8月9日，西煤機公司召開高級主管人員座談會，公司總經(jīng)理車萬里、相關(guān)部門負責(zé)人及高級主管人員共計30余人參加。公司總經(jīng)理車萬里在會上作講話，就提高管理能力，給高級主管人員提出五點要求。一是要有理想。理想就是行動指南，以陜煤集團、重裝集團發(fā)展戰(zhàn)略為理想目標(biāo)，努力成為身體力行的推動者、實踐者、引領(lǐng)者。二是要抓學(xué)習(xí)。面對信息化手段和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，要主動擁抱，嘗試應(yīng)用，在干中學(xué)，在學(xué)中干。三是要敢擔(dān)當(dāng)。高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提升決策能力、辦事能力、落實能力，不怕困難，迎難而上，努力在解決問題和化解矛盾中提高能力。四是要講團結(jié)。增強部門內(nèi)外的聯(lián)系協(xié)作，延續(xù)公司團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)。五是要做表率。以身作則、示范引領(lǐng)，發(fā)揮模范帶頭作用，增強公信力，從而獲得職工的信任和支持。車萬里希望，高級主管人員能夠珍惜機遇、擔(dān)當(dāng)作為、實字當(dāng)頭，在各自工作崗位上展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為，不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。會上，高級主管人員結(jié)合各自崗位實際和自身經(jīng)歷，逐一作了發(fā)言，分享了個人工作經(jīng)驗和體會。大家從工作實踐出發(fā)，暢談對公司高質(zhì)量發(fā)展的意見和建議。通過座談交流，統(tǒng)一了思想，提高了認識，凝聚了共識。（李思遠）

8月3日，西煤機公司組織開展清潔生產(chǎn)知識培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)車萬里、史仁貴、各相關(guān)單位負責(zé)人及安全員35人參加培訓(xùn)。為全面貫徹落實《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》相關(guān)規(guī)定，確保企業(yè)清潔生產(chǎn)審核工作的順利開展，公司特邀請陜西省清潔生產(chǎn)審核專家?guī)斐蓡T董皙年老師進行現(xiàn)場授課，培訓(xùn)包含清潔生產(chǎn)發(fā)展歷程及相關(guān)法律法規(guī)政策、清潔生產(chǎn)審核步驟等內(nèi)容。公司副總經(jīng)理史仁貴作培訓(xùn)動員講話，對全體學(xué)員提出兩點要求：一是要充分認識清潔生產(chǎn)的重要意義；二是要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，按照清潔生產(chǎn)審核工作要求，做到有方案、有整改、有專人負責(zé)，確保公司審核工作順利進行。培訓(xùn)中，學(xué)員們認真學(xué)習(xí)清潔生產(chǎn)的概念和內(nèi)涵，重點學(xué)習(xí)掌握了清潔生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)知識以及企業(yè)開展清潔生產(chǎn)的步驟等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為公司接下來高質(zhì)量地開展清潔生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員參加了閉卷考試。（王潔娜）

為提高一線操作人員測量互檢水平。近日，西煤機公司組織開展量具與測量知識培訓(xùn)。公司機加工車間、總裝配車間100余人參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由公司全面質(zhì)量辦公室駐各車間檢驗站站長擔(dān)任培訓(xùn)老師，培訓(xùn)圍繞專用量具的使用及保養(yǎng)、影響測量精度的因素及降低誤差的方法、常見的測量問題引發(fā)的質(zhì)量問題及應(yīng)對措施等方面內(nèi)容展開現(xiàn)場講解。整個培訓(xùn)過程氛圍輕松，內(nèi)容充實，培訓(xùn)效果良好，大家普遍認為，這次培訓(xùn)很接地氣，內(nèi)容結(jié)合生產(chǎn)實際，干貨滿滿，很實用。通過現(xiàn)場實操教學(xué)、操作技術(shù)交流、經(jīng)驗分享等，使參加培訓(xùn)人員對量具的正確使用及測量知識有了深入的學(xué)習(xí)了解和掌握，有效提高了大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為公司實現(xiàn)精益制造、高質(zhì)量發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。（貟格娥劉云）

