-
02-01楊會武總經(jīng)理到黨建聯(lián)系點參加基層支部組織生活會
1月23日下午,公司黨委副書記、總經(jīng)理楊會武到自己的黨建聯(lián)系點機加二分公司黨支部和產(chǎn)品設(shè)計研究院黨支部,參加基層支部的組織生活會,為基層黨員干部職工講黨課。
-
02-01公司扎實開展違規(guī)收送禮金問題專項整治
1月29日下午,公司召開干部大會對違規(guī)收送禮金問題專項整治工作進行再動員再部署再安排。公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層管理干部約60余人參加了會議。
-
01-31工藝研究所開展“迎新春、寫對聯(lián)、送祝?!被顒?
年關(guān)將至,1月28日,工藝研究所組織開展了“迎新春、寫對聯(lián)、送祝?!被顒?。 歲月不居,新春及至,在這喜慶祥和的氛圍中,工藝研究所教授級高工楊小毅同志主動請纓,為大家揮毫潑墨,贈送福貼,書寫春聯(lián)。聽聞楊小藝同志是書法大師,工藝所同仁紛紛要求楊工贈送墨寶,工藝所同志群策群力,自創(chuàng)春聯(lián)內(nèi)容:“小豬佩奇全家看,和和美美歡樂多”,切合了社會熱點啥是佩奇,大家對其討論點評,歡聲笑語飄散窗外,濃濃的節(jié)日氣氛彌漫工藝所上下。 通過此次活動,工藝所增進同事感情,發(fā)現(xiàn)文藝和...
-
01-31中國煤炭報:西煤機中標8.8米大采高采煤機項目
刊于1月31日中國煤炭報2版 可填補國內(nèi)乃至全世界特厚煤層一次性采全高的技術(shù)空白 近日,從國家能源集團傳來消息,西煤機公司成功中標該集團8.8米采煤機項目。此項目是西煤機公司自主研發(fā)的智能化采煤機整機,現(xiàn)為全世界最大一次性采全高,可填補國內(nèi)乃至全世界特厚煤層一次性采全高的技術(shù)空白,對推動進口采煤機本土化進程具有開創(chuàng)性意義。 針對國家能源集團各礦井煤層地質(zhì)條件均較好,但煤質(zhì)較硬,對采煤機穩(wěn)定性、開機率以及破巖能力要求較高這一現(xiàn)狀,該公司從部件結(jié)...
-
01-31機三分公司開展“保安全 迎新春”答題活動
1月30日,機加三分公司利用午休時間開展迎新春趣味安全答題活動。 在新春來臨之際,為增添節(jié)日氣氛,豐富職工精神文化生活,增強職工凝聚力,機三分公司將日常的安全生產(chǎn)的小知識與趣味游戲結(jié)合起來,以“保安全 迎新春”為主題,舉辦了一場別開生面的安全知識答題活動。從勞動防護用品的正確穿戴,到設(shè)備操作者的“三緊”、“四會”,再到各工種的安全操作注意事項,這一個個與我們的工作密切相關(guān)的安全知識謎題,藏在五彩的氣球中乒乓炸裂,被踴躍答題的員工一一破解,大家即掌握了安全知識也收獲...
-
01-31陜煤集團獲全省國資系統(tǒng)2018年五個專項工作“大滿貫”
近日,從2019年全省國資系統(tǒng)工作會議上獲悉,陜煤集團榮獲省國資系統(tǒng)2018年度混合所有制改革、“壓減”專項工作、“三供一業(yè)”分離移交、“僵尸企業(yè)”處置、脫貧攻堅工作5個專項先進獎項。同時被授予2018年省屬企業(yè)追趕超越高質(zhì)量發(fā)展貢獻獎前三名。這是集團公司在謀求高質(zhì)量發(fā)展道路上,實現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模、效益雙新高,繼續(xù)成為全省國資系統(tǒng)五個專項工作表彰的“大滿貫”企業(yè)。 2018年,陜煤集團積極推進有條件的企業(yè)實行混合所有制改革,將功能定位、發(fā)展戰(zhàn)略和深化改革緊密結(jié)合,通過“問題...
-
01-30金結(jié)分公司開展迎新春寫春聯(lián)送祝福活動
近日,金結(jié)分公司內(nèi)彌漫著濃濃的墨香,該分公司工會邀請書法家到分公司給100多名職工現(xiàn)場揮毫潑墨,書寫出一幅幅飽含吉祥寓意的春聯(lián),送去一份祝福和一份關(guān)懷。 “金豬拱戶門庭富,紫燕報春歲月新”。春聯(lián)由分會集中整理,職工自由選擇,內(nèi)容或表現(xiàn)喜慶氣氛的,或歌頌時代精神的,或描寫自然風(fēng)光的,或寄予美好愿望的,一副副春聯(lián)不但為職工提前帶來了春節(jié)的氣氛及新春的祝福,而且讓大家體驗到了中華傳統(tǒng)民俗文化的魅力。 大家紛紛表示,這樣的活動讓一線職工感受到喜慶和溫暖,感受到濃...
01-30全質(zhì)辦質(zhì)檢部組織檢驗員及技術(shù)員召開工作座談會為更好地落實“質(zhì)量效益雙提升”,1月24日,全質(zhì)辦質(zhì)檢部組織各檢驗站站長及技術(shù)員召開了工作座談會。 此次座談會以做好2019年質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗工作為目標,以問題為導(dǎo)向進行展開,各檢驗站站長及技術(shù)員積極發(fā)言,從自身工作實踐及經(jīng)驗指出了2018年工作的存在問題,并給出了改進建議,為全質(zhì)辦質(zhì)檢部接下來的工作指明了方向。其中,大部分問題集中在外協(xié)、外購件產(chǎn)品的質(zhì)量管控和各管理制度流程之間的協(xié)調(diào)與對接方面。會議強調(diào),必須扎實解決所有發(fā)現(xiàn)的問題,梳理并完善各項規(guī)章制度,提高全體人員主動服務(wù)能力...
01-30人力資源部舉辦迎新春活動近日,在文體中心培訓(xùn)教室, 人力資源部全體員工利用休息時間組織開展了迎新春活動。 首先,部門負責人總結(jié)了部門去年的重點工作及工作中取得的成績,并要求在接下來的一年要不忘初心,砥礪前行,再創(chuàng)佳績。之后有讓人目不暇接的表演,還穿插了抽紅包活動,隨著各等獎項的抽取,不斷掀起迎新春活動的高潮。最后到了游戲環(huán)節(jié)“你來比劃我來猜” “踩氣球”等游戲,每一項活動中都充滿了歡呼聲、吶喊聲、笑聲和掌聲,大家釋放了緊張的工作壓力,以熱情飽滿的狀態(tài)投入到了新的工作中。 ...
01-30陜煤集團舉行2019年機關(guān)新春團拜會高質(zhì)量發(fā)展新時代陜煤 陜煤集團舉行2019年機關(guān)新春團拜會 高質(zhì)量發(fā)展砥礪奮進,新時代陜煤續(xù)寫華章。1月28日下午,陜煤集團舉辦以“高質(zhì)量發(fā)展、新時代陜煤”為主題的2019年機關(guān)新春團拜會及扶貧農(nóng)副產(chǎn)品暨內(nèi)部生活類消費品展博會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、總政工師,集團退休老領(lǐng)導(dǎo),二級單位的主要負責同志,集團公司機關(guān)的全體工作人員,第五屆中國工業(yè)大獎獲得企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員;來自奮戰(zhàn)在脫貧攻堅一線的干部代表;勞動模范、陜煤工匠、最美員工代表;以及2018...