10月7日，重裝集團董事長李德鎖先后來到所屬銅川煤機公司、陜西中環(huán)公司，了解國慶期間各企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，走訪慰問節(jié)日期間堅守在基層一線崗位上的干部職工。在銅川煤機，當(dāng)?shù)弥魃a(chǎn)車間為了趕工期，10月2日便開始提前收假時，李德鎖對公司干部員工的大局意識和奉獻精神表示贊賞，同時對奮戰(zhàn)在工作崗位上的員工送上節(jié)日的問候。在詳細了解銅川煤機節(jié)日期間的生產(chǎn)情況和節(jié)后的工作安排后，他要求公司再接再厲，在確保安全、保障質(zhì)量的前提下按期完成生產(chǎn)任務(wù)。在陜西中環(huán)，李德鎖先后深入下料、金結(jié)、水工、機加、支架車間及公司新建的氣站，在了解了節(jié)假日期間公司各項安全生產(chǎn)工作，以及供氣工作進展進度后，李德鎖強調(diào)，要科學(xué)安排工期，強化生產(chǎn)力量，加快推進各項目進度，確保雙節(jié)期間生產(chǎn)安全。期間，李德鎖還對陜西中環(huán)的再制造項目基礎(chǔ)工作及發(fā)展方向給予了指導(dǎo)意見。（馬昆鵬 李興無 羅歡）

“國慶、中秋”雙節(jié)將至，為做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)和環(huán)保工作，有效防范各類不安全事件和環(huán)境污染事件的發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)、環(huán)保生產(chǎn)，公司開展“雙節(jié)”前安全環(huán)保隱患大排查。9月30日，公司黨委書記、董事長楊會武，副總經(jīng)理高新榮、張鵬及相關(guān)人員深入總裝配分公司、電氣分公司、機加分公司、金屬結(jié)構(gòu)分公司等生產(chǎn)單位開展節(jié)前安全環(huán)保隱患檢查。現(xiàn)場檢查了各單位安全責(zé)任落實、員工安全操作防護、消防器材和環(huán)保設(shè)施的使用等情況。楊會武要求，各單位要高度重視節(jié)前和節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作，加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理。完善節(jié)假日期間各項安全管理舉措，科學(xué)合理安排職工生產(chǎn)與生活，值班、加班人員注意防火防盜和安全用電用氣用火。同時，節(jié)假日期間要做好市場應(yīng)急服務(wù)保障工作，確保公司安全生產(chǎn)、安全發(fā)展。9月27日，公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里，帶領(lǐng)設(shè)備安全環(huán)保部、綜合管理部、黨群工作部、人力資源部、工程服務(wù)保障部，對各生產(chǎn)分公司2020年國慶、中秋節(jié)前的安全生產(chǎn)、食品安全、消防和環(huán)保工作進行系統(tǒng)檢查。在車間一線生產(chǎn)現(xiàn)場，車萬里詳細了解各單位職工的勞保用品穿戴情況，對分公司、物流中心的疫情防控，現(xiàn)場6S地面衛(wèi)生，庫房擠占安全通道及零部件擺放，露天跨施工安全問題，食堂的食品安全等情況進行檢查。9月27日，公司副總經(jīng)理史仁貴，帶領(lǐng)設(shè)備安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部、人力資源部、企管規(guī)劃部和工會，對生產(chǎn)車間雙節(jié)前的生產(chǎn)安全、消防安全和環(huán)保工作進行隱患大排查。設(shè)備安全環(huán)保部將大排查發(fā)現(xiàn)的隱患進行整理，共計安全環(huán)保隱患26項。立即制定整改措施，下發(fā)了8份《安全環(huán)保隱患整改通知單》至各生產(chǎn)分公司，要求各生產(chǎn)分公司按照通知單的時間期限，完成整改，防止發(fā)生安全事故和環(huán)保事件。（李思遠 師淑靜）

