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06-05陜煤集團(tuán):多措并舉、上下聯(lián)動(dòng),著力作好專項(xiàng)整治“后半篇文章”
隨著專項(xiàng)整治進(jìn)入第二個(gè)年頭,陜煤集團(tuán)也開啟了“十四五”新征程,各項(xiàng)工作任務(wù)繁重,落實(shí)以案促改工程領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理工作的任務(wù)更加艱巨,轉(zhuǎn)入了鞏固提升的攻堅(jiān)階段。為作好專項(xiàng)整治“后半篇文章”,陜煤集團(tuán)發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神,不松懈、不畏難,安排部署了“六項(xiàng)任務(wù)”,及時(shí)跟進(jìn)調(diào)研督導(dǎo)落實(shí),基層單位在警示教育學(xué)習(xí)、制度建設(shè)、督導(dǎo)檢查、專項(xiàng)培訓(xùn)等方面目標(biāo)明確、措施得力,切實(shí)把專項(xiàng)整治工作引向深入。統(tǒng)籌部署,壓實(shí)責(zé)任2021年,擺在專班面前最大的問題是如何持續(xù)深入開展這項(xiàng)工作。年初,省委、省紀(jì)委以及省國資委連續(xù)發(fā)文安排今年專項(xiàng)整治工作,反映出領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項(xiàng)整治是省委省政府今年繼續(xù)推動(dòng)的重點(diǎn)工作,必須再加壓力、再添措施,鞏固前期成果,推動(dòng)任務(wù)持續(xù)落實(shí)。為此,3月底陜煤集團(tuán)黨委印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)省委深化以案促改工作要求持續(xù)深入推進(jìn)工程項(xiàng)目領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理工作的通知》,今年專項(xiàng)治理工作最大特點(diǎn)是與“以案促改工程項(xiàng)目專項(xiàng)治理”融合一體開展,將今年全年的任務(wù)確定為教育學(xué)習(xí)、制度建設(shè)、問題排查、信息公開、項(xiàng)目培訓(xùn)、黑名單管理等六個(gè)大項(xiàng),全文“持續(xù)”二字就出現(xiàn)了12次,“常態(tài)”二字出現(xiàn)了6次,反映了陜煤集團(tuán)黨委對(duì)作好專項(xiàng)治理“后半篇文章”的決心和恒心。集團(tuán)紀(jì)委根據(jù)駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組的部署要求,制訂了《陜西煤業(yè)化工集團(tuán)關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)若干規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》,細(xì)則綜合了去年在陜煤集團(tuán)系統(tǒng)廣為傳播的“違規(guī)表現(xiàn)79條”,繼續(xù)在工程建設(shè)、礦產(chǎn)開發(fā)、土地利用等領(lǐng)域深化完善,為基層開展進(jìn)一步的自查畫了一條紅線。調(diào)研督導(dǎo),注重實(shí)效“今年專項(xiàng)整治工作鞏固提升階段黨委主體責(zé)任如何履行?專班作用如何繼續(xù)發(fā)揮?常態(tài)化開展專項(xiàng)整治工作與日常監(jiān)督是怎么融合的?制度修訂優(yōu)化你們有哪些具體的做法?”這是陜煤集團(tuán)紀(jì)委在對(duì)所屬企業(yè)開展今年第一次調(diào)研督導(dǎo)檢查時(shí),現(xiàn)場(chǎng)詢問澄合礦業(yè)公司紀(jì)委工作人員的問題。近日,陜煤集團(tuán)紀(jì)委分組對(duì)所屬15家單位進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研督導(dǎo),實(shí)地了解所屬企業(yè)專項(xiàng)整治工作動(dòng)態(tài),指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)在鞏固提升去年成果上出實(shí)招務(wù)實(shí)功,摒棄“工作已經(jīng)告一段落”的思想,杜絕“虎頭蛇尾”的現(xiàn)象?!白鳛榻衲陮m?xiàng)整治工作一項(xiàng)重要舉措,就是要對(duì)基層單位開展綜合性的調(diào)研督導(dǎo)檢查,所以才會(huì)在專項(xiàng)整治開展一年后進(jìn)行一次‘回頭看’”。集團(tuán)專班調(diào)研督導(dǎo)檢查組負(fù)責(zé)人說,“這次調(diào)研督導(dǎo)檢查各小組每到一個(gè)單位,根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn),詢問不同的問題,就是要圍繞調(diào)研實(shí)效掌握情況摸清實(shí)情。在肯定大家去年工作成績的同時(shí),還應(yīng)了解基層單位有沒有將為期兩年的專項(xiàng)整治持續(xù)推進(jìn),有沒有松口氣、緩一緩的想法,有沒有束之高閣敷衍應(yīng)付的情況,了解了這些情況對(duì)我們后期有的放矢地開展這項(xiàng)工作很有意義?!痹诒敬渭姓{(diào)研督導(dǎo)檢查之前,4月份陜煤集團(tuán)專項(xiàng)整治專班已經(jīng)不打招呼地對(duì)榆林化學(xué)、陜北礦業(yè)、榆北煤業(yè)、韓城礦業(yè)等單位開展了專項(xiàng)調(diào)研督導(dǎo)。突出特色,同力推進(jìn)圍繞集團(tuán)公司黨委確定的專項(xiàng)整治“六項(xiàng)任務(wù)”,所屬單位各顯其能,做好規(guī)定動(dòng)作,確保了專項(xiàng)整治工作在基層不落空。