12月31日上午，從2021年度全省國資系統(tǒng)工作會上傳來喜訊，陜煤集團榮獲穩(wěn)增長突出貢獻獎。陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾代表集團領(lǐng)獎，并簽署2021年度經(jīng)營業(yè)績目標責任書。黨委副書記、總經(jīng)理嚴廣勞代表陜煤集團在工作會上作交流發(fā)言。楊照乾代表陜煤集團領(lǐng)取穩(wěn)增長突出貢獻獎獎牌楊照乾參加2021年度經(jīng)營業(yè)績目標責任書簽約儀式嚴廣勞代表陜煤集團在工作會上作交流發(fā)言嚴廣勞在會上作了題為《下好“先手棋”、打好“組合拳”，在高質(zhì)量發(fā)展中推動穩(wěn)增長工作》的交流發(fā)言。他說，今年以來，陜煤集團按照省委省政府的決策部署和省國資委的工作要求，采取了堅持強化管理，靶向精準穩(wěn)增長；堅持降本提效，深挖內(nèi)潛穩(wěn)增長；堅持項目提速，投資拉動穩(wěn)增長；堅持改革攻堅，釋放活力穩(wěn)增長；堅持黨建引領(lǐng)，保駕護航穩(wěn)增長等五方面的工作措施，使主要實物量指標和經(jīng)濟指標實現(xiàn)了兩位數(shù)增長，創(chuàng)下了歷史最好水平，較好地完成了年度目標任務(wù)和穩(wěn)增長指標。今后的工作中，陜煤集團將切實貫徹落實好本次會議精神，在深化改革攻堅上下功夫，在管理提升上謀實效，在高質(zhì)量發(fā)展上見真章，開好局、起好步，為譜寫新時代陜西國資國企追趕超越新篇章貢獻力量。今年以來，陜煤集團上下緊扣“六個聚焦”總體工作部署，堅持穩(wěn)中求進和“三大變革”不放松，一手抓疫情防控，一手抓改革發(fā)展，實現(xiàn)了疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營雙勝利。預(yù)計全年煤炭產(chǎn)量1.95億噸，同比增加10%；化工產(chǎn)品產(chǎn)量1870萬噸，同比增加4.9%；粗鋼產(chǎn)量1320萬噸，同比增加6%；水泥及砂石骨料產(chǎn)量1200萬噸，同比增加32.5%。實現(xiàn)營業(yè)收入3400億元，同比增長12.4%；利潤總額173億元，同比增長10.2%，超額完成了省國資委下達的奮斗指標。2020年也是陜煤集團奮力完成“十三五”規(guī)劃目標的收官之年。五年來，陜煤集團深入貫徹黨的十八大、十九大及歷次全會精神，在省委省政府的堅強領(lǐng)導下，在省國資委和相關(guān)部門的大力支持下，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險、保穩(wěn)定和全面從嚴治黨等各項工作，在干的用力、忙的充實、走的堅定中，取得了較好成績。呈現(xiàn)出綜合實力跨上新臺階，深化改革開創(chuàng)新格局，創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)新突破，協(xié)調(diào)發(fā)展取得新成績，綠色發(fā)展呈現(xiàn)新面貌，開放發(fā)展拓出新空間，共享發(fā)展增添新福祉，黨的建設(shè)取得新成效等工作亮點，為全省工業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了新的貢獻。據(jù)悉，這次省國資委表彰的穩(wěn)增長貢獻企業(yè)中，共有7家企業(yè)獲得穩(wěn)增長突出貢獻獎，5家企業(yè)獲得穩(wěn)增長獎。這些企業(yè)在砥礪奮進中創(chuàng)造了不凡的成就，也在奮斗中書寫了嶄新的篇章。（楊靜）