9月29日，陜煤物資集團黨建對標學(xué)習(xí)組郭剛一行到公司，就基層黨支部標準化建設(shè)進行對標學(xué)習(xí)交流。重裝集團、公司黨群工作部負責(zé)人及相關(guān)人員參加會議。陜煤物資集團黨群部部長郭剛一行到公司黨支部標準化建設(shè)示范點熱加工分公司黨支部，現(xiàn)場觀摩了支部黨員大會，并就基層黨支部標準化建設(shè)，與公司黨務(wù)工作人員進行了座談交流。郭剛對熱加工分公司黨支部標準化建設(shè)工作給予充分肯定和高度評價。他說，熱加工分公司黨支部的黨員大會很務(wù)實，安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容詳略得當(dāng)，重點突出，會上黨支部書記對組織生活會查擺出的問題清單進行一一答復(fù)，體現(xiàn)了熱加工分公司黨支部公開接受監(jiān)督的開放姿態(tài)。黨員大會整體氛圍好，黨員圍繞“學(xué)原文、悟原理、提品質(zhì)、促發(fā)展、謀幸福 ”主題展開討論，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合，體現(xiàn)出了黨支部工作的特色和亮點。他認為，熱加工分公司此次黨員大會立意高遠、融入中心、嚴肅活潑、意味深長，值得學(xué)習(xí)和借鑒。同時，他希望能以此次對標學(xué)習(xí)交流為契機，進一步加強陜煤物資集團與西煤機的合作交流，相互學(xué)習(xí)提高，共同推進黨支部標準化建設(shè)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（李思遠）

今年是新中國成立71周年，為積極營造國慶的喜慶氛圍，各分公司紛紛舉辦形式多樣的活動，借此抒發(fā)對偉大祖國的熱愛和對美好生活的向往，營造了喜慶熱烈、歡樂祥和、昂揚向上的節(jié)日氛圍。9月28日，電氣分公司全體員工利用午休時間，在文體中心舉辦了一場“慶國慶迎中秋”趣味團體活動?；顒蝇F(xiàn)場，小組成員按照活動要求積極參與、享受其中，參賽者們克服困難、互相幫助、和時間競賽、和對手博弈，分公司全體員工為參賽者們加油助威，現(xiàn)場一片熱鬧的景象。9月29日，設(shè)備安全黨支部組織全體黨員開展“不忘初心、喜迎國慶”主題黨日活動。黨支部為全體黨員制作政治生日賀卡，黨員們集體宣誓，重溫入黨誓詞，提出政治生日愿望。通過本次主題黨日活動，黨員們紛紛表示，在今后工作中要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。工藝研究所全體技術(shù)人員歡聚一堂，舉辦迎“雙節(jié)”趣味競速活動，為即將到來的“雙節(jié)”喝彩。此項比賽考驗手腳協(xié)調(diào)能力，按照模板比劃出正確圖形，用時最短的取勝。競賽現(xiàn)場歡聲笑語一片，熱鬧非凡，氣氛十分活躍，營造“雙節(jié)”歡樂景象。 通過開展形式多樣的慶雙節(jié)活動，進一步增強了職工之間的凝聚力，充分展現(xiàn)了公司全體職工積極向上、勇于拼搏、團結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。（黃軍娣衡思宇 王阿蒙 何悅 王英卜）

9月29日，公司總經(jīng)理車萬里，副總經(jīng)理白虎及技術(shù)人員一行到淮北礦業(yè)集團進行技術(shù)交流，淮北礦業(yè)集團公司副總經(jīng)理聶政、相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)及下屬各礦主管礦長參加會議。會議由淮北礦業(yè)集團生產(chǎn)管理部部長主持。會上，聶政首先對車萬里一行的到來表示熱烈歡迎，他詳細介紹了淮北礦業(yè)集團的發(fā)展歷程及科技創(chuàng)新、經(jīng)營情況等方面的情況。并介紹了目前淮北礦業(yè)復(fù)雜地質(zhì)條件下大俯采，大傾角煤層先進技術(shù)的開采經(jīng)驗，也提出了對綜采設(shè)備實現(xiàn)智能化的迫切需求。針對西煤機公司采煤機使用情況提出了寶貴的改進方案和建議，為以后加強雙方合作交流提出了更高要求。車萬里簡要介紹了公司的發(fā)展歷程及產(chǎn)品類型、科技創(chuàng)新、經(jīng)營情況等方面取得的成績。公司技術(shù)人員重點從三方面介紹了公司現(xiàn)有綜采產(chǎn)品及智能化技術(shù)發(fā)展的最新研究方向和成果。一是適用于淮北地區(qū)開采條件的三種大功率采煤機機型（MG500/1170-AWD、MG650/1540-WD、MG750/1990-WD）。二是公司目前綜采系統(tǒng)自動化及智能化技術(shù)研究成果及成功案例展示。三是煤礦智能掘進機器人系統(tǒng)及掘錨一體機的視頻實例展示。（馮維尚）