5月21日,陜煤科技創(chuàng)新板塊的核心單位技術(shù)研究院會(huì)議室里,近百名工程專業(yè)人員、紀(jì)檢干部和基層黨組織書記認(rèn)真聆聽一堂由該院建設(shè)生產(chǎn)部部長黃天進(jìn)所作的題為“堵塞工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗漏洞”的專題廉政黨課。該院紀(jì)委副書記許巍介紹說:“主講人是我們自己的工程專家,擁有豐富的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),更了解哪些環(huán)節(jié)會(huì)出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)、更容易出問題,這次他把自己多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享出來,大家普遍反映收獲很多,對(duì)提高廣大黨員干部的自律意識(shí),不斷提升工程管理水平和推進(jìn)專項(xiàng)整治工作很有意義?!倍袚?dān)著陜煤集團(tuán)土地盤活任務(wù)的實(shí)業(yè)集團(tuán),邀請(qǐng)外部專家為地產(chǎn)板塊的工程人員專題講授房地產(chǎn)開發(fā)中的成本控制和造價(jià)管理,分享工程造價(jià)中的典型警示案例,不斷提高工程建設(shè)管理人的廉潔意識(shí)。在工作機(jī)制保障方面,榆林化學(xué)黨委書記、總經(jīng)理王會(huì)民介紹說:“去年我們把專項(xiàng)整治工作與企業(yè)的工程建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理結(jié)合開展,形成了我們榆林化學(xué)特有的‘兩專行動(dòng)’,今年我們繼續(xù)保持‘兩個(gè)專項(xiàng)’持續(xù)深入融合共同推進(jìn),在去年工作的基礎(chǔ)上,我們今年適時(shí)調(diào)整了工作節(jié)奏,將原來的‘雙周會(huì)’改為‘雙月會(huì)’,也給基層減輕了很多負(fù)擔(dān),將更多精力投入到工程建設(shè)上。”澄合礦業(yè)公司專項(xiàng)整治專班的聯(lián)絡(luò)員梁輝說:“專項(xiàng)整治轉(zhuǎn)入常態(tài)化階段以后,我們對(duì)基層的壓力傳導(dǎo)不減,信息報(bào)送質(zhì)量要求不變,以前的工作機(jī)制依舊,保持了這項(xiàng)工作持續(xù)推進(jìn)的力度?!眹@專項(xiàng)整治年度“六項(xiàng)任務(wù)”,本次被調(diào)研督導(dǎo)的單位基本上都能做到扎實(shí)安排,措施有力,但同時(shí)也反映了個(gè)別基層單位存在政策研究不透、壓力傳導(dǎo)不夠、工作創(chuàng)新不足等情況。為此,下階段陜煤集團(tuán)將適時(shí)調(diào)整工作節(jié)奏,對(duì)本次基層實(shí)際工作中反映出的突出問題情況跟蹤落實(shí),共同作好專項(xiàng)整治“后半篇文章”,為集團(tuán)創(chuàng)建世界一流企業(yè)保駕護(hù)航。(陜煤集團(tuán)專項(xiàng)整治專班)
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06-04省國資委主任王海鵬到榆林化學(xué)公司調(diào)研指導(dǎo)工作
6月3日,省國資委主任王海鵬到榆林化學(xué)公司調(diào)研指導(dǎo)工作。陜煤集團(tuán)黨委副書記張海泉,總經(jīng)理助理、榆林化學(xué)公司執(zhí)行董事宋世杰陪同調(diào)研。王海鵬一行首先來到工程調(diào)度指揮中心,觀看了《眾行致遠(yuǎn)——榆林化學(xué)煤炭分質(zhì)利用制化工新材料示范項(xiàng)目專題片》和《開局十四五,開啟新征程》宣傳片。宋世杰詳細(xì)匯報(bào)了公司項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)內(nèi)容、原料產(chǎn)品及整體推進(jìn)情況,并重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目能評(píng)環(huán)評(píng)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)鏈延伸及投產(chǎn)后收益情況進(jìn)行了說明。王海鵬強(qiáng)調(diào),榆林化學(xué)項(xiàng)目作為陜煤集團(tuán)為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)而實(shí)施的千億級(jí)重大項(xiàng)目,要抓緊研究“碳達(dá)峰”、“碳中和”有關(guān)政策要求和約束條件,積極做好應(yīng)對(duì)工作,以更加扎實(shí)有效的工作履行好公司責(zé)任,切實(shí)帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,充分展現(xiàn)榆林化學(xué)擔(dān)當(dāng)和陜煤擔(dān)當(dāng)。隨后,調(diào)研組一行乘車觀摩了項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)熱火朝天的建設(shè)景象。調(diào)研開始前,張海泉提前來到公司氣化凈化項(xiàng)目部,深入了解了公司基本情況、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度及聯(lián)合管理團(tuán)隊(duì)管理模式。宋世杰還深入現(xiàn)場(chǎng)管廊、鐵路線、火炬、氣化凈化項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),詳細(xì)了解了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度情況。(杜麗華)
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06-04陜煤集團(tuán)新選派28名駐村干部全部入村上崗