“十三五”期間，西煤機公司面臨廠區(qū)搬遷、技改升級、市場跌宕起伏及行業(yè)競爭日趨加劇等多重壓力。在上級正確領(lǐng)導下，西煤機以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為驅(qū)動，不斷增強自主研發(fā)和原始創(chuàng)新能力，持續(xù)開展技術(shù)升級和品質(zhì)提升，產(chǎn)品品質(zhì)和經(jīng)濟運行各項指標連續(xù)5年不斷攀升，呈現(xiàn)全面增長的良好態(tài)勢，開啟了發(fā)展新紀元，交出了“十三五”高質(zhì)量發(fā)展的亮眼答卷。“十三五”期間，西煤機“新動能”越來越強“十三五”是西煤機搶抓機遇、砥礪奮進的五年。2016年，西煤機迎來了老廠到新廠的整體大規(guī)模搬遷，與其說搬遷是一場任務(wù)，不如說搬遷是一次重組，一個重新開始的起點。面對史無前例的搬遷任務(wù)，西煤機面臨著職工思想不穩(wěn)定、技術(shù)升級換代、各個機構(gòu)重新磨合等諸多問題。“北移”路上，全體西煤機人發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，克服了缺水斷電、交通不便、設(shè)備操作需要重新學習和熟悉等各種困難，實現(xiàn)了西煤機新老廠區(qū)順利過渡。新廠區(qū)全面運行后，西煤機充分發(fā)揮信息化管理和數(shù)字化加工制造基地的優(yōu)勢，大力提高企業(yè)的制造水平和生產(chǎn)效率，公司生產(chǎn)規(guī)模和能力大幅度提高,為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。“人才是第一戰(zhàn)略資源，更是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐?！敝匮b集團董事長李德鎖說“我們根據(jù)企業(yè)發(fā)展變化需要，不斷創(chuàng)新和完善人才管理，從管理體制和機制上進行了全面系統(tǒng)的改革與創(chuàng)新，制定了一套管控有度、激勵有效的機制，使人才管理機制更合理、更科學、更實用、更有效?！?西煤機公司始終堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展的核心動力，每年以不低于營業(yè)收入4.5%的科技投入，持續(xù)推動公司產(chǎn)品創(chuàng)新升級。近年來，通過構(gòu)建創(chuàng)新文化，倡導“初創(chuàng)精神”，鼓勵開展“首創(chuàng)性”探索，增強創(chuàng)新原動力；參照德標、歐標等國際先進技術(shù)標準，全面修訂公司技術(shù)標準，引領(lǐng)產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新升級；實施《高層次人才引進培養(yǎng)管理辦法》《80后后備人才培養(yǎng)辦法》等，著力引進、培養(yǎng)高端管理、技術(shù)和操作人才，儲備中層后備人才隊伍；創(chuàng)新管理人才培養(yǎng)模式，成立了西煤機管理學院，為西煤機高質(zhì)量發(fā)展培育高素質(zhì)人才梯隊?！拔覀儗嵤┝思夹g(shù)成果激勵，對新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進、技術(shù)革新實用性項目、純研究類項目等采取多種激勵方式，對項目成果收益進行分紅，不惜重金激勵技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。”西煤機公司黨委書記、董事長楊會武表示。為了讓研發(fā)人員更“接地氣”的成長，2017年4月，西煤機公司出臺了《研發(fā)工藝技術(shù)人員下基層鍛煉實施辦法》，讓研發(fā)工藝技術(shù)人員“帶著問題去，帶著方案回”，帶項目帶課題深入現(xiàn)場研究。目前，西煤機公司已獲有效專利213項，其中發(fā)明專利29項，實用新型專利184項。產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)榮獲“國家科技進步獎”、中國機械工業(yè)科學技術(shù)、“國家能源科技進步”等國家級、省部級科技獎勵20余項?！笆濉逼陂g，西煤機“榮譽墻”越掛越滿黨建強，則企業(yè)強。五年來，公司以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊盯發(fā)展“第一要務(wù)”，不斷把黨建融入公司運行各環(huán)節(jié)，營造了同心、同責、同力的良好發(fā)展氛圍。公司被評為陜煤集團文明單位；被重裝集團授予“抗疫情、補欠量、穩(wěn)增長”大會戰(zhàn)“優(yōu)秀基層黨委”；熱加工黨支部獲得陜煤集團示范點黨支部稱號、公司多篇政研文章被陜煤集團評為思想政治工作課題研究優(yōu)秀成果、公司新聞被評為2019年度陜煤十大好新聞和中國煤炭新聞獎……“十三五”是西煤機勇于探索、敢于創(chuàng)新的五年?！