9月30日是國家設(shè)立的烈士紀念日，上午10時，重裝集團黨委組織干部職工收看向人民英雄敬獻花籃儀式，深切緬懷革命先烈，繼發(fā)揚革命傳統(tǒng)，凝聚團結(jié)奮進力量。重裝集團機關(guān)銅川煤機蒲白煤機渭南橡膠西重偉肯陜西中環(huán)工程技術(shù)配套公司惟有傳承先烈風(fēng)骨，才能挺起民族的脊梁；惟有銘記先烈遺志，才有更加光明的未來。儀式結(jié)束后，大家紛紛表示，用這種方式緬懷逝去的烈士有著極其重大的意義，在今后的工作中將繼承先烈遺志，踏著他們的足跡，牢記歷史，發(fā)揚傳統(tǒng)，扎實工作，恪盡職守，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加蓬勃的干勁投身于重裝集團高質(zhì)量發(fā)展事業(yè)。（綜合報道）

9月30日上午，重裝集團召開“關(guān)于吸取重慶松藻煤礦安全事故教訓(xùn)，抓好四季度安全生產(chǎn)工作”專題會議。會議傳達學(xué)習(xí)了國家安監(jiān)總局副局長黃玉治在全國煤礦安全生產(chǎn)專題視頻會上的講話精神，各企業(yè)結(jié)合“雙節(jié)”前后安全生產(chǎn)檢查、《安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》和“百日安全”活動要求，對切實抓好四季度安全生產(chǎn)工作安排部署情況進行了匯報。會議對重裝集團安全生產(chǎn)工作進行了再強調(diào)，要求各企業(yè)：一是要深刻吸取重慶松藻煤礦安全事故教訓(xùn)，做好“雙節(jié)”前后安全生產(chǎn)檢查工作；二是要全面抓好四季度安全生產(chǎn)工作。三是要根據(jù)本次安全事故暴露出的問題，蒲白煤機和渭南橡膠要結(jié)合自身產(chǎn)品及工作環(huán)境，全面研判皮帶輸送系統(tǒng)風(fēng)險，優(yōu)化設(shè)計，提升產(chǎn)品安全性能，為煤礦安全生產(chǎn)提供有力保障。（劉玨）