為了鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、助力幫扶地區(qū)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,6月4日上午,陜煤集團(tuán)在漢陰縣召開新派駐村干部交接座談會(huì),13家省級(jí)參扶單位分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)選派新老駐村干部等65人參加。座談會(huì)由漢陰縣委副書記王毅主持,漢陰縣委書記周永鑫、漢陰縣政府掛職副縣長高海軍出席,集團(tuán)公司助力鄉(xiāng)村振興辦主任徐國強(qiáng)參加會(huì)議并講話。同時(shí),集團(tuán)關(guān)中、陜北對(duì)口幫扶單位也相繼在幫扶村開展新派駐村干部進(jìn)村駐點(diǎn)座談會(huì),陜煤集團(tuán)20個(gè)幫扶村新派28名駐村干部全部進(jìn)村到崗開展工作。漢陰縣座談會(huì)上,徐國強(qiáng)對(duì)新派駐村干部提出了具體要求。一是要提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義。要充分發(fā)揚(yáng)駐村工作隊(duì)好的傳統(tǒng)和作風(fēng),一茬接著一茬干,一茬更比一茬好。二是要盡快轉(zhuǎn)換角色,理清助力鄉(xiāng)村振興工作思路。希望新駐村干部到崗后要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履職于行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,虛心向老同志學(xué)習(xí),學(xué)好政策、吃透村情、摸清家底,謀劃好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的新思路,繼續(xù)推進(jìn)幫扶村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的科學(xué)化、規(guī)?;?、特色化發(fā)展。三是要立足崗位實(shí)際,開拓助力鄉(xiāng)村振興工作新局面。要圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè),銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為、再接再厲,以更加扎實(shí)細(xì)致的舉措,為漢陰縣鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)出陜煤力量。周永鑫對(duì)陜煤集團(tuán)8年來的傾心幫扶漢陰縣表示感謝,對(duì)陜煤集團(tuán)脫貧攻堅(jiān)期間選派的一批特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的駐村干部給予高度評(píng)價(jià)。他希望縣鎮(zhèn)各部門高度重視新選派駐村干部的交接工作,為他們提供創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,也希望新選派的駐村干部在新形勢(shì)下,圍繞新的工作任務(wù),助力幫扶村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織五大振興。據(jù)悉,按照省委組織部、省扶貧辦《關(guān)于做好省級(jí)單位駐村第一書記和工作隊(duì)員輪換工作的通知》,陜煤集團(tuán)迅速行動(dòng),采取個(gè)人報(bào)名和組織考察相結(jié)合的方式,各單位擇優(yōu)申報(bào),集團(tuán)相關(guān)部門聯(lián)合審查,共計(jì)為20個(gè)幫扶村新選派了28名駐村干部。這批新派駐村干部80后比例占到了93%,本科以上學(xué)歷占到94%,均是陜煤集團(tuán)選派的年輕、后備、優(yōu)秀干部,他們將在新征程中,踐初心、強(qiáng)使命,接續(xù)奮斗,助力鄉(xiāng)村振興。(邸海強(qiáng))
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06-04集團(tuán)公司生產(chǎn)運(yùn)輸攻堅(jiān)考核組來重裝集團(tuán)檢查指導(dǎo)工作
6月2日,集團(tuán)公司生產(chǎn)運(yùn)輸攻堅(jiān)檢查考核組對(duì)重裝集團(tuán)相關(guān)工作進(jìn)行檢查考核。重裝集團(tuán)董事長楊會(huì)武,總經(jīng)理李長安,副總經(jīng)理?xiàng)顝?qiáng)來以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司副總工程師孫斌建主持。孫斌建在聽取了集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)輸攻堅(jiān)戰(zhàn)工作匯報(bào)后,對(duì)重裝生產(chǎn)運(yùn)輸攻堅(jiān)戰(zhàn)采取的措施、扎實(shí)開展各項(xiàng)工作及取得效果給予肯定,并就相關(guān)問題進(jìn)行了了解和詢問。他指出,各板塊公司機(jī)關(guān)要對(duì)標(biāo)中省安全管理理念,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路和觀念,在扎實(shí)做好基層企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化機(jī)關(guān)安全管理工作,把安全管理工作做細(xì)做實(shí)。楊會(huì)武表示,重裝集團(tuán)將以本次生產(chǎn)運(yùn)輸攻堅(jiān)檢查考核為契機(jī),在抓好企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理,以扎實(shí)細(xì)致的舉措保安全,促進(jìn)重裝集團(tuán)安全管理工作再上新臺(tái)階。會(huì)后,檢查考核組對(duì)生產(chǎn)運(yùn)輸攻堅(jiān)戰(zhàn)和安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)三年行動(dòng)工作從黨委責(zé)任落實(shí)、安全制度建設(shè)、雙重預(yù)防機(jī)制落實(shí)、“三違”治理、培訓(xùn)教育等方面進(jìn)行了細(xì)致檢查,并提出了進(jìn)一步深化管理等方面的建議和意見。(吳春林)