8月2日，西煤機公司召開2022年上半年經(jīng)濟運行分析會暨“大干100天，爭先做貢獻”攻堅行動總結(jié)會。會議總結(jié)上半年經(jīng)濟運行情況，分析研判形勢，安排部署下半年工作，公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨政負責(zé)人參加了會議。重裝集團黨委書記、董事長楊會武講話西煤機公司總經(jīng)理車萬里部署下半年工作西煤機公司黨委副書記、工會主席馬民政主持會議重裝集團黨委書記、董事長楊會武在會上講話，簡要介紹了國內(nèi)煤機裝備制造行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及陜煤集團、重裝集團上半年經(jīng)濟運行情況。他在講話中指出，上半年公司市場開拓取得突破，科技創(chuàng)新成效明顯，生產(chǎn)效率持續(xù)提高，各項重點工作有序推進，經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好，這得益于全體干部職工傾力付出。就做好下一階段工作，楊會武要求：一是要打造一流的產(chǎn)品研發(fā)能力。用好公司現(xiàn)有創(chuàng)新平臺和各類創(chuàng)新資源，緊盯用戶需求，推出市場需求量大、技術(shù)領(lǐng)先性強、性能穩(wěn)定可靠的高品質(zhì)采煤機產(chǎn)品。要提高快速掘進成套裝備研制速度，有效滿足用戶需求，形成公司新的利潤增長點。要持續(xù)攻關(guān)，著力解決關(guān)鍵核心技術(shù)、“卡脖子”等問題，實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)新突破。二是要打造精準(zhǔn)、靈活的市場營銷體系。牢固樹立“市場是跑出來的”理念，合理組織調(diào)配各區(qū)域營銷人員，加大公司產(chǎn)品的宣傳推介力度，全力開拓新市場，提升營銷人員綜合能力，扎實做好各項內(nèi)部管理工作，防范化解各類風(fēng)險，打造高水平營銷隊伍。三是要打造更可靠更穩(wěn)定的質(zhì)量品牌。將“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是員工的飯碗”理念入腦入心，不斷提升產(chǎn)品可靠性、穩(wěn)定性、先進性，全面強化、深化過程管控，推動產(chǎn)品品質(zhì)、管理體系迭代升級，持續(xù)鍛造西煤機質(zhì)量品牌競爭優(yōu)勢。四是要打造管理競爭力。以問題為導(dǎo)向、信息化手段為支撐，持續(xù)提高生產(chǎn)、營銷、質(zhì)量、科技、財務(wù)管理效能。以入選集團公司上市企業(yè)后備庫為契機，對照上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，全面梳理公司相關(guān)指標(biāo)內(nèi)容，全面提升運營管理質(zhì)量。五是要黨建領(lǐng)航，在把方向、管大局、促落實上實現(xiàn)突破。推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、互促互融，加強基層黨組織建設(shè)，把企業(yè)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。公司總經(jīng)理車萬里從創(chuàng)新攻堅、市場開發(fā)、質(zhì)量提升、降本增效、防范風(fēng)險、安全運行等方面回顧總結(jié)了公司上半年經(jīng)濟運行成績。在分析行業(yè)發(fā)展形勢和公司存在問題的基礎(chǔ)上，聚焦年度總目標(biāo)，圍繞六個方面安排部署了下半年重點工作：一是以“只爭朝夕”的精神抓訂單落地；二是以“馬上就辦”的作風(fēng)抓貨款回收；三是以“掛圖作戰(zhàn)”的勁頭抓科研項目；四是以“事不過夜”的態(tài)度抓生產(chǎn)訂單；五是以“更嚴更高”的標(biāo)準(zhǔn)抓質(zhì)量提升；六是以“更細更實”的舉措抓安全穩(wěn)定。公司黨委副書記、工會主席馬民政傳達了陜煤集團和重裝集團上半年經(jīng)濟運行分析會精神。他在總結(jié)會議時要求，各單位要迅速傳達貫徹落實本次會議精神，進一步認真總結(jié)本部門上半年工作，分析存在問題，拿出具體措施和辦法，切實抓好下半年各項重點工作,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管工作，逐一進行了會議發(fā)言，財務(wù)資產(chǎn)部作了上半年經(jīng)濟運行分析報告，企管規(guī)劃部作了“大干一百天”攻堅行動工作總結(jié)，產(chǎn)品設(shè)計研究院、生產(chǎn)技術(shù)部進行了匯報發(fā)言。（唐浩軒李思遠）

