fēng)險如何分級管控，安全隱患如何分級排查和治理。學(xué)員在王二強老師條理分明的講解下聽課認(rèn)真入神，安全的重要性在每個人的心中提升到更上一層的高度。最后，學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)后的隨堂考試，對此次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行鞏固。 通過此次安全培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)的人員能更清晰明了的了解什么是危險...

2月27日，由公司聯(lián)合神華神東公司設(shè)計研發(fā)的8.8米超大采高采煤機(jī)技術(shù)方案順利通過專家評審委員會評審。近日，公司組織該機(jī)型毛料投產(chǎn)工作拉開序幕，為嚴(yán)格保證產(chǎn)品質(zhì)量，加快生產(chǎn)進(jìn)度，3月13日，工藝研究所指派工藝技術(shù)人員進(jìn)駐鍛壓協(xié)作單位，現(xiàn)場指導(dǎo)見證關(guān)鍵毛坯件的鍛壓過程。 鍛壓屬于特殊生產(chǎn)過程，是一種利用鍛壓機(jī)械對金屬坯料施加壓力，使其產(chǎn)生塑性變形以獲得具有良好機(jī)械性能和一定形狀、尺寸鍛件的加工方法。生產(chǎn)現(xiàn)場，坯料歷經(jīng)4小時加熱帶著1180°C的溫度由壓機(jī)開始第一道墩粗工序，細(xì)長的圓鋼一...

3月21日，西煤機(jī)公司黨委召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。重裝集團(tuán)董事長李德鎖到會指導(dǎo)，重裝集團(tuán)黨群工作部負(fù)責(zé)人、“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育第一督導(dǎo)組組長到會指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議，總經(jīng)理助理、副總師、黨群、紀(jì)委、人力資源部等部門負(fù)責(zé)人列席會議。 會議首先介紹了民主生活會籌備情況。圍繞本次民主生活會主題，公司黨委副書記、總經(jīng)理楊會武代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，深刻剖析了班子存在的突出問題以及問題產(chǎn)生的原因，提出了今后努力方向和整改措施。班子成員逐一進(jìn)行了對照...

刊于3月5日中國煤炭報4版 本報訊 2月27日，由陜煤集團(tuán)重裝集團(tuán)西安煤礦機(jī)械有限公司聯(lián)合國家能源集團(tuán)神東煤炭集團(tuán)設(shè)計研發(fā)的8.8米超大采高采煤機(jī)技術(shù)方案在西安通過專家評審委員會評審。中國工程院院士王國法、神東煤炭集團(tuán)副總經(jīng)理王存飛等專家出席了會議，并對8.8米超大采高采煤機(jī)項目技術(shù)方案進(jìn)行了評審。 經(jīng)過質(zhì)詢和討論，評審專家組一致認(rèn)為，該項目整體設(shè)計方案合理，技術(shù)先進(jìn)，對提高超大采高采煤機(jī)研制水平具有重要意義。同時，評審專家組建議項目組進(jìn)一步對關(guān)鍵元部件的可靠...

3月21日，公司黨委召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。重裝集團(tuán)董事長李德鎖、黨群部負(fù)責(zé)人、重裝集團(tuán)專題教育第一督導(dǎo)組組長田娟麗到會指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議，總經(jīng)理助理、副總師、黨群、紀(jì)委、人力資源部等部門負(fù)責(zé)人列席了會議。受黨委書記委托，公司黨委副書記、紀(jì)委書記馬民政主持了會議。

來源：中國能源報 “在推動動力變革方面，就是要從主要依靠物資、資金、人力等方面的投入，轉(zhuǎn)向更加重視科技、體制、管理、技術(shù)等方面的綜合投入，集中力量突破‘卡脖子’的技術(shù)裝備?！? 隨著物聯(lián)網(wǎng)和傳感器技術(shù)的廣泛應(yīng)用，數(shù)據(jù)的采集、存儲、傳輸、展現(xiàn)、分析與優(yōu)化都具備了良好的技術(shù)基礎(chǔ)。近年來，裝備制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮已勢不可擋。 “在推動動力變革方面，就是要從主要依靠物資、資金、人力等方面的投入，轉(zhuǎn)向更加重視科技、體制、管理、技術(shù)等方面的綜...

公司以客戶滿意度和產(chǎn)品質(zhì)量提升為目標(biāo)，從提高員工質(zhì)量意識入手，在生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)上全面深化質(zhì)量管理，規(guī)范質(zhì)量行為，確保各環(huán)節(jié)上的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷趨于“零”，以質(zhì)量變革助推西煤機(jī)公司高質(zhì)量發(fā)展。 “議事廳”聚力 公司以“消除自我滿足與不思進(jìn)取的思想”和“質(zhì)量追求更好”為目標(biāo)，以“產(chǎn)品質(zhì)量提升永遠(yuǎn)在路上”為主題，展開了“產(chǎn)品質(zhì)量提升永遠(yuǎn)在路上”思想認(rèn)識大討論活動。 “我認(rèn)為，要提高質(zhì)量必須先提高大家對質(zhì)量重要性的認(rèn)識，這樣才能一以貫之地堅守標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)...