案咝阅?.8米超大采高智能化采煤機關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項目通過國家鑒定成果達國際領(lǐng)先水平、西煤機參與完成的“西部特厚硬煤層超大采高智能化綜放開采成套技術(shù)與裝備”獲“中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術(shù)獎”特等獎、中厚煤層國產(chǎn)綜采裝備智能化無人開采技術(shù)研究與應(yīng)用項目獲陜西省科學技術(shù)進步獎一等獎、西煤機MG1000/2550-GWD交流電牽引采煤機榮獲“中國煤炭工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品”、西煤機承擔的國家工信部礦山采掘裝備綠色設(shè)計平臺建設(shè)項目順利通過驗收……“十三五”期間，西煤機現(xiàn)代企業(yè)管理體系越來越科學。西煤機加強管理體系、制度流程體系建設(shè)，梳理、修訂、完善了公司內(nèi)部各類規(guī)章制度，編制了《企業(yè)管理制度匯編》，改進和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高了企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。公司先后榮膺中國煤炭機械工業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”、全國煤炭機械工業(yè)先進企業(yè)、全國煤炭機械工業(yè)“雙十佳”企業(yè)、“全國煤炭工業(yè)質(zhì)量獎”等榮譽稱號?！笆濉逼陂g，西煤機平臺建設(shè)越來越完善。為將工匠精神融入到西煤機生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，促進企業(yè)提質(zhì)增效，西煤機不唯學歷、年齡、資歷、技能等級，把品德、技能、業(yè)績作為衡量的主要標準，面向全公司直接生產(chǎn)崗位上的員工，實施了“西煤機工匠”長效評選機制。與此同時，院士專家工作站、西安市高技能人才培養(yǎng)基地、中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會數(shù)控鏜大師工作室等先后落戶西煤機，公司多名員工獲得“全國煤炭工業(yè)協(xié)會煤機大工匠”“三秦工匠”“西安工匠”等榮譽稱號。“十三五”期間，西煤機“發(fā)展路”越走越寬“推動智能技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用和產(chǎn)品創(chuàng)新,打造具有競爭力的世界一流高端煤機裝備制造基地，就必須搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機遇，持續(xù)推動產(chǎn)品創(chuàng)新升級，加快發(fā)展動力的快速轉(zhuǎn)換?！睏顣浔硎尽０凑铡爸悄芤I(lǐng)，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路，西煤機公司采用采煤裝備和掘進裝備雙管齊下的全面發(fā)展戰(zhàn)略，應(yīng)對煤炭行業(yè)智能發(fā)展新時代的到來。“我們著眼于煤礦智能化發(fā)展趨勢，加大科技資金投入，系統(tǒng)規(guī)劃科技項目，采取自主研發(fā)、合作研發(fā)、參與研發(fā)、委托研發(fā)等多種方式，圍繞智能化采掘裝備的技術(shù)研發(fā)與攻關(guān)，形成‘生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲備一代’的產(chǎn)品技術(shù)布局?！蔽髅簷C總經(jīng)理車萬里說?！