9月28日，陜煤集團召開深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》暨新版《企業(yè)文化手冊》發(fā)布座談會。集團公司黨委副書記、董事尤西蒂出席會議并講話，集團公司總政工師、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任李永剛主持會議。尤西蒂在講話時，解讀了集團公司黨委《貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例〉實施方案》的重要意義，要求認真學(xué)習(xí)貫徹好《條例》和集團的《實施方案》，強化政治擔(dān)當(dāng)、肩負使命任務(wù)、提升質(zhì)量水平，努力打造與陜煤高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)相適應(yīng)的思想高地、輿論高地、文化高地、文明高地。尤西蒂在介紹了集團企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀后，指出陜煤集團新版《企業(yè)文化手冊》的發(fā)布，是陜煤集團企業(yè)文化建設(shè)中的一件大事，標志陜煤集團新時期“奮進者”文化的正式確立，標志陜煤集團全新的企業(yè)文化體系正式推行，對推動新時期陜煤企業(yè)文化建設(shè)工作再上新臺階，全面增強陜煤的文化競爭力和軟實力具有十分重要的意義。就陜煤集團的企業(yè)文化工作，尤西蒂講了三點意見。一是回顧過去，陜煤的企業(yè)文化在歷史中傳承、在傳承中發(fā)展。陜煤16年不斷發(fā)展壯大的歷程，也是企業(yè)文化不斷沉積、豐富、深化和升華的過程，企業(yè)文化推動了陜煤不同時期的改革發(fā)展，保障了陜煤各項工作順利進行，催生了陜煤團結(jié)奮進的力量。二是立足當(dāng)前，陜煤在奮進者文化的統(tǒng)領(lǐng)下，完成了企業(yè)文化的迭代和突破。新的企業(yè)文化體系是隨著企業(yè)的發(fā)展實際與時俱進、吐故納新，是在繼承基礎(chǔ)上的揚棄，是對原有的企業(yè)文化進行一次迭代和升級。新版企業(yè)文化手冊具有“刪繁就簡、聚焦關(guān)鍵；突出主線、明確追求；具體規(guī)范、表達簡約”的特點，通過簡約的表達，給子企業(yè)的文化塑造建立了空間，使所屬企業(yè)在母文化的框架下，結(jié)合本企業(yè)實際，發(fā)展母子相通的、既有統(tǒng)一價值又各自特色的文化體系，更加凸顯集團級企業(yè)文化的架構(gòu)。三是展望未來，陜煤的企業(yè)文化在創(chuàng)建世界一流企業(yè)的征途中落地生根、開花結(jié)果。要切實將企業(yè)文化落到實處，開花結(jié)果，必須要做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、先學(xué)一步，豐富載體、營造氛圍，統(tǒng)籌規(guī)劃、因地施策，持續(xù)跟進、加強考評，逐步健全完善企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任體系，努力構(gòu)建行之有效的企業(yè)文化建設(shè)工作機制，在陜煤集團高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)的偉大征途中，創(chuàng)造屬于12萬陜煤奮進者應(yīng)有的更加美好的明天。李永剛就進一步貫徹落實此次會議精神，提出要求。一是要把會議精神領(lǐng)會好、傳達好，迅速向班子成員、向所屬單位傳達好本次會議精神，學(xué)透、吃透、悟透，理解到位、傳達到位；二是要把會議精神學(xué)習(xí)好、結(jié)合好。要認真地學(xué)習(xí)新版《企業(yè)文化手冊》，在深刻認識把握新版手冊的政治性、權(quán)威性、時代性、創(chuàng)新性、獨特性、繼承性上下功夫；三是對新版《企業(yè)文化手冊》梳理好、落實好。要對照現(xiàn)實的工作的情況，通過新版企業(yè)文化體系的貫徹，解決好大方向問題，找準短板，抓住重點，理清思路抓工作，不斷增強集團的文化軟實力，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的文化引領(lǐng)、文化支撐。會上，集團黨委宣傳部部長、新聞中心主任梅方義領(lǐng)學(xué)集團公司黨委《貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例〉實施方案》；集團黨委宣傳部副部長任郭英解讀了新版《企業(yè)文化手冊》。集團公司各單位分管企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的負責(zé)同志參加本次會議。為適應(yīng)集團新時代發(fā)展，去年底以來，集團公司與有關(guān)企業(yè)文化專業(yè)咨詢機構(gòu)合作，結(jié)合集團公司企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀，對集團原有的企業(yè)文化理念、形象和行為三個識別系統(tǒng)進行了更新、提升和完善。在這一過程中，深入了解和學(xué)習(xí)研讀了集團近年來大量的內(nèi)部資料和發(fā)展案例，組織了集團總部和所屬各板塊企業(yè)的各級管理人員和職工代表、技術(shù)工人的走訪座談，同時深入集團所屬企業(yè)中有代表性的二級和三級骨干企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研，召開座談會70余場，人數(shù)近千人。同時進行了問卷調(diào)研和企業(yè)文化專題測試，征集了廣大員工對企業(yè)文化與管理提升的意見和建議，問卷調(diào)研回收問卷30266份，整體有效率100%，具有廣泛的代表性和較高的可信度。走訪和考察了國內(nèi)企業(yè)文化做得相對比較好的企業(yè)，學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗。通過對集團企業(yè)文化建設(shè)情況進行定量分析和結(jié)論驗證，據(jù)此形成、完善和總結(jié)出集團新的企業(yè)文化思路。在此基礎(chǔ)上，對《企業(yè)文化手冊》初稿進行斟酌修改完善20余次，最終形成新版集團《企業(yè)文化手冊》。新版《企業(yè)文化手冊》共分為七章，分別對理念、行為和形象三大識別系統(tǒng)進行重新規(guī)范和要求。此次會議是集團公司在高質(zhì)量發(fā)展進程中，對企業(yè)文化建設(shè)工作進行系統(tǒng)總結(jié)回顧、梳理提煉、挖掘提升的一次重要會議，對今后一段時間陜煤集團企業(yè)文化建設(shè)工作有著重要的意義。（徐寶平 汪琳）