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06-03人民視頻等252家融媒直播,西煤機(jī)智造強(qiáng)勢(shì)“出道”
6月3日,西煤機(jī)公司研制的8.8米超大采高智能化采煤機(jī)和護(hù)盾式智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)等采掘裝備在《制光陜爍》陜西裝備制造融媒大直播播出,同步播出的還有人民視頻、央視頻、陜視新聞等252家新媒體。在本次“秦人智造”制力PK中,西煤機(jī)公司憑借高端智能采掘裝備強(qiáng)勢(shì)“出道”,成為“秦人智造”的主力軍,讓我們一起來看看,西煤機(jī)公司都做了哪些“功課”?國家煤礦智能化建設(shè)是發(fā)展趨勢(shì),近年來,西煤機(jī)公司搶抓機(jī)遇,按照“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),智能引領(lǐng),采掘并行,實(shí)現(xiàn)一流”的發(fā)展思路,聚焦智能化綜采技術(shù)與裝備和高效智能掘進(jìn)技術(shù)與裝備兩大主攻方向,加快探索實(shí)踐步伐,集中力量研發(fā)高端煤礦裝備智能化新產(chǎn)品。裝備智能化升級(jí)的關(guān)鍵是技術(shù)創(chuàng)新。西煤機(jī)公司不斷加大科技創(chuàng)新投入力度,積極發(fā)揮院士工作站、博士后科研工作站、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等平臺(tái)作用,研究攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù),破解技術(shù)瓶頸。同時(shí),建立產(chǎn)學(xué)研用深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系,提高集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力,持續(xù)推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力?!巴ㄟ^持續(xù)優(yōu)化提升設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量等環(huán)節(jié),產(chǎn)品綜合技術(shù)水平不斷提高,采煤裝備向著精細(xì)化、高端化、智能化邁進(jìn)。公司自主研發(fā)的世界首臺(tái)8.8米超大采高智能化采煤機(jī),最高日割煤22刀,日產(chǎn)6.55萬噸,單工作面產(chǎn)出煤炭1850萬噸,刷新了多項(xiàng)紀(jì)錄?!毖芯克L趙書斐自豪地說著,公司“高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項(xiàng)目通過鑒定,成果整體達(dá)到國際領(lǐng)先水平。為解決煤礦采掘接續(xù)平衡問題,西煤機(jī)公司合作研發(fā)了國內(nèi)首套護(hù)盾式智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)。該智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)創(chuàng)下單日最高進(jìn)尺50.4米,月均進(jìn)尺過1000米的記錄。隨后,針對(duì)不同的井下巷道地質(zhì)情況,西煤機(jī)公司研發(fā)了適應(yīng)于煤巷、半煤巖及全巖巷道的縱軸式EBZ160M、EBZ200M、EBZ260M系列兩臂兩鉆及兩臂四鉆掘錨機(jī)?!肮狙邪l(fā)的橫軸式全斷面EJM300/2-2掘錨一體機(jī)是首臺(tái)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品,已經(jīng)在小保當(dāng)公司一號(hào)煤礦112208工作面膠運(yùn)順槽順利投入使用。”掘進(jìn)機(jī)設(shè)計(jì)所研發(fā)人員介紹說。西煤機(jī)公司面向智能綜采、智能掘進(jìn)兩個(gè)市場(chǎng),加快研制高端采煤機(jī)、掘錨機(jī)、智能掘進(jìn)系統(tǒng)等智能化新產(chǎn)品。從部件到整機(jī),到新產(chǎn)品都是名副其實(shí)的“國貨”,全力滿足高產(chǎn)高效安全礦井的采掘需求。在緊盯科技創(chuàng)新的同時(shí),西煤機(jī)公司緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題,全面構(gòu)建西煤機(jī)特色質(zhì)量文化。牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命,是員工的飯碗”質(zhì)量理念,把“不能返修,更不能報(bào)廢”質(zhì)量意識(shí)貫穿于加工全過程。深入開展關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵工序、裝配工藝提升專項(xiàng)工作,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量,加快推進(jìn)質(zhì)量變革。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),數(shù)控車床、銑床、鏜床等機(jī)器飛速旋轉(zhuǎn),切割焊接火花飛濺,天車叉車配合往返,一道道工序緊密接替,閉合循環(huán)。