笆濉逼陂g，西煤機認真落實陜煤集團推進煤礦“四化”建設(shè)的要求和部署，明確產(chǎn)品智能化發(fā)展方向，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全力培育主導產(chǎn)品，有序推出了7米采煤機、8米大采高采煤機、世界首臺自主研發(fā)8.8米超大采高智能化采煤機；系列薄煤層交流電牽引采煤機及等采高薄煤層采煤機，采煤機產(chǎn)品采高從0.8米到8.8米，形成薄煤層、中厚煤層、厚煤層三大系列60多個規(guī)格的全覆蓋。西煤機研制替代進口采煤機同類機型的1660系列、2550系列采煤機，在國家能源神東公司、中煤集團、山東能源、兗礦集團、陜煤集團等特大型煤礦廣泛應(yīng)用，為煤炭行業(yè)帶來良好的經(jīng)濟和社會效益。與此同時，西煤機緊抓煤礦智能化建設(shè)新機遇，立足陜煤集團及國內(nèi)其它高產(chǎn)高效礦井對智能快速掘進的迫切需求，從2018年開始,經(jīng)多次充分調(diào)研，并聯(lián)合國內(nèi)外科研院校及行業(yè)先進企業(yè)等資源，通過自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，破解制約掘進安全與效率的關(guān)鍵技術(shù)問題，研制了多種適用于不同地質(zhì)條件的快速掘進系統(tǒng)。近日，西煤機公司組織起草的《煤礦掘進機器人系統(tǒng)》團體標準通過專家組審查。沙場百戰(zhàn)袍未解，征途萬里再啟程。站在新歷史起點，西煤機以振興民族工業(yè)為己任，以打造世界一流高端煤機裝備制造基地為目標，不斷為煤炭裝備行業(yè)發(fā)展貢獻“西煤機力量”。（息惠麗）

元旦將至，為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)推進作風建設(shè)，確保清廉節(jié)儉過節(jié)，12月29日，公司紀委召開專題會議，組織開展節(jié)前廉政提醒談話，敲響廉潔警鐘。公司紀委書記鞏志超及相關(guān)部門負責人參加會議。會上傳達學習了公司紀委《關(guān)于嚴明2021年元旦、春節(jié)期間有關(guān)紀律要求的通知》。鞏志超進行了廉政提醒談話。他提出四點要求：一是要堅定政治立場，把好“方向盤”。二是要嚴守紀律規(guī)矩，踩好“剎車片”。三是要扛牢廉政責任，閃好“警示燈”。四是要狠抓內(nèi)部管理，系好“安全帶”。他強調(diào)，作為公司關(guān)鍵崗位的負責人，要守住底線，把黨風廉政工作做好，營造風清氣正的廉潔環(huán)境。加強安全隱患的排查，注重生產(chǎn)安全和家庭安全，做好節(jié)日期間疫情防控各項工作，外防輸入，內(nèi)防傳感。要履好職、守好責，共同度過一個廉潔、平安的節(jié)日。（趙亮李思遠）

為增強員工身體素質(zhì)，豐富職工文化生活，12月26日，產(chǎn)品設(shè)計研究院在大明宮遺址公園舉辦了第七屆路跑聯(lián)賽。比賽以玄武門為起終點，繞經(jīng)丹鳳門，全程大約6公里。全員集體熱身后，在一聲號令下，長跑比賽正式拉開帷幕。大家精神抖擻、奮力爭先，嚴寒也抵擋不住奔跑的熱情。整個過程大家相互加油，相互鼓勵，傳遞著運動、健康、快樂的正能量。賽后，公司黨委副書記、工會主席馬民政為運動健兒們頒發(fā)獎品，以示鼓勵。此次活動在熱烈歡快的掌聲中圓滿結(jié)束。通過這次比賽，進一步激發(fā)了員工的工作熱情。大家紛紛表示：“不僅要在比賽中保持團結(jié)拼搏，追趕超越的精神，更要在工作中發(fā)揚這種精神?！痹谛碌囊荒昀?，產(chǎn)品設(shè)計研究院將以更加昂揚的斗志、創(chuàng)新進取的精神創(chuàng)造佳績。（楊瑩）

刊登于2020年12月28日陜西日報12月18日，工人在給采煤機連接電纜。西安煤礦機械有限公司深入開展“抗疫情、補欠量、穩(wěn)增長”大會戰(zhàn)，1月至11月，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值9.48億元，同比增長2.36％；實現(xiàn)營業(yè)收入9.25億元，同比增長17％；實現(xiàn)利潤總額8235萬元，同比增盈4936萬元，企業(yè)保持強勁發(fā)展勢頭。（肖曉良攝）

