1月25日下午，公司召開困難職工代表座談會(huì)，來(lái)自基層單位的10名困難職工代表參加了座談。公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)顣?huì)武出席會(huì)議。 會(huì)上，來(lái)自基層單位的困難職工代表紛紛作了發(fā)言，從不同角度談了自己在企業(yè)的工作、生活情況，表達(dá)了對(duì)企業(yè)的感恩之情。大家表示，將一定堅(jiān)持在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，努力干好本職工作，通過(guò)自己的辛勤勞動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 在聽取大家的發(fā)言后，楊會(huì)武作了講話。他在講話中指出，公司不希望有任何一名困難職工，希望每一名職工都能過(guò)上幸福的生活。他要求，...

集團(tuán)公司全體職工、家屬及離退休同志： 奮猴辭年呈祥瑞，金雞報(bào)曉促新征。在這辭舊迎新的歡慶時(shí)刻，集團(tuán)公司黨政工向你們致以誠(chéng)摯的祝福和節(jié)日的問(wèn)候！向春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位的全體職工表示親切的慰問(wèn)！向所有關(guān)心、支持陜煤化集團(tuán)發(fā)展的社會(huì)各界朋友致以美好的祝福！ 剛剛過(guò)去的2016年，是集團(tuán)公司改革發(fā)展中極不尋常的一年，也是難忘的一年。這一年，我們面對(duì)異常困難復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和十分艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，堅(jiān)持以治虧創(chuàng)效求生存、深化改革謀發(fā)展為主線，打贏了一場(chǎng)生存保衛(wèi)和結(jié)構(gòu)性改革的攻...

1月23日，公司召開了二屆一次職代會(huì)暨2017年工作會(huì)，會(huì)后，各單位迅速行動(dòng)，組織黨員干部職工對(duì)公司“兩會(huì)”精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣貫，重點(diǎn)就李德鎖董事長(zhǎng)重要講話以及楊會(huì)武總經(jīng)理《工作報(bào)告》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。 公司召開二屆一次職代會(huì)暨2017年工作會(huì) 企管規(guī)劃部學(xué)習(xí)貫徹職代會(huì)精神 生產(chǎn)技術(shù)部學(xué)習(xí)貫徹職代會(huì)精神 物資供應(yīng)公司學(xué)習(xí)貫徹職代會(huì)精神 熱加工分公司學(xué)習(xí)貫徹職代會(huì)精神 ...

春節(jié)將至，1月24日下午，陜煤化集團(tuán)總經(jīng)理助理?xiàng)钚旅裨谥匮b集團(tuán)黨委書記向新剛，工會(huì)主席付曉陽(yáng)以及公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)顣?huì)武的陪同下，到社區(qū)看望慰問(wèn)企業(yè)困難職工，送去上級(jí)黨組織的關(guān)懷和慰問(wèn)。

新春佳節(jié)來(lái)臨之際，1月24日上午，重裝集團(tuán)董事長(zhǎng)李德鎖一行在公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)顣?huì)武等領(lǐng)導(dǎo)陪同下，到社區(qū)走訪慰問(wèn)企業(yè)困難職工，為困難職工送上米、面、油、春聯(lián)慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，使節(jié)日里的企業(yè)困難職工感受到了上級(jí)黨組織的關(guān)懷和溫暖。 走進(jìn)困難職工杜遂昌的家中，董事長(zhǎng)詳細(xì)詢問(wèn)他的病情和生活情況，囑咐他一定要照顧好自己的身體，多注意日常護(hù)理，樹立戰(zhàn)勝病魔的信心。在送上組織的關(guān)心和慰問(wèn)的同時(shí)，也為困難職工杜遂昌送上了自己個(gè)人的一份心意。 ...

強(qiáng)管理提品質(zhì) 練內(nèi)功拓市場(chǎng) 努力開創(chuàng)西安煤機(jī)改革發(fā)展新局面 1月23日，公司召開二屆一次職代會(huì)暨2017年工作會(huì)，會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，落實(shí)集團(tuán)公司、重裝集團(tuán)各項(xiàng)決策部署和要求，回顧總結(jié)公司2016年工作，客觀分析當(dāng)前形勢(shì)，安排部署2017年工作，動(dòng)員公司上下認(rèn)清形勢(shì)、直面困難，主動(dòng)作為、頑強(qiáng)拼搏，努力做好2017年的各項(xiàng)工作。公司二屆一次職代會(huì)職工代表、列席代表以及特邀代表參加了會(huì)議。 ...

1月11日，中國(guó)科協(xié)“院士專家工作站”正式在西安煤機(jī)公司掛牌成立，這標(biāo)志著公司在推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作交流、引進(jìn)聚集培育高端人才、重大科技項(xiàng)目開發(fā)等方面又邁上了一個(gè)新平臺(tái)。 “院士專家工作站”是中國(guó)科協(xié)圍繞提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，組織和動(dòng)員廣大科技工作者服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，在實(shí)踐中集聚、培養(yǎng)高層次人才和創(chuàng)新人才，建設(shè)宏大的創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍的重要舉措，是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一項(xiàng)開創(chuàng)性工...

為充分了解和掌握員工需求，更好的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。近日，公司組織開展了員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)，吸引了廣大員工的積極踴躍參與。 此次調(diào)查問(wèn)卷對(duì)象為公司所有在職員工，內(nèi)容涵蓋公司薪酬福利、 員工成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)、工作條件與安全、分工協(xié)作與內(nèi)部管理、制度與流程等內(nèi)容，共發(fā)放問(wèn)卷500份。 企業(yè)的發(fā)展離不開每一位員工的積極參與和辛勤努力，近年來(lái)，公司高度重視員工的發(fā)展，把員工合理化需求作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入企業(yè)管理，傾聽員工呼聲，了解員工需求，通過(guò)科學(xué)管理、健全制度，優(yōu)化育人用人環(huán)境，著力...

近日，從公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)獲悉，公司新成立的物流中心正式掛牌運(yùn)行了，有望使公司的生產(chǎn)組織管理大幅提升。

1月9日，西安煤機(jī)公司工會(huì)為西煤機(jī)社區(qū)2315名退休職工發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)品，自此拉開了公司工會(huì)2017年春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)的序幕。