研發(fā)人員、分公司技術(shù)員和質(zhì)檢部檢驗(yàn)員全程參與生產(chǎn)加工,現(xiàn)場(chǎng)解決加工中遇到的問題,跟蹤檢驗(yàn)完工工件質(zhì)量,強(qiáng)化過程管控,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量??萍紕?chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量的“功課”完成效果如何,都取決于是否擁有優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍。西煤機(jī)公司持續(xù)推進(jìn)人才體制機(jī)制改革,建立一線操作序列、技術(shù)序列與管理序列三大序列崗位并行、科學(xué)有序的員工職業(yè)發(fā)展機(jī)制。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建人才成長平臺(tái),打造合理的差異化薪酬體系,全面挖掘和培養(yǎng)高技能人才,引進(jìn)高層次人才,不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè),提供強(qiáng)有力的人才支撐。西煤機(jī)公司在科技創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和人才隊(duì)伍等方面做足“功課”,以高端智能化的采掘裝備在“秦人智造”中強(qiáng)勢(shì)“出道”。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。西煤機(jī)公司步履鏗鏘,邁上了高質(zhì)量發(fā)展的新征程。(李思遠(yuǎn))
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06-03西煤機(jī)公司創(chuàng)新體制機(jī)制搶占人才高地
近年來,公司持續(xù)推進(jìn)人才體制機(jī)制改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,采取多種方式吸引人才,不斷豐富人才隊(duì)伍梯隊(duì)。通過一系列的措施辦法,穩(wěn)定了企業(yè)職工隊(duì)伍,切實(shí)做到了用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才,儲(chǔ)備未來人才,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。創(chuàng)新體制機(jī)制 激發(fā)企業(yè)活力公司積極學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)制度,在依法合規(guī)、尊重歷史、積極穩(wěn)妥、公開公平的原則下,努力推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革工作,制定、修訂《深化三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案(草案)》《員工崗位晉升管理辦法》等管理制度,建設(shè)“員工能進(jìn)能出、管理人員能上能下、收入能增能減”的新機(jī)制。打破大鍋飯,構(gòu)建科學(xué)的薪酬體系,在工資總額指標(biāo)內(nèi),實(shí)現(xiàn)了崗位價(jià)值和業(yè)績導(dǎo)向的差異化薪酬分配,薪酬待遇向技術(shù)、營銷、生產(chǎn)及關(guān)鍵崗位傾斜,工資漲幅高于公司平均水平,切實(shí)發(fā)揮了薪酬激勵(lì)的導(dǎo)向作用。2020年,全公司崗位晉升309人,通過技師、高級(jí)技師考核評(píng)定24人。創(chuàng)新培養(yǎng)方法 促進(jìn)人才成長公司秉承“讓每一名員工都有成才的機(jī)會(huì)”理念,緊緊圍繞“技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新”主線,組織開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。僅2020年針對(duì)工作中的實(shí)際問題,組織員工培訓(xùn)145項(xiàng),培訓(xùn)31776課時(shí),參加培訓(xùn)4900余人次,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)98%以上。公司推行新型導(dǎo)師帶徒制度,制定下發(fā)《導(dǎo)師帶徒管理辦法(草案)》,師徒結(jié)對(duì)一對(duì)一幫扶達(dá)20對(duì),并簽訂師帶徒培養(yǎng)協(xié)議,新型“師帶徒”的傳幫帶作用效果明顯,進(jìn)一步激發(fā)了師傅傳授技術(shù)的積極性,有效地縮短了學(xué)徒工培養(yǎng)的時(shí)間,加快了人才培養(yǎng)成長成才的速度。創(chuàng)新招聘方式 提升人才質(zhì)量公司高質(zhì)量發(fā)展需要高素質(zhì)人才。把好招聘源頭,才能夯實(shí)公司人才根基。在校園招聘工作中,公司轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新招聘方式,主動(dòng)出擊,分赴中國礦業(yè)大學(xué)、西南交通大學(xué)、太原理工大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、長安大學(xué)等多所國內(nèi)重點(diǎn)高校,舉辦專場(chǎng)宣講會(huì)20余場(chǎng),參加雙選3場(chǎng),宣傳面達(dá)千余名應(yīng)屆大學(xué)生,在最大范圍內(nèi)宣傳公司,吸引眾多優(yōu)秀畢業(yè)生競(jìng)相投遞簡歷。同時(shí)為吸引高層次人才加入公司,制訂了《高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法》,打造吸引高層次人才磁場(chǎng),創(chuàng)建人才發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與人才雙贏的良好格局。(楊珊)
