近日，公司印發(fā)了《神東6.3米采煤機(jī)國(guó)產(chǎn)化替代改造工作的通知》，舉全公司之力推進(jìn)國(guó)產(chǎn)化替代改造項(xiàng)目。

為規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為，預(yù)防和杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實(shí)抓好“百日安全”期間的安全生產(chǎn)管理工作。近日，公司組織開(kāi)展“反三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)。 此次專項(xiàng)整治活動(dòng)自10月20日--12月20日為期兩個(gè)月，圍繞著動(dòng)員部署、推進(jìn)實(shí)施、總結(jié)提高三個(gè)階段，分步驟有序?qū)嵤┩七M(jìn)。為確?；顒?dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，主管安全副總為副組長(zhǎng)，設(shè)備安全環(huán)保部、工會(huì)、人力資源部和監(jiān)察司法審計(jì)部為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)檢查小組，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)的督促檢查和考核。 活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，...

根據(jù)公司2016年“百日安全”活動(dòng)安排和要求，西安煤機(jī)電氣分公司扎實(shí)開(kāi)展“百日安全”活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)、安全發(fā)展。 活動(dòng)中，分公司通過(guò)召開(kāi)全體職工大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)公司活動(dòng)有關(guān)文件精神，層層進(jìn)行動(dòng)員安排，成立了以分公司經(jīng)理為組長(zhǎng)，調(diào)度、計(jì)劃、各班組長(zhǎng)為組員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，制定了行之有效的活動(dòng)計(jì)劃。按照活動(dòng)計(jì)劃，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，在短短的四十天時(shí)間里他們緊抓宣教育，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)安全生產(chǎn)、安全發(fā)展。 一是積極開(kāi)展“百日安全”宣傳教...

11月5日，神華寧煤集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)畛升堃恍械轿靼裁簷C(jī)公司，在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和營(yíng)銷人員的陪同下，就三驅(qū)動(dòng)采煤機(jī)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。 首先，楊成龍一行聽(tīng)取了公司三驅(qū)動(dòng)采煤機(jī)研制、試驗(yàn)等情況的匯報(bào)，圍繞著三驅(qū)動(dòng)采煤機(jī)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行了座談交流，交換了意見(jiàn)，提出了具有建設(shè)性的建議，并到公司總裝配車間現(xiàn)場(chǎng)查看了機(jī)組聯(lián)機(jī)運(yùn)行情況。現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收過(guò)程中，通過(guò)開(kāi)機(jī)牽引，觀察到三臺(tái)牽引電機(jī)的牽引電流基本平衡，偏差率不超過(guò)2%，達(dá)到技術(shù)設(shè)計(jì)要求。 國(guó)內(nèi)30°大傾角大功率綜采工作面條件下，因采煤機(jī)結(jié)構(gòu)尺寸...

11月2日下午下班后，電氣分公司在園區(qū)文體中心為即將舉辦的公司首屆員工籃球比賽進(jìn)行了預(yù)選選拔賽。 活動(dòng)中，每位員工臉上都洋溢著真切的笑容，賽場(chǎng)上參賽隊(duì)員們?nèi)σ愿埃瑐€(gè)個(gè)大汗淋漓，用盡全力，力爭(zhēng)發(fā)揮出自己最好水平。比賽中，大家鍥而不舍、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神得到了淋漓盡致地體現(xiàn)。最終，經(jīng)過(guò)緊張激烈的角逐，有十二名員工取得了公司首屆員工籃球賽參賽隊(duì)員的資格。 分公司舉辦此次活動(dòng)旨在豐富員工業(yè)余文化生活，使員工勞逸結(jié)合，增進(jìn)友誼和團(tuán)結(jié)。同時(shí)，為分公司參加公司員工籃球賽選拔參賽隊(duì)員。...

繼10月28日李德鎖董事長(zhǎng)為公司基層黨員干部職工講黨課之后，11月2日下午，機(jī)加一分公司黨支部開(kāi)展了以“弘揚(yáng)工匠精神，爭(zhēng)做合格黨員”為主題的大討論活動(dòng)，組織支部全體黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論李董事長(zhǎng)重要黨課講座內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)黨課講座精神。

繼9月23日公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，積極轉(zhuǎn)變思想，迅速調(diào)整思路，科學(xué)確立企業(yè)發(fā)展定位，通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力的改革新舉措，推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展。

最近，在公司大家茶余飯后議論最多的話題要數(shù)生產(chǎn)系統(tǒng)的這次規(guī)范調(diào)整新變化了。為什么這樣說(shuō)呢，主要還是因?yàn)檫@次調(diào)整后，整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)無(wú)論是從生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃的制定，還是具體生產(chǎn)進(jìn)度的督促落實(shí)，大家明顯感覺(jué)到工作節(jié)奏加快了，要求更嚴(yán)更細(xì)了，效率也明顯提高了。

西安煤機(jī)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記李德鎖多次在公司干部會(huì)上特別強(qiáng)調(diào)“責(zé)任比能力更重要”的深刻道理。學(xué)習(xí)后感悟很深，領(lǐng)會(huì)到了其中的“關(guān)鍵”。在今年后兩個(gè)月乃至今后的各項(xiàng)工作中，切實(shí)需要我們每個(gè)干部職工，要以責(zé)任感去認(rèn)真抓好落實(shí)，要靠責(zé)任心去抓出成效來(lái)。 一、“責(zé)任比能力更重要”，關(guān)鍵在于增強(qiáng)責(zé)任感 在我們公司里，每個(gè)干部職工都是企業(yè)的主人。增強(qiáng)主人責(zé)任感，就是無(wú)論能力大小、職位高低，心中要裝著企業(yè)，要把所做的事情去做實(shí)做好。責(zé)任感來(lái)自于對(duì)企業(yè)的關(guān)心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取、對(duì)崗位的熱愛(ài)。...

10月30日凌晨，隨著裝載著巴彥高勒2210機(jī)組的貨車緩緩駛出公司大門(mén)，這臺(tái)凝聚了電氣分公司電工二組員工辛勤與汗水的機(jī)組順利發(fā)貨交付礦方使用。 電氣分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此臺(tái)機(jī)組的安裝工作高度重視，提出了嚴(yán)格的安裝要求，針對(duì)安裝工期短、安裝任務(wù)重，科學(xué)制定作業(yè)計(jì)劃，合理安排人員加班加點(diǎn)，確保機(jī)組按期交貨。在機(jī)組的安裝過(guò)程中，分公司本著“讓用戶滿意”的宗旨，做到所有電控部件都要進(jìn)行調(diào)試操作，保證機(jī)組到礦后運(yùn)轉(zhuǎn)正常。他們克服機(jī)組本身體積大，安裝比較困難等諸多不利因素，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕臟、不怕累的...