11月6日-8日，西安重裝集團(tuán)員工數(shù)控技能大賽成功在公司舉辦。來(lái)自重裝集團(tuán)所屬的西煤機(jī)、陜建機(jī)、中環(huán)機(jī)械、蒲白煤機(jī)、銅川煤機(jī)5家企業(yè)48名選手參加了比賽。 11月7日上午，西安重裝集團(tuán)員工數(shù)控技能大賽順利在公司涇渭工業(yè)園新廠區(qū)M7車間開(kāi)賽，西安重裝集團(tuán)黨委書記向新剛、黨委副書記付向陽(yáng)、副總經(jīng)理張大偉等領(lǐng)導(dǎo)出席了開(kāi)賽儀式。公司黨委副書記蘭公明代表公司致辭。 此次比賽由西安重裝集團(tuán)聯(lián)合西安工程技師學(xué)院舉辦，西安煤機(jī)公司具體承辦，涉及工種有加工中心，中高級(jí)數(shù)控銑、數(shù)...

11月6日，在陜西省科技廳的組織下，由西安煤機(jī)公司自主研發(fā)制造的MG2×100/460-BWD型薄煤層交流電牽引采煤機(jī)在西安順利通過(guò)驗(yàn)收鑒定。 我國(guó)的煤炭資源豐富，其中薄煤層的可采儲(chǔ)量約60億噸，占全國(guó)煤炭總儲(chǔ)量的18％，而產(chǎn)量只占總產(chǎn)量的7.3％，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于儲(chǔ)量所占的比例。為提升我國(guó)薄煤層開(kāi)采效率，滿足薄煤層工作面開(kāi)采需要。2012年1月，西安煤機(jī)公司聯(lián)合西安科技大學(xué)、黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司對(duì)MG2×100/460-BWD型薄煤層交流電牽引采煤機(jī)進(jìn)行研制，2013年6月完成出廠...

11月4日下午，公司團(tuán)委召開(kāi)工作會(huì)議，專題學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），公司各基層團(tuán)支部書記參加了會(huì)議。 會(huì)上，與會(huì)人員集體學(xué)習(xí)了《意見(jiàn)》全文，結(jié)合學(xué)習(xí)，對(duì)今年后兩個(gè)月共青團(tuán)工作進(jìn)行了安排部署。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》的重大意義，全面領(lǐng)會(huì)把握《意見(jiàn)》的基本精神和主要內(nèi)容，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷完善工作思路、找準(zhǔn)工作定位、明確工作重點(diǎn)、創(chuàng)新工作手段，努力開(kāi)創(chuàng)黨的青年群眾工作新局面。 會(huì)議要求，公司各基層團(tuán)組織要以學(xué)習(xí)貫徹...

據(jù)最新的國(guó)家數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，截止2014年底，我國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到6.49億，互聯(lián)網(wǎng)普及率為47.9%，其中，手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)5.57億，互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)越來(lái)越成為人們生活的必需品。在這種情況下，企業(yè)黨群組織能否凝聚職工，擔(dān)當(dāng)好職工集體意志的代表和維護(hù)者，履行好服務(wù)、教育、建設(shè)、參與、維護(hù)等職能，作為黨群干部，其自身的素質(zhì)能力起著至關(guān)重要的作用。為此，企業(yè)黨群干部在“互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代應(yīng)增強(qiáng)三種能力。 一、 堅(jiān)定信仰，把握輿情的能力 “互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代的到來(lái)，深刻細(xì)致地改變著人們的生活方式和思...

2015年10月26日至29日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議在北京召開(kāi)，會(huì)議聽(tīng)取和討論了習(xí)近平受中央政治局委托作的工作報(bào)告，審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》?！兑?guī)劃》中對(duì)下一步我國(guó)煤炭行業(yè)的發(fā)展提出了哪些要求、又有哪些方向性指導(dǎo)意見(jiàn)呢？ 國(guó)家“十三五”規(guī)劃的十個(gè)重要內(nèi)容：1、保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；2、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式；3、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；4、推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展；5、加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐；6、改革體制機(jī)制；7、推動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展；8、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)；9、...