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06-03重裝集團(tuán)開展“控風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、保平安” 百日安全生產(chǎn)環(huán)保大行動(dòng)
為確保建黨100周年及“十四運(yùn)”期間安全穩(wěn)定,進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)集中攻堅(jiān),強(qiáng)化安全生產(chǎn),重裝集團(tuán)從6月1日至9月30日,在全公司范圍內(nèi)全面開展“控風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、保平安”百日安全生產(chǎn)大行動(dòng)和大排查大整治百日生態(tài)環(huán)保大行動(dòng)。6月1日,重裝集團(tuán)制定印發(fā)了《控風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、保平安 百日安全生產(chǎn)大行動(dòng)方案》和《大排查大整治百日生態(tài)環(huán)保大行動(dòng)方案》,宣告百日大行動(dòng)正式啟動(dòng)。所屬各企業(yè)迅速行動(dòng),陸續(xù)組織召開啟動(dòng)大會(huì),形成了隆重?zé)崃业男麄鞣諊鷮?shí)推進(jìn)大行動(dòng)各項(xiàng)工作。為穩(wěn)步推進(jìn)兩個(gè)百日大行動(dòng),重裝集團(tuán)要求所屬企業(yè)切實(shí)履行安全環(huán)保的主體責(zé)任,自覺堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)和“三必須”原則,依法依規(guī)組織生產(chǎn)經(jīng)營。始終把安全生產(chǎn)放在第一位。不斷完善企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,做到凡事有章可循、凡事有據(jù)可依、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的管控,使企業(yè)的每一個(gè)人都成為安全生產(chǎn)的維護(hù)者和促進(jìn)者。扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。今年是第20個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”,主題是“落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全發(fā)展”。結(jié)合百日安全生產(chǎn)大行動(dòng),充分發(fā)揮各類媒體和網(wǎng)站等平臺(tái)作用,積極組織開展“6.16安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。開展安全政策、法規(guī)、知識(shí)進(jìn)車間進(jìn)班組活動(dòng)。結(jié)合“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),組織黨員干部深入車間、班組開展安全生產(chǎn)事故警示教育、事故反思大討論等系列宣教活動(dòng)。營造關(guān)心安全生產(chǎn)、參與安全發(fā)展的濃厚輿論氛圍。緊緊圍繞安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)攻堅(jiān),認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表,細(xì)化實(shí)化工作方案,不斷補(bǔ)充完善問題隱患清單和整改措施清單,要著力查找和解決深層次、系統(tǒng)性問題,要敢于直面問題,不回避矛盾,下更大的決心,補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng),推動(dòng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)取得實(shí)效,全面提升安全治理能力和管理水平。認(rèn)真落實(shí)“雨季三防”工作。針對(duì)今年可能出現(xiàn)極端天氣發(fā)生頻次多,汛期持續(xù)時(shí)間長,旱澇并舉汛期新趨勢(shì),認(rèn)真貫徹落實(shí)趙一德省長在全省防汛抗旱暨安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神,關(guān)注防雷、防汛、防暑三個(gè)方面,扎實(shí)落實(shí) “雨季三防”各項(xiàng)措施,扎實(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng)。要常態(tài)化開展隱患排查,儲(chǔ)備應(yīng)急救援物資,加強(qiáng)極端天氣信息收集,一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情,要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,防范汛期各類事故發(fā)生。深化落實(shí)污染防治攻大排查大整治。夯實(shí)污染防治主體責(zé)任,要聚焦污水、廢氣、危廢三大防控重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任、落實(shí)項(xiàng)目,扎實(shí)推進(jìn)污染治理。加強(qiáng)環(huán)?;A(chǔ)管理,完善環(huán)境在線監(jiān)測(cè)及定期監(jiān)測(cè)管理,強(qiáng)化環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理,實(shí)現(xiàn)污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。