7月27日，陜煤集團安全法規(guī)知識競賽選拔賽（重裝賽區(qū)）在重裝集團西煤機公司圓滿收官。本次比賽由陜煤集團主辦，重裝集團承辦，西煤機公司協(xié)辦，來自陜煤集團重裝賽區(qū)的9支代表隊54名隊員參加比賽，線上線下6000余人共同觀看了比賽。陜煤集團總經(jīng)理助理李厚志，陜煤集團工會副主席楊永紅，安全監(jiān)察部總經(jīng)理王西才，安全監(jiān)察部副總經(jīng)理孫斌健，新聞中心副主任徐寶平，企業(yè)管理部薪酬考核辦公室主任姚平利，人力資源部副總經(jīng)理楊軍；陜西煤業(yè)安全環(huán)保監(jiān)察部經(jīng)理姜永明；陜西化工集團安全環(huán)保部經(jīng)理郝發(fā)潮；重裝集團黨委書記、董事長楊會武；西煤機公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各參賽單位分管領(lǐng)導(dǎo)及參賽隊員等參加了活動。李厚志在講話中指出，舉辦陜煤集團安全法規(guī)知識競賽多元企業(yè)選拔賽，既是檢驗多元企業(yè)廣大干部職工學(xué)習(xí)宣貫安全法規(guī)知識的成果成效，也是全面踐行“學(xué)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、抓責(zé)任落實、強安全管理”的具體行動。各單位要以此次普法知識競賽為契機，持續(xù)學(xué)習(xí)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及安全知識，進一步營造尊法學(xué)法氛圍，養(yǎng)成守法用法習(xí)慣，全面提升員工素養(yǎng)，促進安全生產(chǎn)專項整治三年行動及嚴規(guī)范反“三違”攻堅走深走實。希望各單位以安全法規(guī)為準(zhǔn)繩，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步壓實安全職責(zé)，強化風(fēng)險源頭管控，及時排查整治隱患，堅決杜絕各類生產(chǎn)安全事故，為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。楊會武在致辭中表示，重裝集團作為陜煤集團煤炭裝備板塊公司，始終牢記“國之大者”，不斷加大新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)和應(yīng)用，形成了以煤礦裝備制造為依托，以智能化、信息化、數(shù)字化科技為驅(qū)動，以高端綠色環(huán)保技術(shù)產(chǎn)品為延伸的三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，更好的滿足煤礦安全生產(chǎn)高產(chǎn)高效需求。他表示，重裝集團會將以此次競賽為契機，認真學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，取長補短，開拓創(chuàng)新，不斷提升安全理念引領(lǐng)能力，優(yōu)化安全管理體制機制，深化雙重預(yù)防機制，加快推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，扎實推進專項整治三年行動等工作，為陜煤集團安全發(fā)展貢獻“重裝力量”。本次知識競賽包括“個人必答”“團隊必答”“一分鐘計時答題”“搶答題”和“風(fēng)險挑戰(zhàn)題”五個環(huán)節(jié)，內(nèi)容涵蓋習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、《安全生產(chǎn)法》《刑法修正案（十一）》及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度等方面知識。比賽中，各代表隊斗志昂揚，必答題沉著應(yīng)對，計時搶答爭分奪秒，比分不停變動，賽況時而反轉(zhuǎn)，觀眾席不時傳出陣陣喝彩。安全法規(guī)知識競賽選拔賽一等獎安全法規(guī)知識競賽選拔賽二等獎安全法規(guī)知識競賽選拔賽三等獎重裝集團獲優(yōu)秀組織獎經(jīng)過激烈角逐，榆林合力公司獲一等獎，重裝集團、陜建機股份公司獲二等獎，新型能源公司、物資集團、技術(shù)研究院獲三等獎。此次競賽授予重裝集團優(yōu)秀組織獎。比賽期間，重裝集團準(zhǔn)備了歌曲聯(lián)唱《我們都是追夢人》等節(jié)目，不僅活躍了賽場氣氛，還充分彰顯了陜煤人勇立潮頭、奮勇爭先的精神面貌。（李思遠 武宇新）