近日，公司物資搬遷工作正式全面展開(kāi)，這標(biāo)志著公司技改搬遷工作正式全面進(jìn)入最后倒計(jì)時(shí)。 此次物資搬遷工作涉及總裝配分公司、金屬結(jié)構(gòu)分公司、電氣分公司、再制造公司、機(jī)加一分公司、熱加工分公司，以及生產(chǎn)調(diào)度中心和物資供應(yīng)公司，其主要任務(wù)就是對(duì)所屬各單位的加工工具，庫(kù)房零部件、外協(xié)件、刀具、輔料等物資盤點(diǎn)分類進(jìn)行搬遷。 ...

10月20日上午，重裝集團(tuán)董事長(zhǎng)李德鎖、副總經(jīng)理張大偉、李樹(shù)愷和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到西安煤機(jī)公司新工業(yè)園區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作。 西安煤機(jī)公司總經(jīng)理吳海雁向李董事長(zhǎng)一行匯報(bào)了西安煤機(jī)公司1—9月各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況和四季度將要突擊沖刺的目標(biāo)任務(wù)及目前企業(yè)發(fā)展中存在的突出矛盾和癥結(jié)問(wèn)題；匯報(bào)了公司未來(lái)3—5年的發(fā)展目標(biāo)、思路和2016年主要工作及具體措施，公司經(jīng)營(yíng)集團(tuán)成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人作了補(bǔ)充匯報(bào)。李董事長(zhǎng)對(duì)西安煤機(jī)公司2016年工作部署及“十三五”發(fā)展規(guī)劃給予肯定，認(rèn)為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃對(duì)當(dāng)前和未來(lái)...

為認(rèn)真落實(shí)省國(guó)資委、陜煤化集團(tuán)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)精神，10月16日上午，重裝集團(tuán)黨委書記向新剛一行對(duì)西安煤機(jī)公司就“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育進(jìn)行調(diào)研檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部20余人參加了會(huì)議。 會(huì)上，西安煤機(jī)公司黨委副書記、總經(jīng)理吳海雁首先代表公司對(duì)向新剛書記一行表示歡迎，簡(jiǎn)要介紹了公司 “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開(kāi)展情況，公司黨委副書記蘭公明代表公司匯報(bào)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育組織開(kāi)展及進(jìn)展情況。 重裝集團(tuán)黨委書記向新剛在聽(tīng)取了公司情況匯報(bào)后，對(duì)公司...

10月8日上午，根據(jù)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)工作安排，公司黨委在領(lǐng)導(dǎo)班子成員間就“三嚴(yán)三實(shí)”專題開(kāi)展研討會(huì)，會(huì)議緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的主題展開(kāi)研討和交流，公司高層領(lǐng)導(dǎo)及部分中層干部共20余人參加了會(huì)議，公司黨委副書記蘭公明同志主持會(huì)議。 會(huì)上，公司班子成員分別按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育研討會(huì)要求結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和自身的實(shí)際，紛紛進(jìn)行了主題發(fā)言，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聯(lián)系存在問(wèn)題，對(duì)自己“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，認(rèn)真主動(dòng)查擺自身存在的...

當(dāng)前，煤炭市場(chǎng)依然持續(xù)低迷，為豐富活躍員工的文化生活，鼓舞士氣、凝聚力量。國(guó)慶節(jié)前夕，9月28日下午，西安煤機(jī)公司團(tuán)委在大明宮遺址公園籃球場(chǎng)舉辦了迎國(guó)慶員工籃球友誼賽，吸引了來(lái)自公司不同崗位的30余名青年員工的積極踴躍參與。 決賽一開(kāi)始，新員工隊(duì)就先發(fā)制人，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的取勝欲望，憑借著身體素質(zhì)好和身體普遍偏高的優(yōu)勢(shì)多次搶籃板成功，一度比分遙遙領(lǐng)先。老員工隊(duì)也不敢落后，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)術(shù)，發(fā)揮隊(duì)員個(gè)人技術(shù)優(yōu)勢(shì)，相互密切配合，快速打反攻戰(zhàn)，很快將比分追平。賽場(chǎng)上，雙方球員不斷的搶球、運(yùn)球、防守...