12月29日下午，重慶市經(jīng)信委黨組成員、副主任涂興永帶領(lǐng)重慶市重點用煤企業(yè)負責人一行到陜煤集團走訪座談。陜煤集團副總經(jīng)理趙福堂，企業(yè)管理部、運銷集團、澄合礦業(yè)、彬長礦業(yè)負責人等參加了座談。座談中，涂興永介紹了重慶市電力電煤保供的基本情況，面臨的主要困難和挑戰(zhàn)，他指出，重慶市2021年煤炭需求量較大，當前和未來都需要陜煤集團進一步加大支持力度，才能滿足重慶市經(jīng)濟社會發(fā)展對煤炭的需求。趙福堂對涂興永一行的到來表示歡迎。他表示，陜煤集團部署了煤炭板塊“強安全、保供應(yīng)、穩(wěn)煤價”工作，堅決貫徹國家發(fā)改委經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)局、國家能源局煤炭司關(guān)于保供應(yīng)的兩個會議精神，積極做到生產(chǎn)和銷售相互協(xié)調(diào)，短期利益服從長遠利益，經(jīng)濟利益服從誠信紅利，站在講政治的高度全力以赴保供應(yīng)。陜煤集團將全面推動陜煤集團與重慶市有關(guān)企業(yè)的多層次合作，實現(xiàn)雙方長期合作共贏發(fā)展。會上，與會雙方就重慶市的電煤產(chǎn)供需情況，存在的主要問題進行了深入交流。（楊靜）

12月24日，從陜西省2018-2020年社會主義精神文明建設(shè)先進集體的命名表彰大會上傳來喜訊，陜煤集團所屬渭化公司被陜西省委、省政府授予“省級文明單位標兵”稱號。同時，集團所屬蒲白建莊礦業(yè)公司、蒲白建新煤化公司、陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司、陜北礦業(yè)張家峁公司、陜鋼漢中鋼鐵公司被授予“省級文明單位”稱號。近年來，陜煤集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記來陜考察重要講話精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，不斷加強企業(yè)的精神文明建設(shè)，為奮力譜寫陜煤新時代追趕超越新篇章提供了堅強思想保證和強大精神動力。一是“政治站位高”，堅持精神文明創(chuàng)建與中心工作“兩手抓、兩手硬”的方針，始終以文明創(chuàng)建促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以高質(zhì)量發(fā)展推動文明創(chuàng)建上新臺階，使精神文明之花在企業(yè)到處綻放。二是“創(chuàng)建機制好”，建立了集團、基層單位、部（科）室、區(qū)隊（車間）、班組五級考核機制，按照省級文明單位（標兵）標準，對標對表，建章立制，夯實基礎(chǔ)，文明創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同檢查、同落實。三是“聯(lián)系群眾緊”，以“快樂工作，幸福生活”為承載，形成了與學習教育、企業(yè)文化、中心工作、企地共建相融合，打造“新藍圖”“新形象”“新風尚”“新?lián)敗钡摹八娜谒男隆惫ぷ魉悸泛头椒w系，開設(shè)道德講堂，辦實事、樹新風，和員工同頻共振。四是“安全特色新”，在提升安全環(huán)保水平，豐富安全文化基礎(chǔ)上，開展“綠色礦山建設(shè)”“化工企業(yè)開放日”等有效方式向外界傳遞企業(yè)推進生態(tài)文明建設(shè)的力度和決心；瞄準智慧煤礦建設(shè)，抓安全、強管理、增效益、謀創(chuàng)新，跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。五是“文化引領(lǐng)強”，以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，以弘揚社會主義核心價值觀為核心，豐富精神文明建設(shè)樣式和內(nèi)涵，開展“愛黨愛國愛生活”主題活動、精準扶貧、愛心獻血等，對內(nèi)用正能量凝心聚力，對外樹立良好的企業(yè)形象。（錢鍇 呂國良）