深入開展環(huán)境污染問題大排查大整治,對(duì)排查出的問題,要做到“條條必整改、件件必落實(shí)”。據(jù)悉,為保證兩個(gè)百日大行動(dòng)工作的順利開展,重裝集團(tuán)成立大行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)施由各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包保車間(分廠)安全生產(chǎn),重裝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包片企業(yè)安全生產(chǎn)的“包保責(zé)任制”,層層落實(shí)安全管理責(zé)任。同時(shí)重裝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)包片企業(yè)的安全督導(dǎo)檢查,確保安全環(huán)保百日大行動(dòng)萬無一失、取得實(shí)效,為慶祝建黨100周年和全國“十四運(yùn)”在西安勝利召開作出重裝貢獻(xiàn)。(吳春林)
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06-02西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)赴國家能源寧煤集團(tuán)走訪座談交流
5月31日至6月1日,公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里,副總經(jīng)理張鵬一行赴國家能源寧煤集團(tuán)走訪座談交流。國家能源寧煤集團(tuán)黨委書記、董事長張勝利,總工程師周光華以及機(jī)電管理部、設(shè)備管理中心、物資公司等部門領(lǐng)導(dǎo)參加座談交流。5月31日,車萬里與張勝利、周光華進(jìn)行了座談交流。張勝利首先代表寧煤集團(tuán)對(duì)車萬里一行表示歡迎,并簡要介紹了寧煤集團(tuán)發(fā)展情況。張勝利對(duì)公司近年來在智能快速掘進(jìn)成套裝備方面所取得的成績給予肯定,他希望雙方能以陜煤集團(tuán)和寧煤集團(tuán)簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議為契機(jī),全方位開展技術(shù)交流,深化長期合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏。車萬里介紹了西煤機(jī)公司發(fā)展和經(jīng)營情況,重點(diǎn)介紹了公司針對(duì)寧煤集團(tuán)所屬礦井地質(zhì)條件設(shè)計(jì)的快速掘進(jìn)成套設(shè)備研發(fā)設(shè)計(jì)制造情況。車萬里表示,西煤機(jī)公司將緊跟寧煤集團(tuán)發(fā)展需要,設(shè)計(jì)制造提供適合寧煤集團(tuán)發(fā)展所需要的產(chǎn)品和服務(wù),切實(shí)解決煤礦采掘失衡難題,為寧煤集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。6月1日,公司在寧煤集團(tuán)召開了由寧煤集團(tuán)機(jī)電管理部總經(jīng)理陳鐸主持,寧煤集團(tuán)機(jī)電管理部、設(shè)備中心及所屬礦代表參加的“快速掘進(jìn)成套裝備技術(shù)交流會(huì)”。會(huì)上,公司技術(shù)人員匯報(bào)了寧煤集團(tuán)快速掘進(jìn)成套設(shè)備的研制方案,與會(huì)人員就縱軸式掘錨成套裝備和龍門護(hù)盾式掘錨機(jī)器人系統(tǒng)在寧煤集團(tuán)所屬礦井地質(zhì)條件下的設(shè)計(jì)與運(yùn)用進(jìn)行了溝通討論交流。期間,車萬里還拜會(huì)了寧煤集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理陳艾,與其進(jìn)行了交流。(宋樹軍)
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06-02黨史學(xué)習(xí)教育中央第九指導(dǎo)組到陜煤集團(tuán)指導(dǎo)工作
6月1日,黨史學(xué)習(xí)教育中央第九指導(dǎo)組組長于曉明一行在省委常委、省委宣傳部部長王曉等陪同下深入陜煤集團(tuán)技術(shù)研究院西安新能源材料基地就黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾,黨委副書記、董事尤西蒂,黨委委員、董事、技術(shù)研究院院長閔小建,董事、黨委工作部(組織部)部長王俐俐及集團(tuán)公司黨史學(xué)習(xí)教育各工作組相關(guān)人員參加。在研發(fā)廠房現(xiàn)場(chǎng),于曉明一行認(rèn)真詢問和聽取了陜煤集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育開展情況,就相關(guān)問題進(jìn)行了討論和指導(dǎo),對(duì)陜煤集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育的形式、效果,特別是集團(tuán)圍繞省委“學(xué)史悟思想強(qiáng)根鑄魂 奮進(jìn)新時(shí)代追趕超越”主題活動(dòng)和“為基層解難題、為職工群眾辦好事”的一系列做法和思考給予了充分肯定。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,陜煤集團(tuán)按照黨的歷史“學(xué)”起來、黨的光輝“講”起來、黨的歷程“贊”起來,經(jīng)典紅歌“唱”起來、百年芳華“誦”起來,黨史問答“考”起來、黨史學(xué)習(xí)“話”起來、光輝足跡“尋”起來,紅色基因“傳”起來,學(xué)習(xí)氛圍“濃”起來,傾聽民意“動(dòng)”起來,群眾實(shí)事“干”起來、階段成果“實(shí)”起來、發(fā)展質(zhì)量“高”起來、心中的歌兒“唱”起來,全面開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育,彰顯了陜煤集團(tuán)聚焦創(chuàng)建世界一流企業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局,切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展成效,為譜寫陜西新時(shí)代追趕超越新篇章貢獻(xiàn)陜煤力量,以實(shí)際行動(dòng)向建黨100周年獻(xiàn)禮。