近日，西煤機公司順利將2191份退休人員人事檔案（紙質(zhì)版）移交西安市國有企業(yè)檔案管理服務(wù)中心管理，這標(biāo)志著企業(yè)退休人員社會化管理移交工作全面完成。移交國有企業(yè)退休人員人事檔案（紙質(zhì)版）是西安市國有企業(yè)退休人員社會化管理的最后一項移交事項。2022年6月，西安市國有企業(yè)檔案管理服務(wù)中心正式投入運營，各區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）以政府購買服務(wù)的方式，委托“幸福之路”平臺對已移交社區(qū)實行社會化管理服務(wù)的國有企業(yè)退休人員人事檔案（紙質(zhì)版）進行統(tǒng)一接收管理，并開展相關(guān)服務(wù)。公司嚴格按照移交要求，每檔一張二維碼、一張密封條，通過核對、粘貼、封箱等操作，將裝箱的53箱人事檔案運送至西安市國有企業(yè)檔案管理服務(wù)中心進行交接。中心工作人員通過開箱核對、掃描、5%抽驗等環(huán)節(jié)，確定檔案合格后，與公司簽訂《人事檔案交接單》，全部予以接收。下一步，公司將對新退休人員按照“隨退隨交”的原則實施常態(tài)化移交工作，繼續(xù)為大家提供政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、辦事指引等服務(wù)，確保退休人員順利進入社會化管理。（王維）

近日，西煤機公司完成2022年度勞務(wù)派遣工擇優(yōu)錄取考核工作。公司參與考核的勞務(wù)派遣工18人，最終有9人以優(yōu)異成績順利通過考核轉(zhuǎn)正。此次考核按照“綜合考評，擇優(yōu)錄取”的原則，分為所屬部門擇優(yōu)推薦、資格初審、理論考試、現(xiàn)場實操、公示、上級審核等環(huán)節(jié)，理論和實操考核各占50%?？荚噧?nèi)容涵蓋企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識等方面內(nèi)容，主要從日常表現(xiàn)、技能水平、安全意識等方面進行綜合考評。通過考核，充實了企業(yè)生產(chǎn)崗位技能人才隊伍，營造了“比、學(xué)、趕、超”的良好工作氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障。（王維）

近日，西煤機公司組織開展2022年度員工崗位等級晉升工作。公司管理崗位晉升人員25人參加了現(xiàn)場答辯。由公司人力資源部、黨群工作部、綜合管理部、財務(wù)資產(chǎn)部等10個部門負責(zé)人組成的工作考核小組，現(xiàn)場對崗位晉升人員進行了答辯考核。答辯分為三個環(huán)節(jié)，首先是由答辯人員自述，內(nèi)容包括自我介紹、工作總結(jié)、工作存在的問題及整改措施、下一步工作的計劃，然后評委根據(jù)答辯人員的自述提出1-2個專業(yè)問題由答辯人員現(xiàn)場作答，最后評委根據(jù)答辯人員日常表現(xiàn)和現(xiàn)場答辯情況進行綜合打分。答辯會本著客觀、公平、公正的原則有序開展，過程嚴謹規(guī)范，氛圍嚴肅活潑，取得了良好的預(yù)期效果。據(jù)悉，2022年公司共有350人申請崗位晉升，經(jīng)過初審、復(fù)審、綜合評審，最終310人晉升，其中自然晉升115人，評審晉升195人。（賈娟）