12月26日，陜煤集團榆北煤業(yè)曹家灘礦超大采高關(guān)鍵技術(shù)與成套裝備研究項目論證會在北京召開。中國煤炭工業(yè)協(xié)會名譽會長王顯政，中國煤炭工業(yè)協(xié)會副會長、中國煤炭學會理事長劉峰，彭蘇萍、王安、蔡美峰、康紅普、武強、金智新、王雙明、王國法等8名院士，國家礦山安全監(jiān)察局行業(yè)安全基礎(chǔ)管理指導司司長孫慶國、政策法規(guī)與科技裝備司監(jiān)察專員鄭行周，北京科技大學、中煤能源集團等科研高校、國際國內(nèi)部分煤機裝備重點制造企業(yè)等領(lǐng)導和專家參加會議。陜煤集團副總經(jīng)理尚建選，陜煤集團副總經(jīng)理、陜西煤業(yè)總經(jīng)理王世斌，中煤科工集團董事長胡善亭、總經(jīng)理趙永峰等出席會議。會議由陜煤集團榆北煤業(yè)公司黨委書記、董事長肖緒才主持。公司總經(jīng)理車萬里在會上作發(fā)言。他介紹了公司在高端采煤機研制方面的發(fā)展情況。他強調(diào)采煤機是超大采高成套裝備的關(guān)鍵核心設(shè)備，特別是公司8.8米超大釆高智能化采煤機應(yīng)用取得了重大成果。西煤機有創(chuàng)新、有能力、有信心以本次論證會為機遇，和兄弟單位通力合作，積極參與曹家灘礦超大采高項目，實現(xiàn)重大成果，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，為助推陜煤集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。在下午的設(shè)備交流會上，西煤機介紹了研發(fā)大采高高端采煤機的歷程。重點介紹8.8超大釆高智能化采煤機最高日產(chǎn)6.5萬噸，月產(chǎn)150.6萬噸，年產(chǎn)1488萬噸煤，目前已累計過煤1750萬噸的紀錄。西煤機針對曹家灘礦用一次10米采全高關(guān)鍵技術(shù)提出了建議，為開展下一步工作提供可行性方案和技術(shù)支撐。公司將以本次會議為契機，推動采煤領(lǐng)域的超大采高重大理論突破和技術(shù)裝備進步，推動煤炭開采進入新的發(fā)展階段。（張亮）

12月28日，公司召開疫情防控專題工作會，公司在家領(lǐng)導班子及各部門負責人參加會議。會議傳達學習了近期省、市及上級集團關(guān)于疫情防控相關(guān)文件精神，并對公司今后一段時間的疫情防控工作進行了安排部署。公司黨委副書記、工會主席馬民政強調(diào)，要按照各級防控要求，結(jié)合公司正在開展的“愛國衛(wèi)生運動”活動，高度重視，嚴格管控，廣泛宣傳，堅決克服麻痹思想和松懈心態(tài)。公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里強調(diào)了本次會議的重要性和迫切性。他指出，當前疫情防控工作形勢依然嚴峻，公司在兩節(jié)期間對進一步加強疫情防控工作，要有新要求和新舉措。他強調(diào)四點意見，一是要把疫情防控作為當前和今后一段時期的重要政治任務(wù)，在思想上引起高度重視，不折不扣地落實好各級疫情防控工作要求和部署；二是再次制定兩節(jié)期間的疫情防控工作方案和工作措施；三是倡導大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣；四是采取多種形式加強宣傳引導，明確疫情防控工作第一責任人，安排定期不定時指導檢查。（王亮 李思遠）

為更好地開展職業(yè)病防治工作，保障職工的身體健康，2020年12月末，公司在西安市中心醫(yī)院為170余名特種作業(yè)職工安排了為期2天的健康體檢。體檢項目包括：血常規(guī)、內(nèi)科、肺功能、尿常規(guī)、心電圖、胸片檢查等數(shù)個檢查項目。體檢過程中，員工自覺有序地排隊進行各項檢查。本次體檢為每名職工建立和完善了職業(yè)健康檔案，實行一人一檔，根據(jù)人員崗位特點適當調(diào)整，便于及時了解、查看職工身體狀況，做到疾患“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療”，全方位保證員工身體健康，解除員工的后顧之憂。此項體檢是關(guān)愛員工身心健康的一項重要舉措，得到了廣大職工的贊譽。職工表示：“體檢使大家能及時了解自身狀況，有針對性地進行預(yù)防，以更加飽滿的熱情和健康的身體投入到工作中?！蓖ㄟ^體檢，使員工充分感受到公司的關(guān)懷和溫暖，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，營造了和諧發(fā)展的良好氛圍。（楊珊）