于曉明指出,陜煤集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育以中層四級(jí)以上管理人員為重點(diǎn),理論學(xué)習(xí)求“實(shí)”,注重分層分類,學(xué)習(xí)范圍實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,在“十四五”開局中勇于擔(dān)當(dāng)能源保供責(zé)任,體現(xiàn)了國企的社會(huì)擔(dān)當(dāng),經(jīng)營業(yè)績成果充分體現(xiàn)了黨史學(xué)習(xí)教育的強(qiáng)力推動(dòng),也為黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。于曉明要求,要挖掘陜煤紅色資源,講好《唱支山歌給黨聽》詞作者銅川礦業(yè)公司職工姚筱舟的故事,充分運(yùn)用黨員職工群眾喜聞樂見的快閃、歌會(huì)、文藝活動(dòng)等方式,以紅色文藝活動(dòng)踐行黨史學(xué)習(xí)教育,唱響紅歌經(jīng)典。要高度重視“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),注重方式方法,落實(shí)好為群眾辦實(shí)事項(xiàng)目清單,切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。于曉明一行還參觀了“陜煤職工心向黨——百件黨史文物獻(xiàn)禮建黨百年華誕”主題展。于曉明表示,要進(jìn)一步深挖文物背后深厚的歷史意義,讓文物說話,不斷把我們黨的優(yōu)良作風(fēng)繼承好、發(fā)揚(yáng)好。于曉明一行觀摩了技術(shù)研究院西安分公司黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題活動(dòng),調(diào)研基層黨支部黨史學(xué)習(xí)教育開展情況?;顒?dòng)以“學(xué)看唱讀說談”六位一體的方式開展。于曉明親切地與支部黨員進(jìn)行了交流,勉勵(lì)青年黨員不斷從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取奮進(jìn)的動(dòng)力,為國家發(fā)展貢獻(xiàn)力量。于曉明一行還深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)車間、試驗(yàn)線和生產(chǎn)線,實(shí)地查看了1噸/年單層石墨烯及石墨烯防腐涂料小試項(xiàng)目生產(chǎn)線、納米流體吸能材料項(xiàng)目生產(chǎn)線生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備,聽取了產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、應(yīng)用推廣現(xiàn)狀、客戶開發(fā)和試驗(yàn)進(jìn)展情況。(汪琳 錢鍇 張晉安 楊帆)
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06-01陜煤集團(tuán)直屬黨工委舉辦“我心跟黨走,奮進(jìn)十四五”健步走活動(dòng)
5月31日下午,為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,迎接第十四屆全運(yùn)會(huì),弘揚(yáng)集團(tuán)公司企業(yè)文化,鼓舞總部員工士氣,提升總部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,集團(tuán)公司直屬黨工委在中湖公園舉辦了“我心跟黨走,奮進(jìn)十四五”健步走活動(dòng)。集團(tuán)公司黨委委員、工會(huì)主席李向東為健步走活動(dòng)鳴響開始汽笛,集團(tuán)公司董事、黨委工作部(組織部)部長、直屬黨工委書記王俐俐主持儀式并作動(dòng)員??偛?60余名員工參加了活動(dòng)。舉辦本次健步走活動(dòng),目的在于為奮力譜寫集團(tuán)公司“十四五”新篇章開好局起好步,為集團(tuán)公司的賽跑季增加熱度。健步走活動(dòng)全程3公里,沿途設(shè)有“醫(yī)療救護(hù)站”“黨史知識(shí)答題點(diǎn)”“能量補(bǔ)給站”。參加活動(dòng)人員精神抖擻,在綠蔭步道中井然有序、文明而行,一邊欣賞公園美景,一邊暢談近期黨史學(xué)習(xí)心得、生活工作中的趣事等,現(xiàn)場(chǎng)氣氛其樂融融。本次活動(dòng)充分展現(xiàn)了集團(tuán)公司總部員工砥礪奮進(jìn)、積極向上的精神面貌。大家紛紛表示,將以此次健步走活動(dòng)為契機(jī),以近期開展的黨史學(xué)習(xí)教育為主題,腳踏實(shí)地、健康生活、積極工作,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。據(jù)悉,直屬黨工委秉持“大家的事大家辦”的工作理念,由總部各部門69名隊(duì)員組建了黨員先鋒隊(duì)、宣傳沖鋒隊(duì)、青年突擊隊(duì)、巾幗建功隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)“五支隊(duì)伍”。在健步走活動(dòng)開始前,舉行了“五支隊(duì)伍”代表授牌儀式。其中,志愿服務(wù)隊(duì)作為后勤保障組,在活動(dòng)結(jié)束后協(xié)助環(huán)衛(wèi)工人清理了垃圾,共同維持干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境。(汪琳 張丹)