9月28日，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布了2020中國企業(yè)500強等榜單及其分析報告。陜西煤業(yè)化工集團有限責(zé)任公司以2019年營業(yè)收入3025.75億元位列榜單第70位，較去年前進3位。據(jù)悉，今年共有27家煤炭企業(yè)上榜2020中國500強，較去年增加1家（貴州盤江煤電集團，第454位），在煤炭企業(yè)中，陜煤集團排在國家能源集團（29位）、山東能源集團（57）之后，位居第三。陜西有9家企業(yè)上榜2020中國500強，與去年8家相比，增加一家。除陜煤集團外，今年入圍的陜西企業(yè)分別是排在：第68位的陜西延長石油（集團）有限責(zé)任公司、第149位的陜西有色金屬控股集團有限責(zé)任公司、第169位的東嶺集團股份有限公司、第181位的陜西建工控股集團有限責(zé)任公司、第191位的西安邁科金屬國際集團有限公司、第268位的陜西投資集團有限公司、第276位的陜西汽車控股集團有限公司、和第459位的陜西龍記泰信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。其中，前8家陜西去年就出現(xiàn)在500強榜單上，陜西龍記泰信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司則是本年度新上榜的陜西企業(yè)。（徐寶平）

9月28日，省國資委副主任韓紹安一行到陜煤集團調(diào)研督導(dǎo)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化主業(yè)和穩(wěn)增長工作。陜煤集團總經(jīng)濟師、企業(yè)管理部總經(jīng)理杜平參加調(diào)研座談會，并就調(diào)研內(nèi)容作專題介紹。座談會上，韓紹安對陜煤今年以來的結(jié)構(gòu)調(diào)整和穩(wěn)增長工作給予充分肯定，認為陜煤在工作中堅持做到質(zhì)效雙優(yōu)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，管理優(yōu)良，模式新穎，創(chuàng)新驅(qū)動，機制靈活，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和新型產(chǎn)業(yè)的布局發(fā)展方面，都邁出了堅實的步伐，在省屬企業(yè)中起到了良好的表率帶頭作用，為全省穩(wěn)增長作出了重要貢獻。他要求陜煤集團下一步要繼續(xù)聚焦主業(yè)，高度重視結(jié)構(gòu)調(diào)整和穩(wěn)增長，不斷加大改革創(chuàng)新力度，在高質(zhì)量發(fā)展中繼續(xù)為全省經(jīng)濟社會進步作出更大貢獻。杜平從陜煤集團結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化主業(yè)發(fā)展情況、剝離非主業(yè)資產(chǎn)項目和小企業(yè)改革情況、穩(wěn)增長工作情況、當(dāng)前存在的主要問題、下一步工作措施以及相關(guān)意見建議六個方面作了詳細介紹。從去年以來，陜煤集團通過強化突出主業(yè)優(yōu)勢、大力培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、積極退出非主業(yè)領(lǐng)域、多措并舉處置低效無效資產(chǎn)以及進一步增強各產(chǎn)業(yè)協(xié)同優(yōu)勢，集團總體結(jié)構(gòu)更趨合理，資源配置效率明顯提高，整體發(fā)展質(zhì)量顯著提升，各項指標均保持了較快增長。下一步，陜煤集團將認真落實習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，緊盯問題短板，圍繞“六穩(wěn)”“六保”全力推進穩(wěn)增長工作，將結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化與爭創(chuàng)世界一流企業(yè)、國有資本投資公司改革試點統(tǒng)籌銜接，提高改革的有效性和針對性，認真落實集團《結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化主業(yè)發(fā)展工作方案》，加快推進結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化主業(yè)發(fā)展各項工作任務(wù)，聚焦強化主業(yè)，打造優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè)競爭力，培育形成2至3個戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，限期退出與主業(yè)關(guān)聯(lián)度不高的非主業(yè)領(lǐng)域，基本完成低效無效資產(chǎn)處置，爭取早日完成改革任務(wù)，形成改革成果。省國資委規(guī)劃發(fā)展處、企業(yè)改革處、考核分配處相關(guān)負責(zé)同志，陜煤集團戰(zhàn)略規(guī)劃委、財務(wù)資產(chǎn)部、企業(yè)管理部、人力資源部相關(guān)負責(zé)同志參加座談。（梁新星）