為有效提高企業(yè)下井服務(wù)人員的自救互救技能，7月15日，西煤機公司舉辦煤礦井下自救互救安全知識培訓(xùn)，公司產(chǎn)品設(shè)計研究院、電氣分公司50余人參加。此次培訓(xùn)邀請澄合礦務(wù)局原安監(jiān)局局長、省煤礦事故救援專家周連池授課。周老師通過應(yīng)用PPT、視頻等教學(xué)手段，結(jié)合典型事故案例分析，就入井須知、自救器的使用、煤礦井下危險源的識別、自救互救與避險逃生技能等方面內(nèi)容作了系統(tǒng)全面的講解。整個培訓(xùn)過程氛圍輕松，內(nèi)容充實，培訓(xùn)課堂效果良好?！芭嘤?xùn)滿滿的都是‘干貨’，很實用，使我克服了出差下井的安全顧慮，以后對下井服務(wù)自我保護更加的有信心了！”參加培訓(xùn)人員張亮說道。通過此次培訓(xùn)，大家系統(tǒng)掌握了煤礦自救互救安全技能知識，進一步提升了公司下井服務(wù)人員的自我保護能力。(貟格娥 吳育波)

驕陽似火，連日高溫，仍有許多一線勞動者堅守崗位，為公司生產(chǎn)經(jīng)營默默揮灑著汗水。炎炎夏日送清涼，殷殷關(guān)懷鼓干勁，7月10日上午，公司總經(jīng)理車萬里一行深入生產(chǎn)一線，看望慰問奮戰(zhàn)在高溫天氣下的干部員工，感謝他們?yōu)橥苿庸靖哔|(zhì)量發(fā)展作出的貢獻，并代表公司黨政向奮戰(zhàn)在高溫一線、默默奉獻的廣大勞動者致以崇高敬意和誠摯慰問。“戰(zhàn)高溫，斗酷暑，守崗位，大家在高溫酷暑下仍然堅守崗位，為公司高質(zhì)量發(fā)展作貢獻，大家辛苦了！”車萬里先后來到職工公寓、各生產(chǎn)分公司、產(chǎn)品設(shè)計研究院及相關(guān)值班崗位，詢問了解高溫期間的生產(chǎn)組織、值班值守、疫情防控、防暑降溫、設(shè)備運維以及員工作息等情況。車萬里與堅守崗位的員工進行了親切交談，詳細了解了張家峁3030大采高采煤機、小保當(dāng)450米超長工作面采煤機、華亭大柳大采高采煤機、EJM300掘錨一體機、彬長EBZ260M-2掘錨機等近期重點市場訂單的生產(chǎn)制造和發(fā)貨交付情況，以及彬長復(fù)雜地質(zhì)條件護盾式快速掘進裝備等重點項目的研發(fā)設(shè)計進度情況，囑咐他們要嚴格遵守安全生產(chǎn)各項標(biāo)準(zhǔn)，注意防暑降溫、勞逸結(jié)合并做好疫情防控保障身體健康。車萬里表示，近年來公司廣大干部員工以“事不過夜的工作態(tài)度和時時放心不下的責(zé)任感”，大力推進““智能引領(lǐng)，采掘并行”戰(zhàn)略布局，以“技術(shù)提升、工藝提升、質(zhì)量提升、管理提升”為抓手，積極營造“靠質(zhì)量提升實力、靠質(zhì)量開拓市場、靠質(zhì)量樹立品牌、靠質(zhì)量塑造形象”濃厚氛圍，在實現(xiàn)“把西煤機打造成為具有國際競爭力的一流企業(yè)”的道路上奮勇向前。公司上半年順利實現(xiàn)“雙過半”經(jīng)營成果，正是得益于我們有一支讓上級和公司放心的干部員工隊伍。此次慰問極大地鼓舞了職工士氣，大家紛紛表示，在今后工作中將繼續(xù)堅守崗位、盡職盡責(zé)，努力克服項目較多、短期交貨、疫情反復(fù)等因素，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神，保持飽滿干勁，全力以赴決戰(zhàn)決勝全年任務(wù)目標(biāo)。（李浦東 李軍科）